作者evenfall (荷蘭大西瓜)
看板Soft_Job
標題[徵才] Xing mobility 行競科技徵求軟體工程師
時間Wed May 31 18:23:51 2017
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 行競科技 24968515
公司地址(填寫詳細至號): 台北市內湖區南京東路六段348號
職缺: 軟體工程師
職缺能力經歷要求:
行競科技正在召募軟體工程師來進行電動車及產品研發計劃。首要條件就是您必須對於高
性能載具及電動載具充滿熱情。
行競科技位於台北,是一間有著遠大目標的新創公司。我們專注於整車(路車)的設計和組
裝。另外,我們也提供工程顧問和產品研發的服務給電動載具及相關產品。
職務要求:
1. 負責開發Web-base的應用程式,使用者友善的GUI和快速開發原型。
2. 對於Ajax, Web Services, SOAP, REST, JQuery and JSON有基礎的知識。
3. 至少熟悉一種主流的工具 (Python, Perl, Shell)。
4. 有 Google Polymer 或其他open source的技能尤佳。
5. 勇於挑戰對於不同的領域和學習新技能
6. 整合軟硬體的能力
Xing Mobility is looking for Software Engineers to support a new vehicle
program. You must be passionate about high-performance cars and electric
vehicles!
Xing Mobility is a small company with big plans. We are designing and
building complete vehicles (road legal) here in Taipei. In addition, we
provide engineering consulting services and product development for electric
vehicle products.
1. Responsible for developing web-based applications, User-friendly GUI, and
develop prototypes quickly.
2. Basic knowledge of Ajax, Web Services, SOAP, REST, JQuery and JSON.
3. Good scripting skills in at least one common language (Python, Perl,
Shell).
4. Google Polymer and other open source technologies is a plus.
5. Excitement for learning new domains and new skills!
6. Ability to integrate hardware and software.
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 35k - 80k
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時:
每日工作時間: 8:30AM~5:30PM (八小時) 中午休息(12:30~1:30)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹: 請參考下方104連結
工作福利: 請參考下方104連結
公司分紅與獎金: 請參考下方104連結
公司介紹: 請參考下方104連結
人資或徵才聯絡方式:
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5ibn2&jobsource=n104bank1
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.76.145
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1496226235.A.ADF.html
1F:噓 content71: 35-80K是什麼鬼 05/31 19:46
2F:推 JUNYOU01: 範圍也太大了吧XD 05/31 20:03
3F:→ bbser: 難怪叫Xing,薪資Xing,工作大概也要Xing了。 05/31 21:32
4F:→ robler: 就是35k阿 空氣大餅畫大一點而已 05/31 23:03
5F:推 Mtcat: xing不xing 05/31 23:19
6F:→ sky810684: 看到Polymer興奮了一下,看到區間瞬間澆熄 06/01 00:40
7F:→ Hornet7: 最近不同產業各大公司都收超多資訊人員 待遇也相對好 06/01 08:56
8F:→ Hornet7: 穩定傳產但沒名的開46k給新鮮人最後還是沒來 前途不明新 06/01 08:59
9F:→ Hornet7: 創開35k是要招怎樣的人啊? 06/01 09:00
10F:推 ripple0129: 找來製造更多工作機會的吧 06/01 20:10
11F:推 iceorz: 我還以為是德國的Xing, 看到遲疑了一下 XDDD 06/02 16:26
12F:推 menShow: 不如說看看80k,要到什麼能力才給得出好了 06/03 13:37
感謝各位留言。在此說明一下
因為本公司還是偏汽車產業,而有相關經驗的軟體人在台灣畢竟是
非常少數,所以老闆傾向於放出訊息,找態度及磁場合的人來面試聊聊天
專業能力當然跟薪水是正相關,就看您談的方式和契合程度了
※ 編輯: evenfall (210.242.76.145), 06/05/2017 11:16:12
13F:→ evenfall: 我(樓主)已離職了,呵 10/18 00:28