※ 引述《assai000 (七逃郎)》之銘言： : 小弟剛進這家公司不到三個月 : 已經有離職念頭了 : 簡單敘述這間公司，是小公司，工程師含我共三人 : 其中一位將要離職，含其他行銷營運等別部門的人約3X人 : 此公司優點: : 1.錢給得多，比我第二高的offer年薪多了65K，年薪快70 : 2.coding自由 想裝什麼套件或什麼技術都不會管 [----------------------------] 沒有人管的話，最好要有內部工作準則。 至少同事間有個默契，像是常見的避免 GPL 或是避免使用專案活力太小的套件 : 缺點: : 1.工作流程混亂，誰都能向工程師提需求，沒有統一窗口 : 提需求的人沒專業知識，常常臨時增加需求，偏偏系統都規劃好了 : 只好破壞程式結構的穩健性來達成需求 : 對需求的時程規劃也很糟糕，每個人提的需求時間都擠得很近 往好處想，只有 3x 人需要被教育， 人數少一個一個慢慢泡茶，總是聊得完的。 另外，你沒有特別提到目前是什麼樣的需求記錄流程 若還沒有 issue tracker 請一定要導入，並且人人都可以看到內容 (可以互相嘲笑對方的需求有多瞎!?) 有些 issue tracker 也有像 trello 的顯示方式 就放個大螢幕(不要太長)，超過可視區外的不在討論範圍 大家可以視覺上知道工作內容有多少，並且自己的需求被排在哪個順位 你也能在與需求討論後，寫上需求不合理的原因 或是需求配合系統的架構因修改為.. 或是系統需要修改才能配合需求...所以需要額外多幾個人日... : 2.因為公司性質，程式跟資料表都是用一次就丟， : 例如某日期舉辦某某活動，網站路徑取叫20170710_xxxxx 資料表也取叫20170710_xxxxx : 程式跟資料表無法重覆使用，因為每次都會有稍微不一樣 [--------] 有具體 UI 的東西要重用比較花心思， 但在 UI 之後的 data model 與操作行為 經過幾次的觀察後，有沒有機會把『稍微不一樣』的部分抽化 若不行，那有沒有機會做成 generator ? 就像我們用 IDE 建出新專案的模版那樣， 反正是拋棄式的，generator 聽起來不錯 若上面的建議不可行， 那回頭看看選用的語言與 web framework 夠不夠有生產力 : 3.部署流程混亂，常常上正式機了要修改，隨便測一下又再上正式機。 : 大概一天能發佈好幾個版本到正式機，常常發生文案字打錯圖片給錯的情況 : 我是後端工程師，一天寫到的後端沒幾行，都在處理html修改跟部署 : 改前端就算了，後端也是改一改就上正式機，有夠抖的 至少得有最基本的 deploy 基礎建設，現在 CI tool 太多了。 最低限度，你得能做到指定某個 revision 後，就上成那個版本。 即使你沒有測試，沒有良好的工作環境，至少 deploy 很快 就用速度來補足目前信心的不足。 雖然『正規來說』你的信心要來自確實的 test case 與 test coverage 但近期內你無法生出它們，至少 deploy 快， 你不用擔心修好後要麻煩的手工 deploy，然後又放錯檔案而一直的 deploy : 4.on call : 因為部署流程很亂的關係，出事了只好馬上修。 只要你有 deploy tool，出事了就先回到上一個穩定版本就好 (理論上 db 結構沒有變的前提下，這是沒什麼問題的) 除了 deploy tool 之外，你還需要 staging 環境，配置幾乎與 prod 一致。 即使公司沒有多的資源，現在還有 vagrant 或 docker 可以使用。 現在你沒有 QA，那就叫提需求的人， 自行上 staging site 操作看看有沒有問題。 : 綜合以上幾點，我是很想馬上提離職， : 雖然我還沒加過班，也還沒on call過， : 但想到未來就覺得有點不安全 如果還撐得下去，先不要躁動。先參加一點 devops 社群， 聽別人聊聊經驗，設法改善自己的工作環境。 你現在公司人少，一進去就變老鳥了，想要改善它不用經過太多人 『需求』管理的部分，得想辦法由需求方供應一個 PM 的角色。 這樣的優點是，開發方只需要教育 1,2 個人就好，不用個別去溝通。 工作流程上，先試著改善一些流程上的痛點，讓你稍為舒服點。 至於網站微妙的不同，衍生多種版本，可以拿實例出來研討。 在這個版或程式相關的版應該都很人有興趣。 Soft Job 只是大家的 domain 用得不太一樣，但技術解法常是共通的。 先不要太專注在心理上的痛苦，把問題拿出來研究唄。 : 參考了其他公司的工時/薪水 : 像是這兩個網站 : https://www.goodjob.life/ : https://goo.gl/kwYB1L : 又覺得我好像算是幸福的， : 不知道是不是我太草莓 對環境敏感不能說是草莓啊。 工作環境太差，如果你很麻木那反而奇怪吧。 感覺起來是個修煉場所。 引《淘寶技術這十年》：每個牛 B 的人物，都有一段苦 B 的過去。 : 各位會建議我繼續待嗎 : 還是寧願領少一點呢 : 因為我可能無法拿到跟這間一樣的薪水了 大方向是不建議繼續待， 但如果你能改工作環境改得舒服點，那待下去會很快樂。 --

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