作者school5566 (千年大嫌者)
看板Soft_Job
標題[討論] 程式設計師薪資行情真的這麼高嗎?
時間Sun May 14 23:50:51 2017
https://www.104.com.tw/jb/wage/list?type=2&jobcat=2007001000&cat=jobmake
軟體設計工程師 平均月薪: 49K
新鮮人 學士32-35K 碩士40-45K
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/jobCatMaster/stage/2007001004/6
菜鳥 43K 老鳥54K
他是算平均中南部薪資都超差的 那台北應該平均都5.6W了吧?
真的行情這麼好嗎?為什麼我聽到的學士第一份都是兩萬多塊而已?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.254.55
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1494777055.A.FE6.html
1F：→ fidelity77: 現在台北本科學士大概30多k吧 05/14 23:58
我看到也是嚇到 是我喊太低嗎? 半年工作經驗才喊35K 因為之前才兩萬多塊
不過程式語言是學新的 不是之前工作用的
2F：推 kenwufederer: 平均… 05/14 23:58
3F：→ kenwufederer: 寫程式 學士碩士沒差很多 05/14 23:59
我看他學碩士差一萬 可是現在回去蹲研所在職班不知何年能畢業?
4F：推 doomleika: Trend學士新人價是43k 05/14 23:59
5F：→ doomleika: Trend Micro 05/14 23:59
6F：→ kenwufederer: 而且不錯了，看看其他行業不 05/14 23:59
7F：→ kenwufederer: 根本就是慘 05/15 00:00
8F：→ doomleika: 寫程式請22k連猴子都不想去吧，去小七比較快 05/15 00:00
小七還有26K呢
9F：推 hung0724: 台北學士本科半新人 破40 05/15 00:03
10F：推 YahooTaiwan: 差不多阿 蠻準的 05/15 00:04
11F：推 ql4au04: 高薪的其實很多啊 05/15 00:14
12F：→ sky810684: 為什麼都不直接算年薪，很多公司都不只12個月，還要換 05/15 00:18
13F：→ sky810684: 算挺麻煩的 05/15 00:18
14F：→ anon: 工程師沒聽過開30以下的呢 05/15 00:18
15F：→ N91: 台北你喊兩萬 你不如去工讀了 05/15 00:32
我之前在新北市專案小公司 同事同一級大概也都28-30K而已
※ 編輯: school5566 (118.167.254.55), 05/15/2017 00:34:38
16F：→ fidelity77: 如果非本科或是程度不好的30以下合理 05/15 00:40
17F：推 u9541526: 非本科系學士，今年從台中離職時50K+租屋補助，轉戰台北 05/15 00:42
18F：→ tw689: 60K、70K以上真的蠻普遍的 05/15 00:45
19F：→ tw689: 軟體工程師薪資也是相當兩極化 05/15 00:46
20F：推 chrischen: 資深有實力的60K、70K很容易，再往上就看各人造化 05/15 00:55
21F：→ u9541526: 目前65K，一年前有面試過Trend Micro，但是是駐點 05/15 00:59
22F：→ u9541526: 只拿到70K*13，比目前在北部掛Senior多，但未來目標是 05/15 01:01
23F：→ u9541526: 外商，但年紀大了(36歲)還是會害怕，比我年輕的就衝吧 05/15 01:04
24F：→ u9541526: 台灣的軟體業還可以在上去，把基礎打好，向前衝吧 05/15 01:05
25F：→ u9541526: 對了，請不要作賤軟體，我已經結婚有三個小孩，但我還是 05/15 01:10
26F：→ u9541526: 盡量開高一點，才不會把軟體工程師薪資拉低，拉低對自己 05/15 01:11
27F：→ u9541526: 絕對沒好處，請充實實力，把軟體工程師薪資拉高 05/15 01:12
28F：→ u9541526: 不要怕被打槍阿！ 05/15 01:21
29F：推 Hornet7: 很多用國科會公定價的資訊人員缺都萬年找不到人 流動率高 05/15 01:34
30F：→ Hornet7: 學士32k 碩士36k應該是低標了 05/15 01:36
31F：→ Hornet7: 聽學弟講今年很多學士都有4xk 學校或公務機關都要加獎金 05/15 01:40
32F：→ Hornet7: 才能留人 有些試用期滿國科會定價再加一萬多 05/15 01:41
33F：→ Hornet7: 低標都拉上來了 平均應該也慢慢會增加 05/15 01:41
34F：→ N91: 開這價格除非你急缺錢 不然不去為上策 05/15 02:06
35F：推 w603210326: 我朋友學士第一份就35k，一年後39k 05/15 03:54
36F：推 cerliv23: 同學學士有點經驗第一份50k 05/15 04:11
37F：推 Masakiad: 很多學士同學都領60k以上啊，都沒升碩士，這行吃實力蠻 05/15 06:10
38F：→ Masakiad: 多的 05/15 06:10
39F：→ Masakiad: 拿的不好要檢討一下原因了 05/15 06:15
40F：→ ssccg: 拿30K以下唯一的原因就是開這種價的公司居然還去吧 05/15 06:41
41F：→ lazarus1121: 非本科轉職也是40k以上，建議找大公司 05/15 06:41
42F：→ lazarus1121: 年終福利也給比較多，小公司給你兩個月就該偷笑了 05/15 06:47
43F：推 jj0321: 檢討原因? 請幫南部公司檢討一下................ 05/15 07:38
44F：推 jason91818: 南部的要檢討自己吧 05/15 07:48
45F：推 jj0321: 樓上若真待過南部 就不會說這句話了 05/15 07:54
46F：→ maxqq: 價碼，我還覺得有點低 05/15 07:58
47F：推 Sex5F: 因為開公司成本低阿，孩子 05/15 08:22
48F：→ Sex5F: 本來50萬個職缺，現在有500萬個 05/15 08:22
49F：→ Sex5F: 代表450個都是屎缺 05/15 08:23
50F：→ Sex5F: 而且是低薪屎缺 05/15 08:23
51F：推 Sex5F: 物價通膨薪資行情只會增，重點是找對雇主 05/15 08:25
52F：→ Sex5F: 現在少子化，雇主真是太天真可愛了 05/15 08:26
53F：→ Sex5F: 好公司都是開高薪搶人才 05/15 08:26
54F：→ Sex5F: 如果70年代人口100%,80就是90%,90就是70%，100大概50% 05/15 08:28
55F：推 Sex5F: 不開高薪搶人，公司只會變成新人訓練班 05/15 08:29
56F：→ Sex5F: 等你面試超過300間就知道了 05/15 08:30
57F：推 femlro: 看你走的專業吧 05/15 08:40
58F：→ t78973677: 南部，想高薪很難，就算是外商，還是南部價 05/15 08:44
59F：推 gpctv: 南部我真的有聽過22K的!!! 05/15 08:47
60F：→ liddle: 你領這種價碼，你自己要想一下出了什麼問題。 05/15 08:52
61F：推 maxsho: 這是唬爛的吧 在台中面試過的很少開三萬以上 05/15 09:39
62F：→ async: 台南都還有25K程式設計師 05/15 09:46
63F：→ robler: 有點唬爛吧 說是台北市還能相信 全國的話... 05/15 09:50
64F：→ leafwind: 對接近L型的薪資曲線討論平均幹嘛... 05/15 09:56
65F：推 InfinitySA: 碼農都有35k以上吧... 05/15 09:58
66F：→ InfinitySA: 更有實力的就往上加更多 05/15 09:58
67F：→ InfinitySA: 但是工作內容也有差就是了 05/15 09:58
68F：→ aa06697: 實力 學歷 運氣 排列組合有8種可能 當然什麼薪水都會有 05/15 10:27
69F：→ fidelity77: 這行程度落差很大啊，一.兩年經驗的人程度比新鮮人弱 05/15 10:34
70F：→ fidelity77: 的也不少 05/15 10:34
71F：→ fidelity77: 所以資歷不太準 05/15 10:35
72F：→ pttworld: 薪資跟物價的，戰南北有何意義。 05/15 11:07
73F：推 crossdunk: 我在台北第一年實拿只有26K 餐餐吃吐司 謝謝 05/15 11:07
74F：推 fortinet: 實力實力實力 <----- 我年輕時待過6萬大家就覺得高薪的 05/15 11:19
75F：→ fortinet: 公司. 現在同事3~5年經驗10萬+只是基本款, 全是寫web 05/15 11:19
76F：→ robler: 樓上這種又太唬爛了 05/15 11:46
77F：→ y3k: 薪水跟公司有沒有打到市場需求有關係 台灣很多小公司都只是硬 05/15 11:51
78F：→ y3k: 撐..... 05/15 11:51
79F：推 ccvs: 真的是看實力 05/15 11:52
80F：噓 Obama19: 是太低了吧... 05/15 12:04
81F：噓 abaranger: 紅明顯 f大可以說說公司名稱 讓大家羨慕一下嗎 05/15 12:31
82F：推 fortinet: 我不想透露我哪一間,但我朋友的話appier,17,博弈(在台灣 05/15 12:43
83F：→ fortinet: 的)都有超過,還有遠遠超過10的(寫iOS,Android都有) 05/15 12:44
84F：→ Obama19: 新創沒分紅吧 衝高月薪搶人啊 05/15 12:54
85F：→ MonyemLi: 薪水跟外露的能力是正相關,但跟公司是高度正相關 05/15 12:57
86F：推 cplusplus426: 強的很高 05/15 13:01
87F：推 JUNYOU01: 台中一開始有3萬就很好了，你會全端大概也只有5萬 05/15 13:16
88F：→ dreamnook: 台中聽建議是找博彩(博弈)的會比較高 05/15 13:19
89F：→ LearnRPG: 104很多徵人都是 xxK ~ xxxK 徵的這種都是釣魚 ??? 05/15 13:42
90F：推 Prometheuz: 常常有冒牌者焦慮，猜測外面不少人比我會coding，但薪 05/15 13:50
91F：→ Prometheuz: 水少很多，自己很幸運撿到這位置。但看到比我更菜的同 05/15 13:51
92F：→ Prometheuz: 事也是跟我一樣薪水，況且資深前輩還能往外跳拿更多薪 05/15 13:51
93F：→ Prometheuz: 水，又覺得這行本來就該如此，希望大家不要破壞行情。 05/15 13:51
94F：→ tw689: 我每一任主管或老闆都跟我說我現在很高 出去很難這麼高了 05/15 13:57
95F：→ tw689: 還不是每跳一次都40%、50%增加薪水 05/15 13:57
96F：→ gpctv: 40%，50%？ 05/15 14:40
97F：推 crossdunk: 多跳幾次還不飛天啊 05/15 14:43
98F：→ pttworld: 怎麼沒有年薪三百的出來虎。個人認為完成的專案數字會 05/15 15:44
99F：→ pttworld: 比年薪數字更準確評估價值。 05/15 15:44
100F：推 Argos: 還好啦 同學私立後段學士 混個四年底薪也差不多快六萬 正常 05/15 16:01
101F：→ Argos: 學歷高的應該更好談薪水才是 七八萬十幾萬也正常阿 05/15 16:02
102F：→ robber1234: 應該直接講說你現在年薪300萬就屌打了,講加50%多餘的 05/15 16:18
103F：→ Argos: 40 50% 兩年一跳還可以阿 05/15 16:43
104F：→ pttworld: 4萬，50%，跳二次9萬，跳第三次。。 05/15 16:56
105F：→ Argos: 他又沒講多久跳一次 XDDDDDD 05/15 17:03
106F：→ pttworld: 在這版比年紀會很有趣 05/15 17:16
107F：→ x000032001: tw689的薪資 科技業版就討論過一次啦 05/15 18:06
108F：推 oystersu: 是這麼高沒錯 05/15 18:43
109F：→ oystersu: 我第一份就 37 ～ 54 了 05/15 18:43
110F：推 chuegou: 樓上加薪的級距好高阿 05/15 19:03
111F：推 ousapas: 會不會英文差很多 05/15 19:31
112F：→ ousapas: 學寫程式前應該先練好英文 05/15 19:31
113F：推 typepeter: 45, 58, 80 碩畢有能力的話 三年破百算正常 美國同水準 05/15 19:40
114F：→ typepeter: 的員工收入乘三倍 05/15 19:40
115F：→ typepeter: 一年十萬美金並不高 05/15 19:41
116F：推 comicat: 本科新鮮人 在台北收過兩間都36 05/15 21:03
117F：→ reichs: 台北的中小型SI公司有給這麼高喔? 05/15 21:22
118F：推 jasonLu: 我私立科大畢業 第一份 38K 05/15 21:22
119F：推 vi000246: 我高雄跳台北也是跳了17K 高雄一年半加了6K 05/15 22:22
120F：→ vn509942: 有實力跟沒實力的薪資議價差距很大 05/15 22:34
121F：推 lovebridget: 巴菲特年報才18% 每年50%很快就屌打了 05/15 22:35
122F：推 vince1002: 剛幫公司找~~基本上沒經驗，能力普普的都敢喊30Kup 05/15 22:38
123F：→ vince1002: 算可造之材的35~38還不一定找的來 05/15 22:39
124F：推 gust0985: 2萬多是有點誇張，大部分應該都有3萬吧，即使在南部… 05/15 22:50
125F：→ gust0985: ……… 05/15 22:50
126F：推 gust0985: 更別提有作品的，學歷漂亮的…… 05/15 22:52
127F：推 O87: 1 05/15 23:45
128F：推 booloo: 這行是吃實力的，104上的薪水是在騙學生用的 05/15 23:46
129F：推 snick: 如果用年薪是14個月當基準 這薪資水準不高吧..... 05/15 23:54
130F：推 asleisureto: PTT行情和104是兩個世界吧 05/16 00:33
131F：→ asleisureto: PTT鄉民不是在外商或豬屎屋 就是在高手雲集的新創 05/16 00:34
132F：推 Hornet7: 要多找多面，有些比較不被注意的公司其實給的還ok 05/16 07:05
133F：→ Hornet7: 朋友前陣子負責招人 明寫46k+的缺也才五個人面而已... 05/16 07:07
134F：→ Hornet7: 這樣要怎麼挑學士碩士工作經歷作品啊? 能挑的有限啊 05/16 07:11
135F：推 Hornet7: 104的統計: 2017年2月 軟工10個工作機會只徵得到3個人 05/16 07:41
137F：推 doranako: 責任制還30k，那時薪跟小七差不多 05/16 09:14
138F：→ maxsho: 104有的職缺有只是擺著給人看，根本沒有要徵人 05/16 09:19
139F：推 TitanEric: 行情有這麼好哦 真假 05/16 11:17
140F：推 spiderway: 其實還偏低呢 05/16 11:55
141F：推 newways: 這應該是年薪/12吧 05/16 14:14
142F：推 KeySabre: 博弈產業這種離群值還是不用拉進來看了吧 XD 05/16 18:42
143F：→ viper9709: 怎麼會去相信104上面的統計... 05/16 23:23
144F：→ chengcti: 差不多啊 我十五年 100分K/m 不含分紅 05/17 01:14
145F：推 giantwinter: 100k 超多 05/17 10:48
146F：→ giantwinter: 超多人 沒上ptt. Po而已 05/17 10:48
147F：推 antu1019: 中南部大概就博亦了吧 05/17 14:17
148F：→ tw689: 中部博弈要破百的也不少 但是150以上還是台北博弈比較有機 05/17 14:31
149F：→ tw689: 會 只是也還是差距很大的行業 同一間經驗只差幾年40K、80K 05/17 14:32
150F：→ tw689: 都有聽過 個人還是覺得前幾份來台北先拿到比較高再回去談 05/17 14:33
151F：→ tw689: 會比較有機會談高一點 05/17 14:33
152F：推 stosto: 好慘的薪水..... 05/17 16:20
153F：推 ku399999: 幹剛畢業真的被104唬 操你媽的爛平台 05/17 23:14
154F：→ ku399999: 實在不是很喜歡作博奕啊...我可能也進不去就是了 05/17 23:15
155F：推 mathrew: 是啊 會寫程式還低於30K 去幹嘛? 05/18 08:13
156F：推 ggininder50c: 這邊是南部非本科，面試幾間有，25k, 33k, 30k 05/18 08:18
157F：推 clamperni: 新鮮人差不多呀 05/21 19:05
158F：推 iamten: 美國最低5k 單位是美金 05/29 10:13
159F：推 maurlice: 你看的這個根本是在拉低薪資用的。 01/03 16:36