作者evenfall (荷兰大西瓜)
看板Soft_Job
标题[徵才] Xing mobility 行竞科技徵求软体工程师
时间Wed May 31 18:23:51 2017
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 行竞科技 24968515
公司地址(填写详细至号): 台北市内湖区南京东路六段348号
职缺: 软体工程师
职缺能力经历要求:
行竞科技正在召募软体工程师来进行电动车及产品研发计划。首要条件就是您必须对於高
性能载具及电动载具充满热情。
行竞科技位於台北,是一间有着远大目标的新创公司。我们专注於整车(路车)的设计和组
装。另外,我们也提供工程顾问和产品研发的服务给电动载具及相关产品。
职务要求:
1. 负责开发Web-base的应用程式,使用者友善的GUI和快速开发原型。
2. 对於Ajax, Web Services, SOAP, REST, JQuery and JSON有基础的知识。
3. 至少熟悉一种主流的工具 (Python, Perl, Shell)。
4. 有 Google Polymer 或其他open source的技能尤佳。
5. 勇於挑战对於不同的领域和学习新技能
6. 整合软硬体的能力
Xing Mobility is looking for Software Engineers to support a new vehicle
program. You must be passionate about high-performance cars and electric
vehicles!
Xing Mobility is a small company with big plans. We are designing and
building complete vehicles (road legal) here in Taipei. In addition, we
provide engineering consulting services and product development for electric
vehicle products.
1. Responsible for developing web-based applications, User-friendly GUI, and
develop prototypes quickly.
2. Basic knowledge of Ajax, Web Services, SOAP, REST, JQuery and JSON.
3. Good scripting skills in at least one common language (Python, Perl,
Shell).
4. Google Polymer and other open source technologies is a plus.
5. Excitement for learning new domains and new skills!
6. Ability to integrate hardware and software.
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 35k - 80k
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式: 全薪计算
工时:
每日工作时间: 8:30AM~5:30PM (八小时) 中午休息(12:30~1:30)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度:
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍: 请参考下方104连结
工作福利: 请参考下方104连结
公司分红与奖金: 请参考下方104连结
公司介绍: 请参考下方104连结
人资或徵才联络方式:
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5ibn2&jobsource=n104bank1
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.242.76.145
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1496226235.A.ADF.html
1F:嘘 content71: 35-80K是什麽鬼 05/31 19:46
2F:推 JUNYOU01: 范围也太大了吧XD 05/31 20:03
3F:→ bbser: 难怪叫Xing,薪资Xing,工作大概也要Xing了。 05/31 21:32
4F:→ robler: 就是35k阿 空气大饼画大一点而已 05/31 23:03
5F:推 Mtcat: xing不xing 05/31 23:19
6F:→ sky810684: 看到Polymer兴奋了一下,看到区间瞬间浇熄 06/01 00:40
7F:→ Hornet7: 最近不同产业各大公司都收超多资讯人员 待遇也相对好 06/01 08:56
8F:→ Hornet7: 稳定传产但没名的开46k给新鲜人最後还是没来 前途不明新 06/01 08:59
9F:→ Hornet7: 创开35k是要招怎样的人啊? 06/01 09:00
10F:推 ripple0129: 找来制造更多工作机会的吧 06/01 20:10
11F:推 iceorz: 我还以为是德国的Xing, 看到迟疑了一下 XDDD 06/02 16:26
12F:推 menShow: 不如说看看80k,要到什麽能力才给得出好了 06/03 13:37
感谢各位留言。在此说明一下
因为本公司还是偏汽车产业,而有相关经验的软体人在台湾毕竟是
非常少数,所以老板倾向於放出讯息,找态度及磁场合的人来面试聊聊天
专业能力当然跟薪水是正相关,就看您谈的方式和契合程度了
※ 编辑: evenfall (210.242.76.145), 06/05/2017 11:16:12
13F:→ evenfall: 我(楼主)已离职了,呵 10/18 00:28