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取之於科技版,還之於科技版,拿到offer所以來還願惹。 小弟是116非本科碩士,大學有雙主修資工, 研究所自學前端,做了不少project, 比較常負責軟硬整合的軟體端,也寫過一兩個IOS APP並且成功上架。 由於本科系需要快速Prototype產品出來,而且會程式的人不多, 到處幫忙久了培養出只要看stackoverflow和w3c, 就能稍微了解程式特性並把產品兜出來的能力; 相對的code的可維護性和完整性就是我的弱點...。 懂一點Design Pattern還有OOP,TOEIC 7XX。 接觸的領域及專案很廣但都沒有深入,可能是到處接案和救火的關係。 這兩周總共面試了 Qnap (x3) 玩美移動 和碩 (x3) ***** 廣盛 彩富 由於學歷歪歪扭扭的,面試我的公司各領域都有, 我主要是應徵硬體廠的前端工程師,只是有愛,沒有特別強。 ======================== Qnap 前端工程師 ======================== 因為喜歡他們家的產品所以就投了,一開始投了五個單位回應了兩個, 總共發了四張考卷,兩張專業科目,一張邏輯測驗和一張性向測驗。 一張考web ui(html/css/js/ajax),另一張考基本的W3C Javascript,都很簡單。 考到一半櫃台跑進來想要加碼一個單位,問我能不能再寫一張, 看了一下發現是C語言,我C研究所以後就還給老師了, 現在滿腦子都前端一定寫不出來, 就和櫃檯約過幾天再來考一次,然後回家k了兩天白皮書。 第二次的考試也很簡單,考pointer的基本用法和讀存檔,都有寫出來。 第一天和做監控的QPKG和負責in house system的主管聊過, 過程都還滿愉快的,因為有做作品集網站所以在報告上很順利, 主管有興趣的專案就開code讓主管了解,順便解釋做專案時遇到的問題。 第二天跟負責研發NAS UI的主管介紹專案, 以及跟漂亮的人資分享生涯規劃和個性等等的人格特質。 也聊到了福利和工作環境,基本上就和版上前輩談到的福利一樣...。 然後說等一兩周公司簽核如果過了就會有OFFER出來, 一年是14個月 有兩次BONUS。 啊順帶一提,我最後有問為什麼前端工程師要考C,主管表示考卷拿錯惹。 目前等OFFER中。 ===================== 玩美移動 前端工程師 ===================== 因為家裡玩玩美彩妝玩得很開心就去投了, 是訊連的子公司,訊連就在玩美移動的樓上。 考性向,數學,語文,圖形邏輯還有專業,偏難。 專業只考Javascript,所有的基本特性和特例。 當時沒有特別針對JS做準備,看到考卷就知道上不了了, 很明顯這家公司需要的就是基礎JS的強者,有用過framework更好。 後來有跟主管面談, 主管講了公司的經歷和願景,還有工作環境, 感覺是滿操的,分工也非常細,我想在裡面能學到很多東西。 不過因為我受到的打擊太大,有點心不在焉。 員工基本薪資是N*14 有2次BONUS, 結果當然是無聲卡。 ===================== 和碩 軟體開發工程師(MIS) ===================== 公司人資主動找我的,雖然是MIS team我個人對面試通知來者不拒就去看看。 進去先考英文,邏輯和專業能力,專業是考基本的Mysql指令。 面試的三個單位都隸屬於MIS的軟體開發部門, 使用M$的solution,主要使用C#, MsSQL來開發內部系統。 三個單位裡, 一個負責公司workflow的優化, 一個拿一些有趣的技術導入廠房,前兩個都要負責寫內部的in house system, 第三個單位負責對外廠商的API串接以及CRM系統開發,感覺比較多挑戰。 希望我能拿我所知道的技術為部門帶來一些新氣象, 三位主管人都很不錯,而且課長都很年輕。 能學到大公司的workflow聽起來很有趣, 然後不用加班又可以用陶然館實在是好吸引我, 也有一年兩次的績效獎金,不過沒有勞苦功高的RD多。 和碩敘薪比較固定,新鮮人單純看學歷, 三個單位都有給我 OFFER,都是 N*14 ===================== *** 前端工程師 ===================== 配合上一篇心得文章也打一下碼XD 一家成立兩年的新創公司,喜歡使用新技術到自己的專案中, 也有自己的github和社群參與,很有活力的公司。 主要幫人製作網站,今年想要製作自己的產品,以及導入angular2.0。 討論後CTO認為我比較交付導向,因為我對技術一問三不知XD, Design pattern也是我答不出來回去翻書才知道的。 而且他們很重視可維護性和長期發展,但我平常都在做DEMO和救火。 有問我負責專案管理或救火的意願,但我表示如果是web開發我還是想做前端, 我想應該是不會給我OFFER。 公司真的很不錯,很推薦對新技術有強烈熱誠的人加入他們, 不過我也對技術有熱誠啊... 公司上下班正常,鼓勵休假進修(萬歲) 薪資也是一年14個月,調薪速度很快,只要績效夠好。 ====================== 廣盛 軟體研發工程師 ====================== 本來是金仁寶集團的,現在是技嘉的轉投資。 公司主要做SAN,最近想跨到NAS, 然後發現雖然只是字母倒過來但要做的東西多SAN很多, 所以目前努力擴編中,公司文化看起來很棒,小而美, 進去被人資帶到會議室,填寫基本資料,沒邏輯和人格測驗(萬歲), 人資拿出三份英文文件(NAS, PAM和Ext JS的基本概念),要我看完再通知主管面試。 都有碰過所以念得很快,然後人資通知主管過來。 主管大概跟我聊一下我做過的專案,然後拿了一份JS考題出來要我現場答出來, 考題跟玩美移動考得很像,從哪裡跌倒就從哪裡爬起來, 在主管的放水和引導下答出了兩題,然後他說第三題大家都會錯...。 接下來主管有問我從三份英文文件學到了什麼。 因為本來就有在玩NAS,所以基本概念OK, MVC、MVVM的知識有在*****的面試經驗,這次也有充分準備。 主管看起來很滿意,後來就開始聊天,討論了很多有關NAS的心得, 他們需要對前端後端,還有NAS都有充分了解的人,最好是連kernel都懂一點, 因為現在正在趕產品發表所以七月前都要有加班的準備,但平時是自由加班。 聊一聊就進入下一關,跟CTO面試。 CTO也是成大學長,基本上就是愉快聊天, 跟我透露了一些NAS廠的現況,以及他們公司對新產品的期待。 CTO當場開了口頭offer給我,再來是和可愛的人資聊天,稍微講一下公司福利, 有家庭日和員工旅遊,一進來就有特休之類的,還不錯, 目前等紙本OFFER中。 薪資不會離N太遠 一樣是14個月然後兩次BONUS。 =========================== 彩富電子 軟體研發工程師 =========================== 做IPCAM和NVR的公司, 進去以後警衛帶我到會議室,進行邏輯測驗(展開圖),性向測驗和基本資料填寫。 分數批改以後,主管就進來面試。 和主管聊一下製作過的PROJECT,仔細看了我的成績單, 以及確認我對C和C++的了解以後開始聊內部RD的工作, 因為我有碰過IOS的SOCKET還有FFMPEG的調整,好像是看上這點才找我面試的。 內部也是需要通才,哪裡有研發哪裡去,影像處理、演算法和韌體都是RD會碰到的領域。 也有一點控制和web application。 (等等等等,你們確定要給一個連工數都沒有修過的人弄演算法嗎?) (這好像離前端工程有點遠,都看不到地平線了啊) 之類的OS此起彼落,因為我很喜歡軟硬整合所以還是對工作很感興趣, 不過現在的問題應該是如果我決定進去會不會爆炸...。 過了主管這關,再來是跟美麗的人資面試, 人資的問題有點尖銳,有時候會愣住幾秒鐘再回答。 主要是身家調查以及對成績進行質疑, 以及拿到了幾家OFFER等等的問題。 第三關是跟總經理面試, 看起來是個嚴肅的人,一開始就看了我的成績單,覺得我微積分不太好。 接下來老總找不到工數和線代分數,因為我壓根就沒修, 我跟總經理表示我有修離散,但我也忘了是哪一年修的了... 最後我跟他找了很久發現是在大四修的,分數還可以,好險。 一樣聊一聊做過的PROJECT和身家, 不知天高地厚的問了總經理現在的安控環境和紅色供應鏈的問題, 討論了大概20分鐘後面試就結束了。 OFFER現場開, N+6 14個月 年終是配股, 常態性加班,有免費晚餐可以吃。 薪資非常有競爭力,老總認為我的project算是工作經驗所以有加薪, 自己是非常開心能在軟硬整合這塊受到肯定, 但我要好好想想怎麼樣才能待的久... ---------------------------------------------------------- 感謝大家看到現在,希望對未來想進去的各位有幫助。 當初是自己的選擇才想說不要走CSIE和EE, 結果繞了一圈發現還是在做資訊領域的事情, 一回神才發現好像回不去原領域了, 不過可以從另一種角度開發軟體也很不錯。 我現在還沒決定我想要去哪裡, 邊打心得也可以邊好好想想未來想要做什麼, 等到真的進去了再說吧。 啊還有一個問題, 為什麼2/3的主管都不約而同的穿著THE NORTH FACE的外套呢? 這是資訊領域的特色嗎? --



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1F:推 VG07: 推 感謝分享03/03 22:38
2F:→ y2468101216: 推03/03 22:45
3F:→ femlro: 請問可以把面試的公司直接打在標題嗎?03/03 22:46
4F:→ femlro: 方便大家搜尋03/03 22:46
5F:→ femlro: EX:QNAP/TSMC/PEGA 面試心得分享03/03 22:46
6F:→ Asty1e: 改惹03/03 22:47
7F:→ femlro: 感謝您 謝謝03/03 22:49
8F:推 No: 「自由加班」是什麼鬼XDDD03/03 22:58
9F:推 sotch12: 謝謝分享~03/03 23:00
10F:→ Asty1e: 樓上強者03/03 23:03
11F:推 gopupkimo: 等下..為什麼標題寫廣盛,裡面是威盛? 想說威盛不是血03/03 23:53
12F:推 gopupkimo: 等下..為什麼標題寫廣盛,裡面是威盛? 想說威盛不是血03/03 23:53
13F:→ gopupkimo: 紅姨的公司嗎? 怎變金仁寶..XD03/03 23:54
14F:→ Asty1e: 我可能寫錯了 是廣盛 改一下03/03 23:58
15F:推 g12288: 自由加班就是自己進度做完就好 加不加班不管你 我的觀察啦03/04 01:07
16F:→ g12288: 在那兒實習過~03/04 01:07
17F:→ jenny2921: (N+6)*14 一年不是也才多八萬而已?這樣有叫很有競爭力03/04 09:25
18F:→ jenny2921: 嗎@@03/04 09:25
我相信錢某方面反應了公司多想爭取你... 補充一下,非本科四大碩,就算專案能拿很多出來大部分也都是N。
19F:推 oaboy: 有心得有推!!03/04 09:47
20F:→ oaboy: JENNY2921 下一份工作可以以這份工作為底線去談啊~03/04 09:48
21F:→ bndan: 除非開的特別低.不然一般公司沒有非常爭取你的情況 是不太03/04 14:38
22F:→ bndan: 會加價的.6K不多 但主動提加碼 對某些人來說是種肯定03/04 14:39
23F:→ meteor260: 彩富成績單那招一慣技倆,薪水開特低,哈03/04 15:09
24F:→ meteor260: 仔細一看居然是+6,你要不要再多看看?03/04 15:11
我成績還不錯 微積分不太好但也有平均以上XD ※ 編輯: Asty1e (59.115.220.2), 03/04/2016 22:40:37
25F:→ viper9709: 推~感謝分享 03/05 00:33
26F:推 taikobo: 推心得分享 03/05 12:46
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