作者fdac18 ()
看板Soft_Job
標題[徵才] Codementor還要找Blockchain隊友
時間Thu May 24 17:53:09 2018
公司名稱: Codementor 皮爾愛迪亞有限公司
公司地址: 台北市新生南路一段50號7樓之7
職缺: Blockchain Developer
職缺能力經歷要求:
在 Codementor，工程師同時也是我們使用者的角色，因此在開發的每一秒鐘，都更可以設身處地以使用者的角度思考。
我們喜歡寫程式，更喜歡看到親手做出來的產品被人使用。
我們也相信好的團隊和好的文化，是建構任何偉大產品的基石。
目前希望找到這樣的工程師：
- 對於產品有無比的熱情，喜歡用聰明的方法，優雅地解決問題。
- 擅長在廣大的 open source 汪洋中，找到一條屬於自己的路。
- 享受團隊合作互相切磋的感覺。
- 覺得程式碼的品質跟人品一樣重要。
- 喜歡學習。三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎。
Codementor的Blockchain工程師會和我們的工程團隊一起：
1. 開發區塊鏈於以太坊的應用、開發智能合約
2. 參與設計且開發我們正在努力的 Dev Protocol (
https://www.devprotocol.io/）
Dev Protocol is the new blockchain initiative by Codementor.
Dev Protocol is a decentralized reputation and payment system for software developers.
You can read more:
TechCrunch(
https://techcrunch.com/2018/03/14/codementor-launches-dev-protocol-which-uses-blockchain-to-help-developers-build-their-reputations/)
Tech In Asia(
https://www.techinasia.com/blockchain-reputation-system-codementor)
希望您有以下技術：
- 對區塊鏈與數位貨幣有興趣，甚至是有區塊鏈與數位貨幣應用開發經驗的人
- 熟悉設計模式、操作系統原理、網路協定，對 HTTP/S，TCP/IP 有一定的了解
- 熟悉 Solidity 或其他 blockchain 相關的程式語言
- 能開發後端協定/基礎架構/系統服務等相關應用
- 如果英文讀寫能力好會是很大的加分
如果你熟悉上述的語言技術，並且有過網站開發/資料庫設計/程式設計的經驗，
在技術上，你會是我們正在找的不二人選。
現在我們正朝著成為全球最大的工程師學習社群前進，這是一個獨特且難得的機會，你可以在台灣做國際級的產品，成為我們開發團隊的核心成員。
我們不想錯過任何一個合適的人選，無論你現在有沒有找工作的需求，
如果你對我們的團隊有興趣，歡迎和我們聊聊。
薪資(月薪): 6-18萬
薪資: 13 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時: 10:00-19:00
加班費制度：依勞基法規定
到職即有假，優於勞基法的特休量
除非極特殊的狀況，否則沒有加班的風氣跟文化
[關於文化]
- 很有活力
- 成員背景多元，不只會交流程式語言，也會交流各國語言
- 組織扁平，我們相信所有想法都是讓團隊繼續成長的動力
- 工作嚴謹但氣氛輕鬆
- 喜歡學習，交流新事物
- 致力於解決真正的問題，而非虛榮的指標
- 幽默感十足，辦公室隨時都會有很好玩的事情
- 不只是工作夥伴也是可以聊天和假日相約的好友
[關於福利]
- 免打卡，彈性工作時間
- 交通極度方便的好地方，離忠孝新生站30秒的步行距離，旁邊有非常多飲料及美食
- 乾淨大桌子和夠強的冷氣
- 舒服明亮寬敞的環境，有很好的 view
- 吃不完的零食、茶和咖啡
- 只要有人工作週年，所有人可獲得免費手搖杯
- 生日有特殊驚喜
- 物質需求開放提出及討論
- Referral Gift
- 定期的溫馨聚餐和出遊
聯絡方式:
如果您有興趣聊聊，請回答及準備以下資料，email 到
[email protected]
我們收到以後會盡快回覆您，如果適合，會馬上和您約第一輪的 Hangouts 面試時間唷。
- 為什麼想加入 Codementor?
- 履歷（中英文皆可）
- 個人網站或部落格 / Github 個人頁面 / LinkedIn 個人頁面
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.77.118
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1527155593.A.28B.html
1F：→ musie: 對於一個10萬以上的工程師, 你問他為啥要加入你的公司?? 05/24 19:27
2F：→ musie: 你們的HR有沒有想過 這樣真的高手會想投嗎 05/24 19:28
3F：推 bigelephants: 會吧 熱情跟動機很重要阿 05/24 20:43
4F：推 Deltaguita: 錢的事少離家近，可以接受嗎？ ＼( ^▽^ )／ 05/24 20:50
5F：推 musie: 我只是覺得高階工程師 是勞方市場不是資方市場 05/24 21:10
6F：推 GSMMZ: 我覺得不管程度和薪資 招募是一個雙方平等的行為 05/24 23:11
7F：→ GSMMZ: 但越是高階的職位 對於文化的契合度要求更高也是很合理的 05/24 23:13
8F：推 ripple0129: 看樣子要ICO了 05/25 02:58
9F：推 twilighthook: 對區塊鏈有興趣 05/25 08:02
10F：→ twilighthook: 不過目前資歷不足又是做前端的就是了XD 05/25 08:02
11F：→ johnny94: 對小公司而言，員工價值觀更為重要。找一個10萬以上的怪 05/25 08:54
12F：→ johnny94: 咖進公司，只會讓其他5個8萬的難做事而已 05/25 08:54
13F：推 ripple0129: 怪不怪咖跟薪水沒太大關係，只是22k的怪咖你不會注意 05/25 12:29
14F：→ ripple0129: 到而已 05/25 12:29
15F：→ bndan: 如果花十萬只打算請隻小叮噹或是塞些怪東西就算了...但如果 05/25 14:33
16F：→ bndan: 同推文說的 是要招高階人才...那面試問題還真的要慎選 畢竟 05/25 14:33
17F：→ bndan: 這部份是勞方市場..由其是語言不是問題 幾乎是世界都是選項 05/25 14:34
18F：推 supersnoII: 10萬叫怪咖我笑了 這版上超過這數字的人多到數不清吧 05/26 23:47
19F：→ johnny94: 我沒有說 10 萬以上就是怪咖吧…怪咖是指請到那種很有本 05/27 23:30
20F：→ johnny94: 事但很難融入團隊的人可能不太好 05/27 23:30