作者vul3a83 (小马)
看板Soft_Job
标题4间Offer请益
时间Fri Mar 9 23:42:10 2018
小弟我海外硕士学位，1年半外商银行工作经验，以下爲之前拿到的几个offer内容。
Offer1（远雄人）: 资深程式设计师
待遇：N/月
工作内容：负责Java应用系统开发及维护
工作时间：8:30-17:30准时上下班，加班顶多六点多准时下班。
分析：维护公司外部网站与维护现有6-7个系统，技术延续上ㄧ份工作内容，可增加原有
技术的深度，办公室气氛好。
Offer2（中信银）: 系统分析师
待遇：N-2K
工作内容：需要Java技术领域，熟悉Oracle DB、UNIX/Linux及SSH相关应用系统软体架构
及模组之设计
工作时间：第一年可能要加班到9点，第二年约7点下班，系统改版时要轮值班，频率2个
月ㄧ次，可申请补休，有朋友在此公司任职其他单位，评价很正面。
分析：通勤便利，公司为业界领导品牌之一，绩效导向，定期轮调职务，可增加技能的广
度，对外来发展前景佳，公司福利十分完善，与前工作同产业。
Offer3（南山人）: SAP程式设计师
待遇：N+10K
工作内容：学习使用 SAP模组相关工具，进行系统建置、测试及维护
分析：最具挑战性的工作内容，系统准备上线，需要即战力的协助，公司待遇最好，主管
感觉好相处，可以开发新技能潜能技术学习，成为大公司维运SAP工程师之一，但可能会
花很多时间和心力在工作上。
Offer4 (富邦人)：OPEN系统开发程式设计师
N-5k
工作内容：现有Java Web系统维运
工作时间：8am-5pm，视状况加班。
分析：寿险业领导品牌，系统稳定，教育训练完善，年终为金融业最优之一。通勤需要花
较长时间，硬体设施有限，视情况调整加班，也是具发展潜力公司，在自身原有技术上深
化。
年薪排序：南山 》富邦 》中信 》远雄
月薪排序：南山 》远雄 》中信 》富邦
4个Offer各有各的特色，希望可以成功转职想要兼顾家庭与房贷。在烦请大家给予建议？
PS:N46
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.136.233.189
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1520610133.A.01B.html
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/09/2018 23:44:56
1F：推 ckp4131025: 303/09 23:52
房贷压力，应该要选3，但担心老婆跟小孩会不认得我
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/09/2018 23:54:41
2F：推 mangogogo: 1 每天与家人吃晚餐 无价03/10 00:03
陪家人与父母无价 他们也越来越年长了
3F：推 wildli0422: 2感觉最不好03/10 00:08
2的福利很完善，有房贷低利率方案，很人性化的公司，提倡学习力
4F：推 tkhan: 2发展性最好03/10 00:10
公司组织弹性，对於晋升转职都会有不错的发展
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 00:17:59
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 09:21:03
5F：→ gpctv: 天啊,中信真的很操耶03/10 09:29
没啦，是小弟我有许多不足之处要学习
6F：推 sisters: 3的主管好相处 但主管的主管呢 ? (笑)03/10 09:29
进去後，我再跟姐妹们分享 误
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 10:23:00
7F：推 pig10381: 3可能不是工作累，而是心累~03/10 12:57
心累，是表示无力感吗？
8F：推 Keade0325: 3 逃了一堆人, 你进去?03/10 13:05
为什麽逃了ㄧ堆人呢？
9F：→ Keade0325: 2 感觉比较有发展性03/10 13:07
沿续上一份银行同产业工作经验，银行的系统也很多。
10F：推 atpx: 2很操喔, 也是最有发展性. 3跑一堆人掉基本上是大屎坑03/10 13:38
2.少壮不努力 老大...我也不少年了
3.导入过程太坚难很多人离开了吗？
11F：→ atpx: 2是民行龙头, 镀个金也算好用 03/10 13:39
放在履历真的满漂亮的
12F：→ atpx: 3的话如果你度过了就变成功臣之一 XXDDDDD03/10 13:39
我也是这麽想..."撑"过变英雄
13F：推 atpx: 1的话, 如果还想冲刺事业个人就比较不推了 03/10 13:42
就是类似公股单位，十分稳定。
14F：→ rmn0920: 二看单位补休可换成加班费 基本上年薪可多80k以上03/10 14:50
想请问补休换加班费怎算成80k的？
15F：→ gpctv: 3真的走了一堆人哦?!03/10 17:14
16F：→ gpctv: 之前看他们导入SAP感觉还不错?!03/10 17:14
为金融业界第一位导入SAP的公司，很具有指标性，花生了什麽事？引响人员流动呢？
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/10/2018 17:25:11
17F：→ pttworld: 3苹果说花了几十亿没导完SAP，找派遣接手code很屎03/10 20:13
18F：→ Hecc: ERP导入成功与否 并不是只有IT 会弄成这样一定有它的原因 03/10 22:01
19F：→ coflame: 兼顾家庭与房贷, 303/11 00:01
20F：推 atpx: 南山是以业务员为主的公司, 单位讲话很大声 03/11 00:44
21F：→ atpx: 跟国泰这种以制度为主, 业务员只是高级打工的差很多03/11 00:44
22F：→ atpx: 要导入系统要由上而下强迫user度过适应期 03/11 00:48
嗯嗯，原来如此！！！
※ 编辑: vul3a83 (223.136.233.189), 03/11/2018 07:09:08
23F：→ pttworld: 3去年开会今年五月上线，你看看03/11 12:14
上线就是地雷的开始
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/11/2018 20:42:43
24F：推 Keade0325: 走一堆人是里面说的, 原因没细问 5月上线的确真的03/11 21:23
25F：→ Keade0325: 2 过个3年水 , 想去哪都很好跳 03/11 21:27
发展性跟潜力十足
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:02:13
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:03:21
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 08:07:27
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 11:54:40
26F：→ setsuan: 3 业务单位劳资纠纷问题没有妥善处理，後勤单位立场尴尬 03/12 22:01
27F：→ setsuan: 导入SAP过程中，作业流程因为受纠纷影响，已经不是程式开 03/12 22:04
28F：→ setsuan: 发能解决，非常多的时候可能需要协调才能顺利 03/12 22:05
29F：推 setsuan: 多年前业务单位曾发文学校希望学弟妹不要入职引起哗然03/12 22:06
谢谢S大衷心的分享，感温。
※ 编辑: vul3a83 (223.140.23.12), 03/12/2018 23:59:55
30F：推 CJ100Lin: 你把2也想得太美好了，醒醒吧 03/13 09:06
不往好处想,怎麽撑得下去
31F：推 Csongs: 好奇为何不把N打出来 03/13 22:39
N是6
※ 编辑: vul3a83 (223.140.235.100), 03/13/2018 23:13:36
※ 编辑: vul3a83 (223.140.235.100), 03/14/2018 07:23:53
32F：推 neofish: 富邦你做的是非核心系统，如果要深入金融domain的话 03/14 15:16
33F：→ neofish: 比较不会学到03/14 15:17
※ 编辑: vul3a83 (223.140.177.98), 03/18/2018 10:36:05
※ 编辑: vul3a83 (223.140.177.98), 03/18/2018 10:58:06
感谢各位大神不吝於分享各别的offer优缺，小弟我打算先进银行产业，在台湾历链ㄧ下
，同时继续累积银行产业经验，做为未来深耕的养分。
※ 编辑: vul3a83 (223.139.38.249), 03/22/2018 10:59:26