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看板Soft_Job
标题[讨论] 没有团队开发经验好吗？
时间Tue Jul 3 16:34:01 2018
之前在专案公司做，
模式就一个人负责一至多个专案，
所以虽然不是唯一的工程师，
但基本是一人团队，
後来进到公司不是专案公司，
不过公司程式需求不多所以也只有我一个rd，
所以还是一人团队，
这样对职崖是不是不太好啊？
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1F：→ pttworld: 找开发案做，银行，保险 07/03 16:40
2F：推 jass970991: 其实我觉得不好 毕竟是个经验 07/03 16:57
3F：推 abccbaandy: 就少了合作经验，没什麽好不好的，在意就想办法跳吧 07/03 17:12
4F：→ dreamnook: 没团队开发经验就看你solo出来的结果如何 07/03 17:18
5F：推 akito117: 我也是一人团队，工作顺顺的，也是在想要换吗？ 07/03 17:33
6F：推 accessdenied: 如果你想一辈子单干就没差，但我没听说单干可以高薪 07/03 17:47
7F：→ accessdenied: 的 07/03 17:47
8F：推 yamakazi: 没多人开发经验 就没有merge conflict resolve 和 abste 07/03 17:53
9F：→ yamakazi: act class 和设计模式的经验 07/03 17:53
10F：→ yamakazi: 当然有人觉得不重要啦 不过我看前面文章 大陆互联网很多 07/03 17:56
11F：→ yamakazi: 公司要你写出单例模式的代码 07/03 17:56
12F：推 yamakazi: 面试题都回答的出来 没经验就不重要 回答不出来 有再多 07/03 17:57
13F：→ yamakazi: 经验也没用 07/03 17:57
14F：→ yamakazi: 结论就是有没有经验不重要 但面试问你代码怎麽写要写出 07/03 17:58
15F：→ yamakazi: 来 07/03 17:58
16F：→ clonsey1314: 不好 07/03 18:11
17F：推 yamakazi: 而且没有多人开发 代表你从来不review别人的code 别人也 07/03 18:13
18F：→ yamakazi: 没review过你的code 07/03 18:13
19F：推 yamakazi: 你叫得出名的世界级企业都有做peer review的 07/03 18:21
20F：推 hidog: 长期来看还是需要co-work的经验啦.... 07/03 18:46
21F：→ hidog: 虽然单干能力重要,但不可能单干一辈子 07/03 18:46
22F：推 skitty: 团队经验可以修身养性 07/03 18:48
23F：推 DCTmaybe: 涯啦干 07/03 18:51
24F：推 WunoW: 没团队经验就去累积团队开发经验，版控学一学，并且看看自 07/03 18:54
25F：→ WunoW: 己的coding style有多让人没办法忍受 07/03 18:54
26F：→ WunoW: 总归都是可以让自己进步更多的经验 07/03 18:54
27F：→ WunoW: 之後你就会觉得没团队开发概念又爱自干的人有多废物，写一 07/03 18:57
28F：→ WunoW: 手自以为好棒棒的code，别人要花好几倍的时间去处理 07/03 18:57
29F：→ WunoW: 爱自干捅出各种五花八门的人领教过很多 07/03 19:01
30F：→ WunoW: 写出来的东西完全没考虑到别人的，自己收在D槽孤芳自赏就 07/03 19:03
31F：→ WunoW: 好，你这辈子也绝对不可能成为什麽高手的 07/03 19:03
32F：推 banqhsia: yamakazi 大提到的观点，我怎麽觉得自己反而比较容易 a 07/03 19:16
33F：→ banqhsia: bstraction，遇到猪队友只有满满的 concrete 跟 high c 07/03 19:16
34F：→ banqhsia: oupling 07/03 19:16
35F：推 yamakazi: 表示猪肉队友没多人开发的经验吧 07/03 19:20
36F：推 yamakazi: peer review蛮重要的啦 我觉得 是工程师在职继续成长的 07/03 19:23
37F：→ yamakazi: 时刻 不然一个人很难成长 07/03 19:23
38F：推 devilkool: 所以转职时要把有没有多人开发纳入考量之一吗(笔记 07/03 19:32
39F：推 abccbaandy: 一个人很难成长，有猪队友也很难成长吧，练耐性还差 07/03 20:38
40F：→ abccbaandy: 不多 07/03 20:38
41F：推 meowyih: 呃，崖是用来跳的，你想说的是涯吧... 07/03 20:41
42F：推 taffy128s: 有队友不一定差 要看跟谁合作 07/03 21:07
43F：→ taffy128s: 如果在比较差的公司下做事 不雷也难啊 07/03 21:08
44F：→ taffy128s: 普遍还是要有合作的经验比较好啦 我觉得的 07/03 21:08
45F：推 yamakazi: 其实有猪队友本来就是要团队帮忙互相cover的 这就是团队 07/03 21:13
46F：→ yamakazi: 精神 大型专案光靠一两个高手搞不定的 绝大部分是靠一堆 07/03 21:13
47F：→ yamakazi: 熟手用时间堆出来 所以才会重视团队精神 除了看你是不是 07/03 21:13
48F：→ yamakazi: 猪队友 也会看你遇到猪队友时如何handle 不过现在写程式 07/03 21:13
49F：→ yamakazi: 的人好像很不注重团队精神就是了 07/03 21:13
50F：→ yamakazi: 猪队友<神队友<能让猪队友变普通队友的的普通队友 07/03 21:14
51F：推 yamakazi: 对公司来说 这世界上哪来那麽多高手 就算有也请不起 找 07/03 21:16
52F：→ yamakazi: 个能够带猪队友成长的熟手还比较划算 07/03 21:16
53F：→ tinlans: 没团队经验还真的会变成崖 07/03 22:19
54F：推 kurtsgm: 4 07/03 22:20
55F：推 ymcheung: 真的不好 一个人顶多就是做接案的东西而已 07/03 23:16
56F：推 new122851: 敲代码再好也是要多人review 07/04 00:30
57F：推 expup: 推yamakazi这世界上哪有那麽多高手 怎麽把平庸的人带出来 07/04 03:37
58F：→ expup: 才是重点 不可能公司整个团队都是高手 没有那回事情 07/04 03:37
59F：→ expup: 多的实际状况是平庸的人占了公司80%但还是要他门阿 07/04 03:37
60F：推 stock999: 当然不好。很多事是经验累积互相激荡 07/04 07:43
61F：推 jj0321: 不会写程式的惯老板：这个应该很简单 你们合作出来就对了 07/04 08:06
62F：→ jj0321: 07/04 08:06
63F：→ shooter555: 单干也有单干的强, 反正台湾公司最喜欢单干工程师 07/04 11:25
64F：→ evilisnear: 职涯变职崖 QQ 07/04 11:26
65F：推 shortoneal: 不好，有同事帮忙干谯你程式哪边写不好很重要 07/04 12:45
66F：→ shortoneal: 自己从头到尾接，也不容易想到别人接你东西有啥困难 07/04 12:45
67F：→ ketrobo: 单干不好，休假卡工作很难排 07/04 12:52
68F：推 lovebridget: 一个人能写出google, FB的话 当然好啊 07/05 00:02