作者purin88 (原來我是憤怒的鄉民)
看板Soft_Job
標題[請益] 主管工時都估太短
時間Wed May 18 07:15:01 2016
我想我的狀況應該跟前一篇的人是一樣的。
最近換到新主管下面,從過年前(約1月)到現在,
4月中之前原本是寫Android的,
主管常常會提出,這個一個禮拜就能做好吧。這看起來很簡單呀。
但明明就是很困難的功能。
不然就是Android統計報表一個禮拜要完成。
所以現在我常常加班到十點,六、日有一天來公司。
但也是常常做不完。
不管什麼東西都說一個禮拜要完成,一個禮拜實際的工時是五天,也就是
五天內要完成。
四月中把Android的程式寫完後,上面的又提出一個月要寫完IOS版本的
主管就說不就把Android的語法換成Swift的嗎?這有什麼困難的
不管我提出我每個module都要去找solution,還要study不熟悉的語法,
還要測過,他就覺得這不困難呀。
現在要五月中了,deadline是5/25日,剛好這二天又請喪假,也就是
能做的時間只有四天(五、六、一、二),我真的沒辦法,無力回天。
他常常說,是我效率差,才需要花那麼久的時間
但我覺得一個系統,你這樣叫我一個月要開發完,而且又是我不熟悉的語法
簡直欺人太甚。
因為一直覺得很煩惱,所以今天整晚都無法入眠,才在早上發這一篇來請益。
面對這種工時都估過短的主管,我該如何是好
另外,因為此份工作是大公司,也是有年薪百萬,所以請別叫我重找。
我現在想到的solution是
1、回到前老闆底下工作,但前老闆很注重出缺勤(不能遲到)跟一周平均工時(不能
太早走),他寫Android是用嵌入式的方法把程式全寫在一個檔案中或分在幾個
function中,完全不懂物件導向跟Design patten還有重構,
但至少因為他也是寫Android,可以比較精確估出合理工時。
但隱憂是他會把下屬的功勞拿到上面說是他做的,上面的人,不會知道我的存在。
2、繼續待在目前這個老闆底下,但要一直跟他fight工時估太短的問題。
他的優點就是他不太care出缺勤,也不在乎你早走,反正東西要做出來就對。
但工時都估短二分之一。
也不會跟下屬搶功勞,會確實跟上級報告這個系統是誰做的。
上面的人會知道我的存在。他比我前老闆懂物件導向,但也不懂重構跟DesignPatten
唉,但工時估太短,就造成我不停的加班追進度,沒有六日、沒有晚上
請問我該怎麼辦?
還有更好的solution嗎?
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1F:推 Lordaeron: Design pattern , ha....台灣之光。 05/18 07:43
2F:→ yotsuba1022: 找別的吧,都好雷喔…… 05/18 07:49
3F:推 bab7171: 你是在鴻海集團下嗎 05/18 07:53
4F:→ bab7171: 我也是這樣但主官越這麼說,就要越準時下班 05/18 07:54
5F:→ bab7171: 要不然你這案子做完下個案子,你主官給你時間更少 05/18 07:55
6F:推 L7N: 這種老闆需要聽更細節的困難吧 05/18 07:56
7F:→ bab7171: 主管不跟你搶功勞,是因為你短時高產量是他的績效 05/18 07:57
8F:推 L7N: 你列細一點,學語法要幾天,每個module分別要幾天,然後請他 05/18 07:58
9F:→ L7N: 幫你看分項預估是不是合理,然後加總變成最後開發時數 05/18 07:58
10F:→ kenvi: 起碼是SW的主管在嘴你,我HW出身的大主管都說,這功能不就 05/18 08:50
11F:→ kenvi: 幾行CODE嗎? (不過嘴歸嘴, 還是尊重SW小主管的判斷) 05/18 08:51
12F:→ kenvi: 但也有好幾次他是對上先說做得到, 之後才回頭問SW可行性~菸 05/18 08:53
13F:推 femlro: 還不簡單 外包codejob板 05/18 08:55
14F:推 kkk003: 要去哪不知道 但是要換 05/18 08:59
15F:推 doranako: 主管很爛啊,你說現在常加班,這樣工時有比較短嗎 05/18 09:30
16F:推 Argos: 甘願做歡喜受摟 不想花時間找好一點的 就是乖乖吞了 不然就 05/18 09:30
17F:→ Argos: 硬起來 跟主管說你這時程我無法保證 然後照你自己的進度做 05/18 09:30
18F:→ Argos: 準時下班 像這種亂訂時程的管它去死喔 不然有人給年薪一千 05/18 09:31
19F:→ Argos: 萬叫你一周寫出一個OS 只要windows一半功能就好 出得來? 05/18 09:33
20F:推 iamshiao: 3.找新的 05/18 10:26
21F:→ nhlsi: 不想重找就繼續忍耐吧 05/18 10:31
22F:→ dreamnook: 找別的老闆._.b 05/18 10:44
23F:噓 knives: 看起來很簡單,底層要做的事還不少 05/18 11:21
24F:推 asleisureto: 換個不注重出缺勤又不會壓你時程又是年薪百萬的公司 05/18 11:27
25F:推 Ekmund: 困不困難跟花不花時間不一定成正比好嗎... 05/18 12:23
26F:→ Ekmund: 主管真的懂程式嗎? 05/18 12:25
27F:推 descent: 百萬只好忍了,就是知道你領百萬才這樣要求。 05/18 12:31
28F:→ descent: 領 22 k 哪敢這樣要求。 05/18 12:32
29F:→ GoalBased: 先GOOGLE 之後看看SO上面有沒有答案 05/18 12:37
30F:推 jenny2921: 去其他公司面試看看知道自己價值吧 有可能你不用加班成 05/18 13:00
31F:→ jenny2921: 這樣也能年薪百萬 不面試誰知道呢 05/18 13:00
32F:→ jenny2921: 還有就是 你就一直跟他說 寫不完 然後正常上下班 上班 05/18 13:02
33F:→ jenny2921: 時候都很認真 工時都有做足 他也沒辦法拿你怎麼樣吧 05/18 13:02
34F:→ jenny2921: 你就真的讓他知道工時估太短就是大家一起爆炸 05/18 13:02
35F:→ jenny2921: 你這樣晚上六日都加班 最後如期做完的話 那他根本不痛 05/18 13:03
36F:→ jenny2921: 啊 05/18 13:03
37F:推 f124: 誰叫你都做得完 愛吞就多做一點啊 05/18 13:34
38F:→ king19880326: 百這樣才百萬工程師也太可悲 05/18 13:37
39F:推 e1012530815: 不重找就認命做吧 你其實可以省發這篇文的時間 這樣 05/18 14:28
40F:→ e1012530815: 六日可以少做一點 05/18 14:28
41F:推 deo2000: 年薪百萬放不掉->吞下去->結案 05/18 14:59
42F:推 blackcan: (溝通)?雙贏:吞下去 05/18 15:41
43F:推 sixkinsey: 列每項工作列細一點 05/18 16:07
44F:推 b0610213: 那就吞下去吧 05/18 16:56
45F:→ qrtt1: 『都估太短』<== 不就是總是錯估嗎 xd 05/18 17:03
47F:→ wt5566: 叫主管來寫啊,出一張嘴罪行.. 05/18 17:35
48F:推 brucetu: 我不知道你能不能找到更好的 05/18 17:57
49F:→ brucetu: 但是以你兩個選項來看 要更好只剩下 05/18 17:58
50F:→ brucetu: 百萬年薪 主管懂技術 自由上下班 時程聽你的 05/18 17:58
51F:→ brucetu: 這樣聽起來好像 你找個主管職會快一點 05/18 17:59
52F:→ brucetu: 只是又會有更上頭來的壓力跟下屬太差的問題 05/18 18:00
53F:→ brucetu: 或者 產品還沒出來的新創可能適合你? 05/18 18:01
54F:推 aiyswu: 百萬年薪 主管懂技術 自由上下班 時程聽你的 真的有這種 05/18 18:04
55F:→ aiyswu: 只是你面不面得上而已 05/18 18:04
56F:推 KanoLoa: 你有認真思考過,是你太弱的問題嗎? 05/18 18:18
57F:→ KanoLoa: 要麻你變強,要麻你跟上面攤牌你的能力,不要隨便加班 05/18 18:19
58F:→ ChungLi5566: 高等區練不下去 就回中低等區啊 05/18 18:28
59F:推 sisdad: 之前遇過主管(後端)要你一個下午k完angular的 05/18 20:10
60F:推 yuanyu90221: 拍拍 05/18 22:38
61F:→ dream1124: 其實你工時若太長, 就算百萬年薪換算下來也不划算 05/19 06:35
62F:推 noty1311: 是大公司就請一個寫ios的 05/19 12:30
63F:→ k1400: 可是你有進百萬大公司的實力,也不至於一離職就失業吧。有 05/19 16:09
64F:→ k1400: 時候人真的改變不了環境,不是嗎? 05/19 16:09
65F:→ bndan: 遇到特別縮短工時的? 當然擺爛找工作啦=_= 跟他客氣做啥 05/19 16:29
66F:推 sasuke6966: 我覺得2..先討論一下 如果主管冥頑不靈 直接走3,1略過 05/19 17:15
67F:→ htury: 2討論時程就好了吧,反正做完也是主管績效好 05/19 17:37
68F:→ htury: 做不完相信主管也是報告你績效差 05/19 17:37
69F:推 apley: 我覺得2比較好,想辨法達標比較簡單。 搶功的你永遠別想贏 05/19 20:54
70F:→ viper9709: 既視感好重XD~還是看看有沒有第三條路吧 05/19 23:43
71F:推 typepeter: 再找啊 機會很多 別浪費生命 05/20 01:01
72F:→ bbser: 有問題就反應,主管如果不想處理就自己看要不要吞下去。這 05/20 16:33
73F:→ bbser: 有那麼難嗎? 05/20 16:33
74F:推 otaku5566: 連專職IOS都請不起還說大公司,你知道年底swift改版嗎 05/21 18:50
75F:→ otaku5566: 到時候你還要加班回頭修BUG 05/21 18:56
76F:推 ECMA: 估短一點好啊 流動率高而以 這年頭 奴隸不好找 05/22 13:58