作者accessdenied (存取違規)
看板Soft_Job
標題Re: [心得] 技術再強又怎樣?
時間Tue May 22 22:17:13 2018
※ 引述《yfr ()》之銘言:
: 理論上年薪越高 也許是眼界 經歷 技術 知識... 可能在某方面高人一截
: 通常我們遇到這樣的人 多半會有很強的自我意識
: 這很正常 因為他們某方面本來就很強
: 但這些人通常不會強硬的去與人爭個觀念的對錯或高低
我想你對高收入的人有相當的偏見,這可能來自儒家思想的餘毒,或是你從小只看過李嘉
誠或是胡雪巖這種類型的例子。
如果你以為這些人都跟你說的一樣,伊隆就不會跟巴菲特嘴糖果公司的事情,也不會跟屁
孩一樣開一間名為「一間無聊」的公司。
Oracle的CEO 艾利生,不會在大學畢業典禮說「你們已經全部報廢的時候」被校長請警衛
架出去。
賈伯斯不會拍攝一系列「Mac vs PC」的廣告嘲諷 Windows。
川普不會一天到晚發出爭議性的偏激言論。
英特爾執行長也不會說出:「唯有偏執者得以生存」的論述。
你認識的頂多是一些循規蹈矩憑著年資和資深經驗慢慢爬上去的高薪者。
但這絕不是全部,不要被儒家思想侷限了。
你對這個領域認知太少,是該upgrade 一下你的認知了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.20.48
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1526998636.A.455.html
1F:→ justben: a大想倡導商業思維不是壞事 問題您本身還從事Codin相關吧 05/22 22:22
3F:→ Huffman: "Larry Ellison ‘Loser’ Commencement Speech" isn't 05/22 22:33
4F:→ Huffman: true 05/22 22:33
5F:噓 Argos: 所以像musk這麼屁的老闆 每年虧一屁股 是不是沒經營能力? 05/23 00:35
6F:→ peanut97: 這一篇單純在批評別人的知識不足呢 05/23 01:07
7F:→ x123356: 所以你上次被薪水比你更高的技術強者電歪的時候 05/23 02:18
8F:→ x123356: 怎麼就不繼續出來嘴了 05/23 02:18
9F:→ x123356: 承認自己只會嘴沒什麼技術很難? 05/23 02:20
10F:→ x123356: 今天你說你就是靠一張嘴拿高薪我絕對推你 05/23 02:21
11F:推 oneheat: 300萬也沒多少,嘴成這樣..... 05/23 08:17
12F:→ lovdkkkk: 怎樣喔...就 能做到技術弱的人做不到的事, 實現更多想法 05/23 08:53
13F:→ lovdkkkk: 也就只有這樣 05/23 08:53
14F:推 yuanta: 我覺得寫得還不錯耶 05/23 08:58
15F:噓 maxqq: 等你站到宅本橋的位子,你再來發言吧 05/23 09:16
16F:→ maxqq: 我不是宅迷,但創業艱難,況且宅本橋處理方式我個人欣賞 05/23 09:17
17F:→ maxqq: 一堆慣老闆,我想宅的兵不弱,弱的是其他 05/23 09:18
18F:→ maxqq: 但每個人都有弱點,儘管成功如賈伯斯,也肯定有弱點 05/23 09:18
19F:→ maxqq: 剛好站在喬登旁邊的是皮朋,就這樣 05/23 09:18
20F:→ maxqq: 另外創業家需要的不只是技術 用這標題當開局 戰點太弱 05/23 09:19
21F:噓 chung928: 嗯 05/23 11:15
22F:推 Vick753: 就是自我意識強 才會爭 05/23 12:28
23F:噓 beaprayguy: 高收入也不會像你這樣一天到晚放炮 05/23 12:51
24F:推 senjor: 不,樓上,真的不一定 www 05/23 12:54
25F:→ pttworld: 有些顧問還蠻嘴炮的 05/23 13:37
26F:推 oneheat: 谷歌在台灣創業的那麼多,你挑一個失敗的講也太不公正了 05/23 14:03
27F:→ oneheat: 你怎麼不提愛卡拉或媽咪愛這種活的好好的呢? 05/23 14:04
28F:推 CJ100Lin: 不懂謙虛的人就是個屁~ 05/23 14:17
29F:→ accessdenied: oneheat, 你搞錯了,我不是針對谷歌出身。我是針對 05/23 14:21
30F:→ accessdenied: 和沛有技術卻經營沒有sense做評論。媽咪愛和愛卡拉 05/23 14:21
31F:→ accessdenied: 他們在我眼中是有sense多了 05/23 14:21
32F:→ lovdkkkk: 不如就針對產品各方面來評析一下哪裡沒 sense 吧 05/23 14:24
33F:→ lovdkkkk: 不然也只是事後諸葛結果論 :p 05/23 14:25
34F:→ lovdkkkk: 如果你真的 懂&清楚它的產品 也有能力評析的話啦 05/23 14:25
35F:推 oneheat: 是啊是啊,所以你要說sega沒技術嗎? 05/23 14:30
36F:→ accessdenied: 樓上怎麼推導出這種結論的?我沒這樣說喔 05/23 14:33
37F:噓 deray: 喔 05/23 14:40
38F:推 oneheat: 所以你是針對翟一個人囉?那憑什麼用一個特例當通則呢? 05/23 14:40
39F:→ jefflu: 原po怎麼一直想出來戰啊... 工程師未必只會寫程式 我認識 05/23 15:24
40F:→ jefflu: 的很多資深工程師很多技術都很好 然後又會想一些他們組可 05/23 15:25
41F:→ jefflu: 以做的新東西 提出很多proposal來跟PM討論 最後被採納變成 05/23 15:25
42F:→ jefflu: 明年公司的OP1 在大公司內部其實蠻多新的東西都是每個組自 05/23 15:26
43F:→ jefflu: 己的工程師想出來的 因為他們其實也碰很多東西 知道哪些有 05/23 15:27
44F:→ jefflu: 趣可以試試看 所以我其實不同意你的二分法 我認識的人蠻多 05/23 15:27
45F:→ jefflu: 真的蠻多都是這樣的 技術強也都有在想或玩新東西並把他們 05/23 15:28
46F:→ jefflu: 變成現實 05/23 15:28
47F:→ jefflu: 我可以了解你的工作方向(寫程式是工具 用工具讓你往上爬) 05/23 15:30
48F:→ jefflu: 但是我見過更多的人是 寫程式非常厲害同時同時也會找未來 05/23 15:31
49F:→ jefflu: 他們組甚至整個公司的下一步 當然他們薪水很高 05/23 15:32
50F:→ jefflu: 我想說的應該是 這不用一直要出來戰成這樣吧... 05/23 15:33
51F:→ jefflu: 然後 PM不是負責想新點子的人 PM是負責把新點子賣給上面的 05/23 15:38
52F:→ jefflu: 人 起碼我待的公司都是這樣 至於那些點子 幾乎都不是PM想 05/23 15:38
53F:→ jefflu: 出來的 都是每個組研究評估之後提出來的看PM買不買單 05/23 15:39
54F:→ jefflu: 也因此在我們公司 同樣level的人 工程師薪水會比PM高最少 05/23 15:41
55F:→ jefflu: 成 05/23 15:41
56F:→ jefflu: 兩成以上 05/23 15:42
57F:→ jefflu: 但是PM的權力就比一般工程師大 他們會直接跟CEO開會賣新點 05/23 15:45
58F:→ jefflu: 子給他 看他買不買 05/23 15:45
59F:→ jefflu: 不好意思 再補充一下OP1就是operation 1 就是整間公司一整 05/23 15:57
60F:→ jefflu: 年的第一重點要做的事情 05/23 15:57
61F:噓 cheryl89531: PM這麼廢,不如請一個妹子來提需求就好 05/24 01:28
62F:推 ufap: 秀場天王PM 05/25 19:54
63F:→ angusyu: 擺地攤的職業病,四處唬爛嘴 05/26 10:56
64F:→ iFEELing: 這個行為跟公司裡只會嘴的老屁股八成像 05/26 13:39