中壢資策會結訓 當初求於soft_job版 現在結業後做點回饋 分享一下近期的一些面試心得 下面分享也包含其他同學的部分 先說一下N=40; A. 背景:私立科大 非相關科系 熟悉語言Objective-C 作品兩個:個人開發-一個地圖應用相關App(已上架) 團隊開發-社群交友類型App(未上架)可以聊天參加社群活動等... 1.東森得易購 面試過程: 主管請我先自我介紹，過程中介紹自己的上架作品，主管說有下載來玩玩看 大部分時間都在問我有沒有其他問題，所以我要一直想問題東問西問..... 沒有考技術問題，比較像聊天認識人格特質 主管給人印象良好，希望的員工態度就是有事多溝通，以溝通為導向 工作內容: 做內部數據分析App，也會承接其他子公司的App需求 團隊API資料等等都會有另外一個Team負責，不用煩惱要去搞ios以外的東西 待遇:我開N+5 其他:有配電腦 已有2位資深ios成員 需要增加2-3人 結果:無聲卡 這間有人拿到N+2也有人拿到N+8 2.依諾維新科技 面試過程: 新創公司目前要做電子商務的東西 面試過成沒有問技術問題，氣氛輕鬆互相聊天認識的感覺 公司環境和制度以及老闆理念感覺還不錯 目前只要各徵一位iOS、Android、web 目前能力沒那麼強，若開發有一定經驗我想會是個不錯的選擇? 工作內容: 開發公司產品 程式主要都是跟server拿資料處理，比較注重程式介面設計感 待遇:徵才寫N+5起 目前ios沒人 其他:有配電腦 結果:感謝函 3.力中國際有限公司 面試過程: 這家徵junior iOS工程師，公司做消防相關算是傳產類型 Team去年成立團隊成員都很年輕 面試時自我介紹並說說自己的作品，也針對我的作品考一些可以優化的地方並問 我該如何解決等... 也有問我喜歡的設計模式，是否有用MVC架構，如何設計等等.. 有介紹他們的產品給我看，並直接對某個頁面功能考我，如果我來設計會怎麼設計等.. 整體面試算輕鬆,公司產品我覺得是很實際很棒的東西 真正可以幫助消防人員在救災上的協助，產品介面都有美術專人設計 最後有出回家作業給我考，是拿他們已經做好的一個功能請我試著寫出來看看 沒有一定要完成100%才能交，主要是希望能了解程度和程式設計的架構乾淨度 工作內容: 做給消防人員使用的App，前後台都建置完成了 ios人手不足寫需要找人來協助產品的擴充，也會包含iphone、AppleTV版本 待遇:徵才寫N+5起 其他:電腦imac or mbpr 已有一位資深的ios人員 結果:回絕 因中途有面試上其他工作就沒交作業了 4.智盟科技 (高雄) 面試過程: 一進去辦公室就想離開，老辦公大樓內部很老舊的那種環境 環境很昏暗，窗簾都沒開陽光進不來，覺得很像到什麼奇怪的地方 一開始給兩三張資料包含沒意義的問卷填寫(還用廢紙背面附印)版本還寫92年的樣子 面試主要有一位懂ios技術的和另一位不知道是不是老闆娘? 過程中問我的作品用了哪些技術，也簡單的介紹一下公司產品 以及進去會用到哪些技術 基本上公司產品已經好了，進去都維護修改東西而已 沒啥技術性可言 感覺公司產品也不是很專業的人搞出來的 面試一下就很想閃 工作內容: 和咖啡機之類的產品做App溝通,維護修改為主不會有開發 針對不同客戶的需求更改App需要呈現的資料,資料都和後台去拿 需要懂一些SQL語法... 待遇:我先開N投履歷 後來找我過去面試 其他:高雄真的很慘 結果:還好是無聲卡 5.兆銀資訊(高雄) 面試過程: 總公司在新北，高雄的公司在一個住宅區內 主要做金融相關與醫療相關的系統，性質是接案類型 主管是邊看我履歷邊問問題 主要問我的作品用到哪些技術，推播我是怎樣的方式通知 面試中感覺這個主管應該不太懂ios 我有問他們如果寫ios原本是誰去負責 主管回答:他們都內訓，大概給他們兩週就會寫了，語言都差不多麻～ 心理os...那幹麼還要找人 講的都很厲害 工作內容: 做掛號系統App和銀行相關的東西 待遇:我先開N投履歷 後來找我過去面試 其他:只找ios一位 結果:還好是無聲卡 整體心得: 我面試沒投太多但感覺得出台北ios是很多工作機會 很多公司希望你懂的技術大概就是 網路資料傳遞怎麼和server溝通，會解析資料 地圖定位相關應用如果有經驗，也會有很多公司需要這方面的人才 我除了被通知面試，地圖應用也有一些人私下找我談其他合作可能 整體來說，有作品很重要美術設計上也很重要 可以加分不少 面試基本上有自信一點，不要給自己太多壓力 鳥缺很多..多面幾家會有不少不錯的工作 後來去一家做自己產品的公司就沒打在上面了 ----------------------------------------------------- B. 背景:私大 非相關科系 熟悉語言Objective-C 作品兩個:團隊開發-過年玩樂性質App(已上架) 團隊開發-社群交友類型App(未上架)可以聊天參加社群活動等.. 1.創鈺國際 面試過程: 主要都接政府專案，以往iOS都外包，裡面沒有人會iOS，面試我的工程師寫Android的， Android team好像有兩人還三人，因為今年想做有關iBeacon相關，所以才徵iOS。 面試就自我介紹&介紹自己作品，有問到是否會使用xib開發， 工作流程大概是PM開需求&時程下來，你自己要做架構自己開發這樣... 好像因為薪水太低所以很缺人所以想錄取我，但我應該是不會去第二次面試。 待遇:初步面試對方說可能32k-35k 還說公司都有給加班費,所以有加班的話薪水會更高唷.... 複試才會確認待遇 其他:有配電腦 結果:拒絕二面 2.熾狐科技 面試過程: 這家打來跟我聊十分鐘後就說我可以不用面試直接去上班了...... 但是這種公司不是老闆沒在看履歷就是是賽缺！！！ 後來去面試真的頗賽的XD 主管跟同事人感覺都不錯，以接案為主,未來會有自有產品， 給我的感覺公司還在草創時期，能接到什麼案子就接的感覺， iOS有三人，進去應該可以學滿多但是會瘋狂加班 待遇:試用期N-5k 之後N 其他:有配電腦 結果:拒絕 3.台新銀行 面試過程: 主要寫java... 主管是說未來會有App的維護需求所以找我面試，雖然我不會寫java， 但是說進去可以學，說是態度最重要之類的， 整個team主要分寫java 和.net，以維護系統為主， 上班為了資訊安全所以電腦不能上網，如果連上網路下SQL語法之類的就要填申請單， 可能銀行業生態就是這樣吧！ 待遇:未談到 保16+考績 其他:沒配電腦 結果:無聲卡 4.春水堂 面試過程: 一進去就開始考試考很多觀念題，環境還不錯，主要做Hami App客戶就中華電信， 一季會更新一次這個App 主管感覺滿官僚的,也沒針對我考試內容做什麼問題或解說， 感覺不愛非本科系的，一直勸我走這條路要想清楚.... 待遇:n-4 試用期後n-2k (14個月) 其他:有配電腦 結果:offer get 5.芯如科技 面試過程: 好像是做跟銀行有關的金流方面App，整個面試過程超差， 主管一直用質疑跟很嗆的語氣在問問題，感受超差的啊！ 好像去被訓話一樣QQ 待遇:? 其他:沒配電腦 結果:無聲卡 6.台貿全球電子商務 面試過程: 有母公司的新創公司做電商的，貿易台灣的東西到大陸， 以web為主之後會開發native 的app，但目前就是sever跟前端都要學， 做完之後在做別的可以賺錢的App(?)幫公司賺錢。 待遇:n-5k 試用期後n-2k 其他:有配電腦 結果:拒絕 7.賽博購 面試過程: demo作品,主管問超多無敵多非技術性問題， 比較像是在了解我這個人的問題(?)還問到我血型跟生日跟星座... 然後主要是維護賽博AR的App 還有新增新功能等等 但目前技術部門0人 團隊還在建立中 iOS也只打算先找一人，主管還說如果我進去我就是當老大(?) 反正就當場錄取我了.. 啊還有主管名字是kakashi 我問他為啥叫這個 他說是火影忍者的角色... 待遇:n-2k 試用期後n+1~n+2 其他:有配mac mini 結果:offer get! 以上心得 謝謝大家 --

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