作者kofi0916 (1124.2)
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標題Fw: [新聞] 壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善
時間Sat Apr 14 10:03:50 2018
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QqM2HWK ]
作者: royroy666 (老鼠) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善
時間: Sat Apr 14 09:59:43 2018
1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
蘋果
2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
壓榨員工連上班逾20小時 億光承諾改善
3.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!
(新增動畫、上班族看法)
讀者向《蘋果》投訴,LED封裝大廠億光疑似有壓榨員工情事,
3月中旬要求公司資訊部門
員工須將系統開發完畢,否則不准下班,導致當天員工工時長達20個半小時,明顯違反勞
基法,員工質疑,在精神不濟下,還得騎車或開車回家,若中途發生意外,公司要負全責
嗎?
讀者投訴,今年3月16日上午9點半,
公司將整個資訊部門集合至會議室,命令須將系統開
發完畢,否則不准下班,甚至還有主管坐鎮會議室監視,直到隔天早上6點才放人下班。
由於資訊部門系統
開發人員僅3人,必須在當日將系統開發完畢僅靠這3人,人力有限,甚
至還要求
除了開發人員外,其餘人員的電腦一律集中保管,手機也不能使用,期間用餐時
間,只能到樓上便利商店買泡麵、零食果腹,不得外出用餐,且用餐時間僅30分鐘。
當天資訊部門員工工時長達20個半小時,已明顯違反勞基法規定,讀者質疑,超時工作後
,精神不濟,又得騎車開車返家,如果途中發生意外,公司要負責嗎?
對此,億光表示,經了解3月16日公司資訊部門確實有被受予一專案任務,因為該專案有
時效性與急迫性,執行主管除全程參與外,可能對本次相關仼務説明與要求說明及執行較
不清楚,造成員工誤解,導致員工實際工時過長,向員工表示歉意,對於未來相關案件執
行時將進行改善。
另外,億光也針對員工提出相關問題與業務改善部分,提出3點說明:1、員工超出的工時
部分,將會依法給員工予實質補償;2、未來若有類似專案執行造成員工誤餐,會主動提
供員工餐點;3、對於員工因為參與專案而造成通勤不便,未來將提供車資給予核實結報
。
40歲從事金融業的Chris覺得,如果需要常態性這樣加班挺不合理的,但公司若偶而有些
緊急任務,或是短期的專案需求,員工應該可以配合,只是相對的,公司給的加班費等權
益應該要符合規定。
Chris表示,早期聽說在科技業比較常發生這樣的情況,因為是責任制,加班時間較長,
有聽說過需要加班到深夜11、12點的案例。最近幾年因為企業多數回歸勞基法制度,就比
較少聽到太誇張的加班案例。
40歲從事服務業的林小姐表示,要看之前雙方有沒有溝通過,如果之前已經先溝通過,何
時要完成,勞方也同意的話,當然就必須在時間內做完,就像是責任制,公司畢竟也需要
正常營運,如果是當天賦予這個責任,而且要求馬上完成的話,這就不合理了。
32歲從事科技業的Paula認為,員工如果上班20幾小時,覺得蠻誇張,代表一天一夜沒休
息,會質疑這樣工作品質是好是壞?如果品質不好對客戶來說也是不負責任作法,如果是
我會建議公司或主管,有急案子當然盡量把完成,但調整方式或可以在人力上怎麼去調配
工作讓工作完成,如果溝通無效,代表公司也不重視員工,或公司跟我不太合適,可以去
找別的工作了。(財經中心/台北報導)
-----------網友看法------------
網友留言表示,「不只資訊啊,製造也很常被壓榨,還有生管物管單位都是,平日就不用
說了,假日還要在家無給薪的值班,電話也是隨時on call,重點是老闆認為以前他都可
以一天上十幾個小時的班,員工為何不行?」
4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
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5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
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1F:推 kiyoe: 讀者RIP 04/14 10:00
2F:噓 Silent: 資方會自律 04/14 10:00
3F:→ dlam002: 改成19小時 04/14 10:00
4F:→ nixon: 改 19小時 04/14 10:00
5F:→ Waitaha: 已經黑掉了啦 04/14 10:00
6F:噓 serval623: 資本賤畜黨說查無不法 04/14 10:01
7F:→ bluesky2: 這是彈性懂嗎? 緊急狀況 資方可以保留彈性加班 04/14 10:01
8F:→ junzi: 改成19小時 04/14 10:01
9F:噓 zpeople: 雅典娜表示:嫩 04/14 10:01
10F:推 Workforme: 道歉?你趕快每個員工補他幾萬塊比較實際吧 04/14 10:01
11F:→ kino056: 強制押人這沒有刑事問題? 04/14 10:01
12F:推 cerberi: 彈性自律 04/14 10:02
13F:推 g8330330: 很明顯是資訊部檢舉的 ........靠 04/14 10:02
14F:噓 ethan0419: 這家不是很有名嗎XD 04/14 10:02
15F:→ sam20135: 連20小時... 04/14 10:02
16F:噓 LEBR0NJAMES6: 吱吱的應許之地 04/14 10:02
17F:噓 ACRM2929: 幹 04/14 10:02
18F:推 trtc: 一種給錢了就可以違法叫你上班20小時的意思? 04/14 10:02
19F:噓 koy70163: 那個網友看法真是低能,事業不是自己的幹嘛拼成那樣 04/14 10:02
20F:噓 C13H16ClNO: 您辛苦了 (開跑車秒閃) 04/14 10:02
21F:推 qaz223gy: 幹20小時 要不要先去醫院檢查一下肝 04/14 10:03
22F:噓 qaz12453: 除了道歉 我說那個 加班的錢 呢? 04/14 10:03
23F:噓 cloudgoogle: 解決提出問題的人 04/14 10:03
24F:噓 HowieH: ... 04/14 10:03
25F:→ sam20135: 覺得勞基法改成刑法會不會比較有強制力? 04/14 10:03
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※ 轉錄者: kofi0916 (203.222.13.204), 04/14/2018 10:03:50
26F:推 maxqq: 講是這樣講,台灣幹話聽得還不夠多? 04/14 12:10
27F:推 stellvia2359: 改成8小時一到打卡下班繼續做 04/14 12:52
28F:推 panpan: 只有三個員工 這樣很快就被主管抓包是誰了吧 大概要被fire 04/14 13:36
29F:推 ptta: 這根本觸犯刑法強制罪 04/14 13:42
30F:噓 darkMood: 大驚小怪,開發完包計乘車送回家放2天假再回來解bug啊 04/15 20:32
31F:→ viper9709: 推改成19小時XD 04/16 22:52
32F:推 taipeiguyptt: 億光這麼賺錢還這麼搞 04/18 01:31