中坜资策会结训 当初求於soft_job版 现在结业後做点回馈 分享一下近期的一些面试心得 下面分享也包含其他同学的部分 先说一下N=40; A. 背景:私立科大 非相关科系 熟悉语言Objective-C 作品两个:个人开发-一个地图应用相关App(已上架) 团队开发-社群交友类型App(未上架)可以聊天参加社群活动等... 1.东森得易购 面试过程: 主管请我先自我介绍，过程中介绍自己的上架作品，主管说有下载来玩玩看 大部分时间都在问我有没有其他问题，所以我要一直想问题东问西问..... 没有考技术问题，比较像聊天认识人格特质 主管给人印象良好，希望的员工态度就是有事多沟通，以沟通为导向 工作内容: 做内部数据分析App，也会承接其他子公司的App需求 团队API资料等等都会有另外一个Team负责，不用烦恼要去搞ios以外的东西 待遇:我开N+5 其他:有配电脑 已有2位资深ios成员 需要增加2-3人 结果:无声卡 这间有人拿到N+2也有人拿到N+8 2.依诺维新科技 面试过程: 新创公司目前要做电子商务的东西 面试过成没有问技术问题，气氛轻松互相聊天认识的感觉 公司环境和制度以及老板理念感觉还不错 目前只要各徵一位iOS、Android、web 目前能力没那麽强，若开发有一定经验我想会是个不错的选择? 工作内容: 开发公司产品 程式主要都是跟server拿资料处理，比较注重程式介面设计感 待遇:徵才写N+5起 目前ios没人 其他:有配电脑 结果:感谢函 3.力中国际有限公司 面试过程: 这家徵junior iOS工程师，公司做消防相关算是传产类型 Team去年成立团队成员都很年轻 面试时自我介绍并说说自己的作品，也针对我的作品考一些可以优化的地方并问 我该如何解决等... 也有问我喜欢的设计模式，是否有用MVC架构，如何设计等等.. 有介绍他们的产品给我看，并直接对某个页面功能考我，如果我来设计会怎麽设计等.. 整体面试算轻松,公司产品我觉得是很实际很棒的东西 真正可以帮助消防人员在救灾上的协助，产品介面都有美术专人设计 最後有出回家作业给我考，是拿他们已经做好的一个功能请我试着写出来看看 没有一定要完成100%才能交，主要是希望能了解程度和程式设计的架构乾净度 工作内容: 做给消防人员使用的App，前後台都建置完成了 ios人手不足写需要找人来协助产品的扩充，也会包含iphone、AppleTV版本 待遇:徵才写N+5起 其他:电脑imac or mbpr 已有一位资深的ios人员 结果:回绝 因中途有面试上其他工作就没交作业了 4.智盟科技 (高雄) 面试过程: 一进去办公室就想离开，老办公大楼内部很老旧的那种环境 环境很昏暗，窗帘都没开阳光进不来，觉得很像到什麽奇怪的地方 一开始给两三张资料包含没意义的问卷填写(还用废纸背面附印)版本还写92年的样子 面试主要有一位懂ios技术的和另一位不知道是不是老板娘? 过程中问我的作品用了哪些技术，也简单的介绍一下公司产品 以及进去会用到哪些技术 基本上公司产品已经好了，进去都维护修改东西而已 没啥技术性可言 感觉公司产品也不是很专业的人搞出来的 面试一下就很想闪 工作内容: 和咖啡机之类的产品做App沟通,维护修改为主不会有开发 针对不同客户的需求更改App需要呈现的资料,资料都和後台去拿 需要懂一些SQL语法... 待遇:我先开N投履历 後来找我过去面试 其他:高雄真的很惨 结果:还好是无声卡 5.兆银资讯(高雄) 面试过程: 总公司在新北，高雄的公司在一个住宅区内 主要做金融相关与医疗相关的系统，性质是接案类型 主管是边看我履历边问问题 主要问我的作品用到哪些技术，推播我是怎样的方式通知 面试中感觉这个主管应该不太懂ios 我有问他们如果写ios原本是谁去负责 主管回答:他们都内训，大概给他们两周就会写了，语言都差不多麻～ 心理os...那干麽还要找人 讲的都很厉害 工作内容: 做挂号系统App和银行相关的东西 待遇:我先开N投履历 後来找我过去面试 其他:只找ios一位 结果:还好是无声卡 整体心得: 我面试没投太多但感觉得出台北ios是很多工作机会 很多公司希望你懂的技术大概就是 网路资料传递怎麽和server沟通，会解析资料 地图定位相关应用如果有经验，也会有很多公司需要这方面的人才 我除了被通知面试，地图应用也有一些人私下找我谈其他合作可能 整体来说，有作品很重要美术设计上也很重要 可以加分不少 面试基本上有自信一点，不要给自己太多压力 鸟缺很多..多面几家会有不少不错的工作 後来去一家做自己产品的公司就没打在上面了 ----------------------------------------------------- B. 背景:私大 非相关科系 熟悉语言Objective-C 作品两个:团队开发-过年玩乐性质App(已上架) 团队开发-社群交友类型App(未上架)可以聊天参加社群活动等.. 1.创钰国际 面试过程: 主要都接政府专案，以往iOS都外包，里面没有人会iOS，面试我的工程师写Android的， Android team好像有两人还三人，因为今年想做有关iBeacon相关，所以才徵iOS。 面试就自我介绍&介绍自己作品，有问到是否会使用xib开发， 工作流程大概是PM开需求&时程下来，你自己要做架构自己开发这样... 好像因为薪水太低所以很缺人所以想录取我，但我应该是不会去第二次面试。 待遇:初步面试对方说可能32k-35k 还说公司都有给加班费,所以有加班的话薪水会更高唷.... 复试才会确认待遇 其他:有配电脑 结果:拒绝二面 2.炽狐科技 面试过程: 这家打来跟我聊十分钟後就说我可以不用面试直接去上班了...... 但是这种公司不是老板没在看履历就是是赛缺！！！ 後来去面试真的颇赛的XD 主管跟同事人感觉都不错，以接案为主,未来会有自有产品， 给我的感觉公司还在草创时期，能接到什麽案子就接的感觉， iOS有三人，进去应该可以学满多但是会疯狂加班 待遇:试用期N-5k 之後N 其他:有配电脑 结果:拒绝 3.台新银行 面试过程: 主要写java... 主管是说未来会有App的维护需求所以找我面试，虽然我不会写java， 但是说进去可以学，说是态度最重要之类的， 整个team主要分写java 和.net，以维护系统为主， 上班为了资讯安全所以电脑不能上网，如果连上网路下SQL语法之类的就要填申请单， 可能银行业生态就是这样吧！ 待遇:未谈到 保16+考绩 其他:没配电脑 结果:无声卡 4.春水堂 面试过程: 一进去就开始考试考很多观念题，环境还不错，主要做Hami App客户就中华电信， 一季会更新一次这个App 主管感觉满官僚的,也没针对我考试内容做什麽问题或解说， 感觉不爱非本科系的，一直劝我走这条路要想清楚.... 待遇:n-4 试用期後n-2k (14个月) 其他:有配电脑 结果:offer get 5.芯如科技 面试过程: 好像是做跟银行有关的金流方面App，整个面试过程超差， 主管一直用质疑跟很呛的语气在问问题，感受超差的啊！ 好像去被训话一样QQ 待遇:? 其他:没配电脑 结果:无声卡 6.台贸全球电子商务 面试过程: 有母公司的新创公司做电商的，贸易台湾的东西到大陆， 以web为主之後会开发native 的app，但目前就是sever跟前端都要学， 做完之後在做别的可以赚钱的App(?)帮公司赚钱。 待遇:n-5k 试用期後n-2k 其他:有配电脑 结果:拒绝 7.赛博购 面试过程: demo作品,主管问超多无敌多非技术性问题， 比较像是在了解我这个人的问题(?)还问到我血型跟生日跟星座... 然後主要是维护赛博AR的App 还有新增新功能等等 但目前技术部门0人 团队还在建立中 iOS也只打算先找一人，主管还说如果我进去我就是当老大(?) 反正就当场录取我了.. 啊还有主管名字是kakashi 我问他为啥叫这个 他说是火影忍者的角色... 待遇:n-2k 试用期後n+1~n+2 其他:有配mac mini 结果:offer get! 以上心得 谢谢大家 --

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