作者Kamakazi (球儿)
看板Soft_Job
标题[徵才] MyWireless(at&t经销商）诚徵PHP工程师
时间Fri Jan 19 17:15:57 2018
公司名称及统编:
MyWireless
美国at&t电信公司前三大授权经销商，在台成立自身ERP软体部门至今迈入第五年，
现正计划将系统商品化及行动化，希望招募更多优秀人才共同发展面对挑战。
公司网页：www.mywirelessadvantage.com
毅华投资股份有限公司 25122629
公司地址:
台北市中山区南京东路三段77号4楼
职缺:
php後端工程师
职缺能力经历要求:
【必备条件】
・现有系统网站程式维护与新网站开发;
・使用PHP＋MSSQL或MySQL开发网页应用程式;
・需熟悉MVC架构与OOP;
・Git版本控制维护与版本上线执行;
・有框架(framework)开发经验;
・熟悉HTML5/CSS3，并有使用Javascript、AJAX及前後端整合经验;
・分析逻辑能力佳
・英文：听:中等 説:可以进行英文会议 读:中等 写:中等
【加分条件】
・熟悉RWD与行动装置上之应用
・熟悉Yii或Laravel
・熟悉PHP Unit Test开发
・有开发RESTful web service经验
・了解云端系统Scalibility架构
・熟悉Scrum敏捷开发
员工是否需自备工具? (是/否) :
否 工程师皆配备专属笔电及外接FHD萤幕
薪资(月薪):
2年经验以上经验者，薪资50,000~80,000(具备加分条件能力者，薪资可再往上调)
薪资(保证最低年薪，必填项目): 一年保障14个月
年终奖金计算方式:
另有年度绩效评比奖金
工时:
每日弹性上班(8~10点) 早点来早点走 晚点来也可 每日满八小时就好
EX:9:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度：
平日不加班，若加班比照劳基法
工作环境与该职缺团队介绍:
1.冰箱、烤箱、微波炉该有的一应俱全，想增加什麽设备就说出来！
零食柜都会一直补好补满！提供您舒适方便的工作环境。
2.离捷运松江南京站/南京复兴约10分钟的步行距离，附近有四平街商圈，
生活机能超便利！
3.团队气氛和谐轻松，每天10分钟stand up meeting！
遇到困难大家会讲出来彼此互相帮助，希望你也有开放的心一起有效率工作！
4.组织扁平，公司鼓励各种改善开发流程的讨论与分享，
不怕有想法的你才能被埋没了！
工作福利:
1.工程师皆配备专属笔电+外接FHD萤幕
2.弹性工时，上下班时间自由。
3.特休假承认过去相关年资年假计算(按到职日计算)
EX. 过去有三年工作经验，则来就算第四年有14天年假
4.周休二日、劳健保是基本、新制退休金提拨、新制特休制度、男性员工陪产假、
育婴假、生理假。
5.生日礼金、二节奖金再加上最少2个月的年终＋绩效奖金，还有稳健调薪机制。
6.不定期聚餐、欢乐庆生会、吃到撑的尾牙，还有舒心疗癒的部门旅游。
7.年度员工健检，还有运动/健身补助 要工作也要健康！
8.公司鼓励员工求知，可全额补助工作相关的教育训练不罗唆！
人资或徵才联络方式:
Gavin 萧先生/Mail:
[email protected]
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1F：推 clementchen: 难得看到有用yii开发产品,帮推一下. 01/19 22:35
2F：→ Kamakazi: 恳请版上前辈对於本刊内容是好是坏请不吝惜给予指教 01/20 01:39
3F：→ Kamakazi: 有什麽可以改进的我也能够跟主管争取 希望找到理想的人 01/20 01:40
4F：推 maxqq: 这是我个人觉得的，年度绩效真的没啥用 太主观 01/20 08:20
5F：→ maxqq: 最好的方式我认为其实是带 team 的人会管敢砍敢用 01/20 08:20
6F：→ maxqq: 把年度绩效直接转加在薪资上，会找到更好的人 01/20 08:21
7F：→ maxqq: 台湾的软体多是主管不懂不会规划，用业务方式带工程师 01/20 08:22
8F：→ maxqq: 找到不好的工程师，也不敢砍，怕团队更破 01/20 08:22
9F：嘘 john5380: 没有200万 01/22 01:28
10F：嘘 k900: 年假不给你休 没加班费 01/22 07:43
11F：→ Kamakazi: 年薪200万应该是神级的吧?这可能不是我们现在需要的 01/22 09:10
12F：→ Kamakazi: 而且我们并不是追技术的团队是重系统稳定 怕神人留不住 01/22 09:13
13F：→ Kamakazi: 年假都给休 连休假日公司出钱给你听课主管都不罗唆给假 01/22 09:15
14F：→ Kamakazi: 基本上我们是都没在加班的 满八想走你就走 主管没在拦你 01/22 09:18
15F：→ Kamakazi: 真遇到赶新功能上线要赶东西 就比照劳基法不就是要给？ 01/22 09:21
16F：→ Kamakazi: 要嘘很欢迎 我能跟主管合理争取 但请版大们有建设性点 01/22 09:22
17F：嘘 k900: 我是陈述事实 原po有问过主管为什麽先前的开发人员全跑了吗 01/22 13:02
18F：→ Kamakazi: 我进来两年也才走一个 而我目标就是要跟美国老板争取到 01/26 10:15
19F：→ Kamakazi: 够好的薪资环境福利让来工作的人觉得这是个好团队 01/26 10:16
20F：→ Kamakazi: 谢谢你的意见 我跟主管争取到更多资源 01/26 10:17
※ 编辑: Kamakazi (123.51.174.229), 01/26/2018 10:17:52