作者vul3a83 (小馬)
看板Soft_Job
標題4間Offer請益
時間Fri Mar 9 23:42:10 2018
小弟我海外碩士學位，1年半外商銀行工作經驗，以下爲之前拿到的幾個offer內容。
Offer1（遠雄人）: 資深程式設計師
待遇：N/月
工作內容：負責Java應用系統開發及維護
工作時間：8:30-17:30準時上下班，加班頂多六點多準時下班。
分析：維護公司外部網站與維護現有6-7個系統，技術延續上ㄧ份工作內容，可增加原有
技術的深度，辦公室氣氛好。
Offer2（中信銀）: 系統分析師
待遇：N-2K
工作內容：需要Java技術領域，熟悉Oracle DB、UNIX/Linux及SSH相關應用系統軟體架構
及模組之設計
工作時間：第一年可能要加班到9點，第二年約7點下班，系統改版時要輪值班，頻率2個
月ㄧ次，可申請補休，有朋友在此公司任職其他單位，評價很正面。
分析：通勤便利，公司為業界領導品牌之一，績效導向，定期輪調職務，可增加技能的廣
度，對外來發展前景佳，公司福利十分完善，與前工作同產業。
Offer3（南山人）: SAP程式設計師
待遇：N+10K
工作內容：學習使用 SAP模組相關工具，進行系統建置、測試及維護
分析：最具挑戰性的工作內容，系統準備上線，需要即戰力的協助，公司待遇最好，主管
感覺好相處，可以開發新技能潛能技術學習，成為大公司維運SAP工程師之一，但可能會
花很多時間和心力在工作上。
Offer4 (富邦人)：OPEN系統開發程式設計師
N-5k
工作內容：現有Java Web系統維運
工作時間：8am-5pm，視狀況加班。
分析：壽險業領導品牌，系統穩定，教育訓練完善，年終為金融業最優之一。通勤需要花
較長時間，硬體設施有限，視情況調整加班，也是具發展潛力公司，在自身原有技術上深
化。
年薪排序：南山 》富邦 》中信 》遠雄
月薪排序：南山 》遠雄 》中信 》富邦
4個Offer各有各的特色，希望可以成功轉職想要兼顧家庭與房貸。在煩請大家給予建議？
PS:N46
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.233.189
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1520610133.A.01B.html
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/09/2018 23:44:56
1F：推 ckp4131025: 303/09 23:52
房貸壓力，應該要選3，但擔心老婆跟小孩會不認得我
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/09/2018 23:54:41
2F：推 mangogogo: 1 每天與家人吃晚餐 無價03/10 00:03
陪家人與父母無價 他們也越來越年長了
3F：推 wildli0422: 2感覺最不好03/10 00:08
2的福利很完善，有房貸低利率方案，很人性化的公司，提倡學習力
4F：推 tkhan: 2發展性最好03/10 00:10
公司組織彈性，對於晉升轉職都會有不錯的發展
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 00:17:59
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 09:21:03
5F：→ gpctv: 天啊,中信真的很操耶03/10 09:29
沒啦，是小弟我有許多不足之處要學習
6F：推 sisters: 3的主管好相處 但主管的主管呢 ? (笑)03/10 09:29
進去後，我再跟姐妹們分享 誤
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 10:23:00
7F：推 pig10381: 3可能不是工作累，而是心累~03/10 12:57
心累，是表示無力感嗎？
8F：推 Keade0325: 3 逃了一堆人, 你進去?03/10 13:05
為什麼逃了ㄧ堆人呢？
9F：→ Keade0325: 2 感覺比較有發展性03/10 13:07
沿續上一份銀行同產業工作經驗，銀行的系統也很多。
10F：推 atpx: 2很操喔, 也是最有發展性. 3跑一堆人掉基本上是大屎坑03/10 13:38
2.少壯不努力 老大...我也不少年了
3.導入過程太堅難很多人離開了嗎？
11F：→ atpx: 2是民行龍頭, 鍍個金也算好用 03/10 13:39
放在履歷真的滿漂亮的
12F：→ atpx: 3的話如果你度過了就變成功臣之一 XXDDDDD03/10 13:39
我也是這麼想..."撐"過變英雄
13F：推 atpx: 1的話, 如果還想衝刺事業個人就比較不推了 03/10 13:42
就是類似公股單位，十分穩定。
14F：→ rmn0920: 二看單位補休可換成加班費 基本上年薪可多80k以上03/10 14:50
想請問補休換加班費怎算成80k的？
15F：→ gpctv: 3真的走了一堆人哦?!03/10 17:14
16F：→ gpctv: 之前看他們導入SAP感覺還不錯?!03/10 17:14
為金融業界第一位導入SAP的公司，很具有指標性，花生了什麼事？引響人員流動呢？
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 17:25:11
17F：→ pttworld: 3蘋果說花了幾十億沒導完SAP，找派遣接手code很屎03/10 20:13
18F：→ Hecc: ERP導入成功與否 並不是只有IT 會弄成這樣一定有它的原因 03/10 22:01
19F：→ coflame: 兼顧家庭與房貸, 303/11 00:01
20F：推 atpx: 南山是以業務員為主的公司, 單位講話很大聲 03/11 00:44
21F：→ atpx: 跟國泰這種以制度為主, 業務員只是高級打工的差很多03/11 00:44
22F：→ atpx: 要導入系統要由上而下強迫user度過適應期 03/11 00:48
嗯嗯，原來如此！！！
※ 編輯: vul3a83 (223.136.233.189), 03/11/2018 07:09:08
23F：→ pttworld: 3去年開會今年五月上線，你看看03/11 12:14
上線就是地雷的開始
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/11/2018 20:42:43
24F：推 Keade0325: 走一堆人是裡面說的, 原因沒細問 5月上線的確真的03/11 21:23
25F：→ Keade0325: 2 過個3年水 , 想去哪都很好跳 03/11 21:27
發展性跟潛力十足
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:02:13
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:03:21
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:07:27
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 11:54:40
26F：→ setsuan: 3 業務單位勞資糾紛問題沒有妥善處理，後勤單位立場尷尬 03/12 22:01
27F：→ setsuan: 導入SAP過程中，作業流程因為受糾紛影響，已經不是程式開 03/12 22:04
28F：→ setsuan: 發能解決，非常多的時候可能需要協調才能順利 03/12 22:05
29F：推 setsuan: 多年前業務單位曾發文學校希望學弟妹不要入職引起嘩然03/12 22:06
謝謝S大衷心的分享，感溫。
※ 編輯: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 23:59:55
30F：推 CJ100Lin: 你把2也想得太美好了，醒醒吧 03/13 09:06
不往好處想,怎麼撐得下去
31F：推 Csongs: 好奇為何不把N打出來 03/13 22:39
N是6
※ 編輯: vul3a83 (223.140.235.100), 03/13/2018 23:13:36
※ 編輯: vul3a83 (223.140.235.100), 03/14/2018 07:23:53
32F：推 neofish: 富邦你做的是非核心系統，如果要深入金融domain的話 03/14 15:16
33F：→ neofish: 比較不會學到03/14 15:17
※ 編輯: vul3a83 (223.140.177.98), 03/18/2018 10:36:05
※ 編輯: vul3a83 (223.140.177.98), 03/18/2018 10:58:06
感謝各位大神不吝於分享各別的offer優缺，小弟我打算先進銀行產業，在台灣歷鍊ㄧ下
，同時繼續累積銀行產業經驗，做為未來深耕的養分。
※ 編輯: vul3a83 (223.139.38.249), 03/22/2018 10:59:26