作者Kamakazi (球兒)
看板Soft_Job
標題[徵才] MyWireless(at&t經銷商）誠徵PHP工程師
時間Fri Jan 19 17:15:57 2018
公司名稱及統編:
MyWireless
美國at&t電信公司前三大授權經銷商，在台成立自身ERP軟體部門至今邁入第五年，
現正計劃將系統商品化及行動化，希望招募更多優秀人才共同發展面對挑戰。
公司網頁：www.mywirelessadvantage.com
毅華投資股份有限公司 25122629
公司地址:
台北市中山區南京東路三段77號4樓
職缺:
php後端工程師
職缺能力經歷要求:
【必備條件】
・現有系統網站程式維護與新網站開發;
・使用PHP＋MSSQL或MySQL開發網頁應用程式;
・需熟悉MVC架構與OOP;
・Git版本控制維護與版本上線執行;
・有框架(framework)開發經驗;
・熟悉HTML5/CSS3，並有使用Javascript、AJAX及前後端整合經驗;
・分析邏輯能力佳
・英文：聽:中等 説:可以進行英文會議 讀:中等 寫:中等
【加分條件】
・熟悉RWD與行動裝置上之應用
・熟悉Yii或Laravel
・熟悉PHP Unit Test開發
・有開發RESTful web service經驗
・了解雲端系統Scalibility架構
・熟悉Scrum敏捷開發
員工是否需自備工具? (是/否) :
否 工程師皆配備專屬筆電及外接FHD螢幕
薪資(月薪):
2年經驗以上經驗者，薪資50,000~80,000(具備加分條件能力者，薪資可再往上調)
薪資(保證最低年薪，必填項目): 一年保障14個月
年終獎金計算方式:
另有年度績效評比獎金
工時:
每日彈性上班(8~10點) 早點來早點走 晚點來也可 每日滿八小時就好
EX:9:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
平日不加班，若加班比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
1.冰箱、烤箱、微波爐該有的一應俱全，想增加什麼設備就說出來！
零食櫃都會一直補好補滿！提供您舒適方便的工作環境。
2.離捷運松江南京站/南京復興約10分鐘的步行距離，附近有四平街商圈，
生活機能超便利！
3.團隊氣氛和諧輕鬆，每天10分鐘stand up meeting！
遇到困難大家會講出來彼此互相幫助，希望你也有開放的心一起有效率工作！
4.組織扁平，公司鼓勵各種改善開發流程的討論與分享，
不怕有想法的你才能被埋沒了！
工作福利:
1.工程師皆配備專屬筆電+外接FHD螢幕
2.彈性工時，上下班時間自由。
3.特休假承認過去相關年資年假計算(按到職日計算)
EX. 過去有三年工作經驗，則來就算第四年有14天年假
4.週休二日、勞健保是基本、新制退休金提撥、新制特休制度、男性員工陪產假、
育嬰假、生理假。
5.生日禮金、二節獎金再加上最少2個月的年終＋績效獎金，還有穩健調薪機制。
6.不定期聚餐、歡樂慶生會、吃到撐的尾牙，還有舒心療癒的部門旅遊。
7.年度員工健檢，還有運動/健身補助 要工作也要健康！
8.公司鼓勵員工求知，可全額補助工作相關的教育訓練不囉唆！
人資或徵才聯絡方式:
Gavin 蕭先生/Mail:
[email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.174.229
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1F：推 clementchen: 難得看到有用yii開發產品,幫推一下. 01/19 22:35
2F：→ Kamakazi: 懇請版上前輩對於本刊內容是好是壞請不吝惜給予指教 01/20 01:39
3F：→ Kamakazi: 有什麼可以改進的我也能夠跟主管爭取 希望找到理想的人 01/20 01:40
4F：推 maxqq: 這是我個人覺得的，年度績效真的沒啥用 太主觀 01/20 08:20
5F：→ maxqq: 最好的方式我認為其實是帶 team 的人會管敢砍敢用 01/20 08:20
6F：→ maxqq: 把年度績效直接轉加在薪資上，會找到更好的人 01/20 08:21
7F：→ maxqq: 台灣的軟體多是主管不懂不會規劃，用業務方式帶工程師 01/20 08:22
8F：→ maxqq: 找到不好的工程師，也不敢砍，怕團隊更破 01/20 08:22
9F：噓 john5380: 沒有200萬 01/22 01:28
10F：噓 k900: 年假不給你休 沒加班費 01/22 07:43
11F：→ Kamakazi: 年薪200萬應該是神級的吧?這可能不是我們現在需要的 01/22 09:10
12F：→ Kamakazi: 而且我們並不是追技術的團隊是重系統穩定 怕神人留不住 01/22 09:13
13F：→ Kamakazi: 年假都給休 連休假日公司出錢給你聽課主管都不囉唆給假 01/22 09:15
14F：→ Kamakazi: 基本上我們是都沒在加班的 滿八想走你就走 主管沒在攔你 01/22 09:18
15F：→ Kamakazi: 真遇到趕新功能上線要趕東西 就比照勞基法不就是要給？ 01/22 09:21
16F：→ Kamakazi: 要噓很歡迎 我能跟主管合理爭取 但請版大們有建設性點 01/22 09:22
17F：噓 k900: 我是陳述事實 原po有問過主管為什麼先前的開發人員全跑了嗎 01/22 13:02
18F：→ Kamakazi: 我進來兩年也才走一個 而我目標就是要跟美國老闆爭取到 01/26 10:15
19F：→ Kamakazi: 夠好的薪資環境福利讓來工作的人覺得這是個好團隊 01/26 10:16
20F：→ Kamakazi: 謝謝你的意見 我跟主管爭取到更多資源 01/26 10:17
※ 編輯: Kamakazi (123.51.174.229), 01/26/2018 10:17:52