作者Deltaguita (貝里斯)
看板Soft_Job
標題[請益] 現在web 的人是不是很缺？
時間Wed Apr 20 11:48:16 2016
小弟想問一下
現在senior web developer 是不是到處都缺啊?（尤其是 fullstack）
相較之下今年的senior app Developer 開缺比較少了
問了幾個朋友，大公司缺web人才，小公司也缺web人才
我知道有人會說 "n招不到，你有沒有開n++"?
單純想討論 各公司的缺以及人才流動 是不是有點斷層
是需求變多了以及寫web的人變少了嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.98.72
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※ 編輯: Deltaguita (59.125.98.72), 04/20/2016 11:48:49
1F：→ xdraculax: 有嗎 我覺得越來越多轉職進來的 競爭激烈@@ 04/20 11:56
我覺得很多轉 App 耶XD
三不五時就有人問我現在投入還來得及嗎，不然就是學校作業需要幫忙......
2F：推 mister12: 缺的是碼農 不見得是人才 04/20 11:57
堪用碼農無法為團隊帶來進步，敝司團隊不會吸收沒想法的碼農
3F：→ wuliou: 我寫desktop和embedded都想跳web了 04/20 11:57
就缺很大啊 0_0
4F：推 aqua2012: 加碼問，會英文拼外商的話，web前端市場還很大嗎? 04/20 12:20
這問題好難
5F：推 atpx: 很大 04/20 12:34
6F：→ GoalBased: 4萬不到的senior嗎XD 04/20 12:37
你敢用嗎XD
※ 編輯: Deltaguita (59.125.98.72), 04/20/2016 12:41:30
7F：推 Argos: 不是現在 是一直都很缺 而且未來20年也一樣缺或更缺 04/20 12:59
8F：→ Argos: 當然 缺人才 還是缺奴才 就要自己掙大眼選惹XD 04/20 12:59
9F：→ bndan: 缺奴才是真.別說4萬 連3萬在招資深都看過= = 這些人沒在怕 04/20 13:11
10F：推 iWRZ: 缺的是猴子 04/20 13:42
身為一個基層員工，缺奴才跟屎缺永遠缺人這種論點我也可以信手捻來
鬼島論述我也知道，看到劣質職缺我也會直接一句鬼島大多是慣老闆
但別這麼早直接下定論說缺的都是猴子
大家若自認待的公司還不錯，需要一些底子，甚至有人格特質的要求
想找一位這樣能打的夥伴應該也是件不輕鬆的事情吧？
我文章是真心想討論人力資源的流動，
是不是因為人力市場的對於 web Developer需求變多了嗎?
還是因為更多對寫code有興趣的人力投入到寫App，
導致2~3y經驗的Web developer減少？
大家討論一下，對後面想投入資訊產業的人也有些參考
11F：→ manaup: 都缺. 斷層是什麼? 印象中能打的從來都沒有不缺過. 04/20 15:28
12F：→ chter: web門檻低，容易吸引想換跑道的人 04/20 15:46
13F：推 csfgsj: 屎缺永遠缺人 04/20 16:05
14F：推 aiyswu: 覺得 web 門檻就像 angular 門檻, 易學難精 04/20 16:13
15F：→ stitchris: 正職沒缺, 實習生缺很大是真的! 我們特別愛沒經驗的 04/20 16:34
※ 編輯: Deltaguita (59.125.98.71), 04/20/2016 17:02:21
16F：→ Kennyq: web的人有不缺過嗎？程式設計基本上都很缺... 04/20 17:09
17F：→ Kennyq: PG養成不是隨便找個路人甲，三個月就能搞定的... 04/20 17:10
18F：→ Kennyq: 至於薪水，個人覺得是派遣公司玩爛的... 04/20 17:11
19F：→ Kennyq: 缺人缺很大還能搞自備筆電、約聘、派遣，就知道有多爛 04/20 17:11
20F：→ Kennyq: 履歷一開常接到派遣公司打來說很缺超缺，但內部正職就還好 04/20 17:14
21F：→ Kennyq: 我到覺得是市場PG變聰明了，不願意接受派遣工作導致非常缺 04/20 17:17
22F：→ hgkiller01: 我怎麼感覺是APP比較缺人 至少在本版大部份都在找APP 04/20 17:22
23F：→ hgkiller01: 缺的不是要派遣 要不然就是駐點 誰想補屎缺 04/20 17:25
曾經有一家很有名的派遣公司撥我電話邀請面試
因為該公司在當時算有名的差（駐點＋自備筆電），
我就直接問是不是派遣，另一端的HR頗驚訝我怎一聽公司名稱就知道派遣
我直言他們公司名聲不好，請她到 PTT看一下相關評價
HR表示她沒在追軟工社群的評價，不知道他們提供條件在大家眼中是這麼的差
反正就是一直call人去面試，也很疑惑為何大部份的人聽到他們公司就直接拒絕
非常感謝我能告訴他這些資訊
就我後來觀察到的，的確是有調整
後來不曉得是倒了還是怎樣，反正最近是沒看到這間的抱怨文了ＸＤ
※ 編輯: Deltaguita (59.125.98.72), 04/20/2016 17:40:29
24F：→ manaup: 剛才掃一下板上徵才 大概1/10找app吧 說不上特別多或少 04/20 17:27
25F：→ manaup: 現在年輕人想法比較靈活 有能力是不會浪費時間跟豬打滾的 04/20 17:30
26F：→ GoalBased: 我覺得別跟人資說網路評價這件事情比較好 04/20 19:11
27F：→ GoalBased: 不然到時候人資請工讀生來洗評價又或是找那些給負評 04/20 19:12
28F：→ GoalBased: 的人麻煩 沒勞方沒有好處 04/20 19:12
29F：推 kaibaseto: web要學的東西比其他領域多 04/20 20:22
30F：推 sp063439: 可能不少 JD 亂寫吧, 要 JS 卻問 PHP 04/20 20:30
31F：推 f124: 台灣不是薪水超低 就是電腦要自備 毛又一大堆 找的到人有鬼 04/20 20:55
32F：→ lensuper: 缺人的因該薪水要開高一點吧，為什麼台中有2xk的 04/20 20:55
33F：→ lensuper: 高級嵌入式工程師北部都有3xk耶，web的檢討一下好不好 04/20 20:56
34F：→ lensuper: 不過嵌入式很難轉外商，做的事情很難，然後3xk， 04/20 20:57
35F：→ Kennyq: web就分.net、php、javaee，哪種很缺？還是都很缺？ 04/20 21:14
36F：→ Kennyq: 就算前端通用，有人用ajax，也還有人用flash阿 04/20 21:15
37F：推 andersontom: 所以人資都不用做功課的 靠嘴捧上級就夠 蠻好玩的 04/20 21:44
38F：→ Rodrigo: 人資會跟你承認是派遣?我很懷疑~一般不都說是駐點非派遣? 04/20 22:49
39F：→ GoalBased: 請問一下樓上 駐點與派遣的差別是..? 04/20 22:54
40F：推 locklose: w大embedded這塊別放掉阿,萬惡fw就靠你來檔了！ 04/20 23:18
41F：→ O187: 回G大,很多正職員工是會被到處派駐點的,派遺就是只請多久 04/20 23:41
42F：→ O187: 不一定會駐點 04/20 23:41
43F：推 cloudgoogle: 強者不管哪裡永遠都很缺 04/20 23:49
44F：推 nurockplayer: 問題是都只想撿現成的 很少公司願意培養 04/21 09:12
45F：推 O187: 因為公司培養後員工就跳了！說到底是錢太少 04/21 09:14
46F：→ GoalBased: 就是說，一個有正職的保障一個沒有嗎? 04/21 12:37
47F：→ Deltaguita: 派遣/約聘 搞混了嗎？ 04/21 13:12
48F：→ Deltaguita: 在我認知駐點就是派遣 04/21 13:13
49F：→ Deltaguita: 約聘才是有合約在身，講明聘用期限 04/21 13:14
50F：推 doranako: web前端後端蠻缺的，但是web分支太多, 很難找到適合的 04/21 13:31
51F：→ doranako: 人 04/21 13:31
52F：推 chikasa: 推文一句缺猴子缺奴才都很簡單,也都講不出個大道理 04/21 14:55
一 自嘲工作環境不好，辛勤工作只求溫飽以及偶爾的小確幸
二 針對慣公司言語反擊
三 自認千里馬，但還沒碰到識才伯樂
想不到其他的理由了
※ 編輯: Deltaguita (59.125.98.72), 04/21/2016 15:08:25
53F：→ Argos: 猴子奴才都是比較來的阿 看你跟好的比還是爛的 04/21 16:24
54F：推 SirChen: 蠻缺的。今天面了一個未滿四年經驗java dev 04/22 00:55
55F：推 SirChen: 問他deadlock似懂非懂，multi-threading沒研究 04/22 00:57
56F：推 SirChen: 答不出Java各種map的特性差別和實作簡述 04/22 01:00
57F：→ SirChen: 然後要開價年薪120萬，所以我想應該很缺人 04/22 01:01
有點誇張，過去四年他怎麼度過的@@
※ 編輯: Deltaguita (36.231.17.222), 04/22/2016 01:40:53
58F：→ ousapas: 缺便宜好用的人阿XD 04/22 03:30
59F：推 kaibaseto: 選工作會做比較 要選當然會選經驗可累積 薪水又不錯的 04/22 19:07
60F：→ kaibaseto: 有熱情的人很少 一般人都需要誘因才肯投入 04/22 19:11
61F：→ kaibaseto: 有了誘因就會有更多人放棄其他工作 投入web開發 04/22 19:12