作者school5566 (千年大嫌者)
看板Soft_Job
标题[讨论] 程式设计师薪资行情真的这麽高吗?
时间Sun May 14 23:50:51 2017
https://www.104.com.tw/jb/wage/list?type=2&jobcat=2007001000&cat=jobmake
软体设计工程师 平均月薪: 49K
新鲜人 学士32-35K 硕士40-45K
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/jobCatMaster/stage/2007001004/6
菜鸟 43K 老鸟54K
他是算平均中南部薪资都超差的 那台北应该平均都5.6W了吧?
真的行情这麽好吗?为什麽我听到的学士第一份都是两万多块而已?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.254.55
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1494777055.A.FE6.html
1F：→ fidelity77: 现在台北本科学士大概30多k吧 05/14 23:58
我看到也是吓到 是我喊太低吗? 半年工作经验才喊35K 因为之前才两万多块
不过程式语言是学新的 不是之前工作用的
2F：推 kenwufederer: 平均… 05/14 23:58
3F：→ kenwufederer: 写程式 学士硕士没差很多 05/14 23:59
我看他学硕士差一万 可是现在回去蹲研所在职班不知何年能毕业?
4F：推 doomleika: Trend学士新人价是43k 05/14 23:59
5F：→ doomleika: Trend Micro 05/14 23:59
6F：→ kenwufederer: 而且不错了，看看其他行业不 05/14 23:59
7F：→ kenwufederer: 根本就是惨 05/15 00:00
8F：→ doomleika: 写程式请22k连猴子都不想去吧，去小七比较快 05/15 00:00
小七还有26K呢
9F：推 hung0724: 台北学士本科半新人 破40 05/15 00:03
10F：推 YahooTaiwan: 差不多阿 蛮准的 05/15 00:04
11F：推 ql4au04: 高薪的其实很多啊 05/15 00:14
12F：→ sky810684: 为什麽都不直接算年薪，很多公司都不只12个月，还要换 05/15 00:18
13F：→ sky810684: 算挺麻烦的 05/15 00:18
14F：→ anon: 工程师没听过开30以下的呢 05/15 00:18
15F：→ N91: 台北你喊两万 你不如去工读了 05/15 00:32
我之前在新北市专案小公司 同事同一级大概也都28-30K而已
※ 编辑: school5566 (118.167.254.55), 05/15/2017 00:34:38
16F：→ fidelity77: 如果非本科或是程度不好的30以下合理 05/15 00:40
17F：推 u9541526: 非本科系学士，今年从台中离职时50K+租屋补助，转战台北 05/15 00:42
18F：→ tw689: 60K、70K以上真的蛮普遍的 05/15 00:45
19F：→ tw689: 软体工程师薪资也是相当两极化 05/15 00:46
20F：推 chrischen: 资深有实力的60K、70K很容易，再往上就看各人造化 05/15 00:55
21F：→ u9541526: 目前65K，一年前有面试过Trend Micro，但是是驻点 05/15 00:59
22F：→ u9541526: 只拿到70K*13，比目前在北部挂Senior多，但未来目标是 05/15 01:01
23F：→ u9541526: 外商，但年纪大了(36岁)还是会害怕，比我年轻的就冲吧 05/15 01:04
24F：→ u9541526: 台湾的软体业还可以在上去，把基础打好，向前冲吧 05/15 01:05
25F：→ u9541526: 对了，请不要作贱软体，我已经结婚有三个小孩，但我还是 05/15 01:10
26F：→ u9541526: 尽量开高一点，才不会把软体工程师薪资拉低，拉低对自己 05/15 01:11
27F：→ u9541526: 绝对没好处，请充实实力，把软体工程师薪资拉高 05/15 01:12
28F：→ u9541526: 不要怕被打枪阿！ 05/15 01:21
29F：推 Hornet7: 很多用国科会公定价的资讯人员缺都万年找不到人 流动率高 05/15 01:34
30F：→ Hornet7: 学士32k 硕士36k应该是低标了 05/15 01:36
31F：→ Hornet7: 听学弟讲今年很多学士都有4xk 学校或公务机关都要加奖金 05/15 01:40
32F：→ Hornet7: 才能留人 有些试用期满国科会定价再加一万多 05/15 01:41
33F：→ Hornet7: 低标都拉上来了 平均应该也慢慢会增加 05/15 01:41
34F：→ N91: 开这价格除非你急缺钱 不然不去为上策 05/15 02:06
35F：推 w603210326: 我朋友学士第一份就35k，一年後39k 05/15 03:54
36F：推 cerliv23: 同学学士有点经验第一份50k 05/15 04:11
37F：推 Masakiad: 很多学士同学都领60k以上啊，都没升硕士，这行吃实力蛮 05/15 06:10
38F：→ Masakiad: 多的 05/15 06:10
39F：→ Masakiad: 拿的不好要检讨一下原因了 05/15 06:15
40F：→ ssccg: 拿30K以下唯一的原因就是开这种价的公司居然还去吧 05/15 06:41
41F：→ lazarus1121: 非本科转职也是40k以上，建议找大公司 05/15 06:41
42F：→ lazarus1121: 年终福利也给比较多，小公司给你两个月就该偷笑了 05/15 06:47
43F：推 jj0321: 检讨原因? 请帮南部公司检讨一下................ 05/15 07:38
44F：推 jason91818: 南部的要检讨自己吧 05/15 07:48
45F：推 jj0321: 楼上若真待过南部 就不会说这句话了 05/15 07:54
46F：→ maxqq: 价码，我还觉得有点低 05/15 07:58
47F：推 Sex5F: 因为开公司成本低阿，孩子 05/15 08:22
48F：→ Sex5F: 本来50万个职缺，现在有500万个 05/15 08:22
49F：→ Sex5F: 代表450个都是屎缺 05/15 08:23
50F：→ Sex5F: 而且是低薪屎缺 05/15 08:23
51F：推 Sex5F: 物价通膨薪资行情只会增，重点是找对雇主 05/15 08:25
52F：→ Sex5F: 现在少子化，雇主真是太天真可爱了 05/15 08:26
53F：→ Sex5F: 好公司都是开高薪抢人才 05/15 08:26
54F：→ Sex5F: 如果70年代人口100%,80就是90%,90就是70%，100大概50% 05/15 08:28
55F：推 Sex5F: 不开高薪抢人，公司只会变成新人训练班 05/15 08:29
56F：→ Sex5F: 等你面试超过300间就知道了 05/15 08:30
57F：推 femlro: 看你走的专业吧 05/15 08:40
58F：→ t78973677: 南部，想高薪很难，就算是外商，还是南部价 05/15 08:44
59F：推 gpctv: 南部我真的有听过22K的!!! 05/15 08:47
60F：→ liddle: 你领这种价码，你自己要想一下出了什麽问题。 05/15 08:52
61F：推 maxsho: 这是唬烂的吧 在台中面试过的很少开三万以上 05/15 09:39
62F：→ async: 台南都还有25K程式设计师 05/15 09:46
63F：→ robler: 有点唬烂吧 说是台北市还能相信 全国的话... 05/15 09:50
64F：→ leafwind: 对接近L型的薪资曲线讨论平均干嘛... 05/15 09:56
65F：推 InfinitySA: 码农都有35k以上吧... 05/15 09:58
66F：→ InfinitySA: 更有实力的就往上加更多 05/15 09:58
67F：→ InfinitySA: 但是工作内容也有差就是了 05/15 09:58
68F：→ aa06697: 实力 学历 运气 排列组合有8种可能 当然什麽薪水都会有 05/15 10:27
69F：→ fidelity77: 这行程度落差很大啊，一.两年经验的人程度比新鲜人弱 05/15 10:34
70F：→ fidelity77: 的也不少 05/15 10:34
71F：→ fidelity77: 所以资历不太准 05/15 10:35
72F：→ pttworld: 薪资跟物价的，战南北有何意义。 05/15 11:07
73F：推 crossdunk: 我在台北第一年实拿只有26K 餐餐吃吐司 谢谢 05/15 11:07
74F：推 fortinet: 实力实力实力 <----- 我年轻时待过6万大家就觉得高薪的 05/15 11:19
75F：→ fortinet: 公司. 现在同事3~5年经验10万+只是基本款, 全是写web 05/15 11:19
76F：→ robler: 楼上这种又太唬烂了 05/15 11:46
77F：→ y3k: 薪水跟公司有没有打到市场需求有关系 台湾很多小公司都只是硬 05/15 11:51
78F：→ y3k: 撑..... 05/15 11:51
79F：推 ccvs: 真的是看实力 05/15 11:52
80F：嘘 Obama19: 是太低了吧... 05/15 12:04
81F：嘘 abaranger: 红明显 f大可以说说公司名称 让大家羡慕一下吗 05/15 12:31
82F：推 fortinet: 我不想透露我哪一间,但我朋友的话appier,17,博弈(在台湾 05/15 12:43
83F：→ fortinet: 的)都有超过,还有远远超过10的(写iOS,Android都有) 05/15 12:44
84F：→ Obama19: 新创没分红吧 冲高月薪抢人啊 05/15 12:54
85F：→ MonyemLi: 薪水跟外露的能力是正相关,但跟公司是高度正相关 05/15 12:57
86F：推 cplusplus426: 强的很高 05/15 13:01
87F：推 JUNYOU01: 台中一开始有3万就很好了，你会全端大概也只有5万 05/15 13:16
88F：→ dreamnook: 台中听建议是找博彩(博弈)的会比较高 05/15 13:19
89F：→ LearnRPG: 104很多徵人都是 xxK ~ xxxK 徵的这种都是钓鱼 ??? 05/15 13:42
90F：推 Prometheuz: 常常有冒牌者焦虑，猜测外面不少人比我会coding，但薪 05/15 13:50
91F：→ Prometheuz: 水少很多，自己很幸运捡到这位置。但看到比我更菜的同 05/15 13:51
92F：→ Prometheuz: 事也是跟我一样薪水，况且资深前辈还能往外跳拿更多薪 05/15 13:51
93F：→ Prometheuz: 水，又觉得这行本来就该如此，希望大家不要破坏行情。 05/15 13:51
94F：→ tw689: 我每一任主管或老板都跟我说我现在很高 出去很难这麽高了 05/15 13:57
95F：→ tw689: 还不是每跳一次都40%、50%增加薪水 05/15 13:57
96F：→ gpctv: 40%，50%？ 05/15 14:40
97F：推 crossdunk: 多跳几次还不飞天啊 05/15 14:43
98F：→ pttworld: 怎麽没有年薪三百的出来虎。个人认为完成的专案数字会 05/15 15:44
99F：→ pttworld: 比年薪数字更准确评估价值。 05/15 15:44
100F：推 Argos: 还好啦 同学私立後段学士 混个四年底薪也差不多快六万 正常 05/15 16:01
101F：→ Argos: 学历高的应该更好谈薪水才是 七八万十几万也正常阿 05/15 16:02
102F：→ robber1234: 应该直接讲说你现在年薪300万就屌打了,讲加50%多余的 05/15 16:18
103F：→ Argos: 40 50% 两年一跳还可以阿 05/15 16:43
104F：→ pttworld: 4万，50%，跳二次9万，跳第三次。。 05/15 16:56
105F：→ Argos: 他又没讲多久跳一次 XDDDDDD 05/15 17:03
106F：→ pttworld: 在这版比年纪会很有趣 05/15 17:16
107F：→ x000032001: tw689的薪资 科技业版就讨论过一次啦 05/15 18:06
108F：推 oystersu: 是这麽高没错 05/15 18:43
109F：→ oystersu: 我第一份就 37 ～ 54 了 05/15 18:43
110F：推 chuegou: 楼上加薪的级距好高阿 05/15 19:03
111F：推 ousapas: 会不会英文差很多 05/15 19:31
112F：→ ousapas: 学写程式前应该先练好英文 05/15 19:31
113F：推 typepeter: 45, 58, 80 硕毕有能力的话 三年破百算正常 美国同水准 05/15 19:40
114F：→ typepeter: 的员工收入乘三倍 05/15 19:40
115F：→ typepeter: 一年十万美金并不高 05/15 19:41
116F：推 comicat: 本科新鲜人 在台北收过两间都36 05/15 21:03
117F：→ reichs: 台北的中小型SI公司有给这麽高喔? 05/15 21:22
118F：推 jasonLu: 我私立科大毕业 第一份 38K 05/15 21:22
119F：推 vi000246: 我高雄跳台北也是跳了17K 高雄一年半加了6K 05/15 22:22
120F：→ vn509942: 有实力跟没实力的薪资议价差距很大 05/15 22:34
121F：推 lovebridget: 巴菲特年报才18% 每年50%很快就屌打了 05/15 22:35
122F：推 vince1002: 刚帮公司找~~基本上没经验，能力普普的都敢喊30Kup 05/15 22:38
123F：→ vince1002: 算可造之材的35~38还不一定找的来 05/15 22:39
124F：推 gust0985: 2万多是有点夸张，大部分应该都有3万吧，即使在南部… 05/15 22:50
125F：→ gust0985: ……… 05/15 22:50
126F：推 gust0985: 更别提有作品的，学历漂亮的…… 05/15 22:52
127F：推 O87: 1 05/15 23:45
128F：推 booloo: 这行是吃实力的，104上的薪水是在骗学生用的 05/15 23:46
129F：推 snick: 如果用年薪是14个月当基准 这薪资水准不高吧..... 05/15 23:54
130F：推 asleisureto: PTT行情和104是两个世界吧 05/16 00:33
131F：→ asleisureto: PTT乡民不是在外商或猪屎屋 就是在高手云集的新创 05/16 00:34
132F：推 Hornet7: 要多找多面，有些比较不被注意的公司其实给的还ok 05/16 07:05
133F：→ Hornet7: 朋友前阵子负责招人 明写46k+的缺也才五个人面而已... 05/16 07:07
134F：→ Hornet7: 这样要怎麽挑学士硕士工作经历作品啊? 能挑的有限啊 05/16 07:11
135F：推 Hornet7: 104的统计: 2017年2月 软工10个工作机会只徵得到3个人 05/16 07:41
137F：推 doranako: 责任制还30k，那时薪跟小七差不多 05/16 09:14
138F：→ maxsho: 104有的职缺有只是摆着给人看，根本没有要徵人 05/16 09:19
139F：推 TitanEric: 行情有这麽好哦 真假 05/16 11:17
140F：推 spiderway: 其实还偏低呢 05/16 11:55
141F：推 newways: 这应该是年薪/12吧 05/16 14:14
142F：推 KeySabre: 博弈产业这种离群值还是不用拉进来看了吧 XD 05/16 18:42
143F：→ viper9709: 怎麽会去相信104上面的统计... 05/16 23:23
144F：→ chengcti: 差不多啊 我十五年 100分K/m 不含分红 05/17 01:14
145F：推 giantwinter: 100k 超多 05/17 10:48
146F：→ giantwinter: 超多人 没上ptt. Po而已 05/17 10:48
147F：推 antu1019: 中南部大概就博亦了吧 05/17 14:17
148F：→ tw689: 中部博弈要破百的也不少 但是150以上还是台北博弈比较有机 05/17 14:31
149F：→ tw689: 会 只是也还是差距很大的行业 同一间经验只差几年40K、80K 05/17 14:32
150F：→ tw689: 都有听过 个人还是觉得前几份来台北先拿到比较高再回去谈 05/17 14:33
151F：→ tw689: 会比较有机会谈高一点 05/17 14:33
152F：推 stosto: 好惨的薪水..... 05/17 16:20
153F：推 ku399999: 干刚毕业真的被104唬 操你妈的烂平台 05/17 23:14
154F：→ ku399999: 实在不是很喜欢作博奕啊...我可能也进不去就是了 05/17 23:15
155F：推 mathrew: 是啊 会写程式还低於30K 去干嘛? 05/18 08:13
156F：推 ggininder50c: 这边是南部非本科，面试几间有，25k, 33k, 30k 05/18 08:18
157F：推 clamperni: 新鲜人差不多呀 05/21 19:05
158F：推 iamten: 美国最低5k 单位是美金 05/29 10:13
159F：推 maurlice: 你看的这个根本是在拉低薪资用的。 01/03 16:36