※ 引述《sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)》之銘言： : 各位大大初九好 : : 看到版上不少徵才訊息有提到薪水會加技術股 : 想請問一下 : 如果我希望的薪水是月薪10萬，年薪14個月為140萬 : 若薪水只能給8萬，剩下的以技術股支付 : 也就是月薪少2萬，年薪少28萬 : 請問 : 1. 技術股應該怎麼給才算合理 : 2. 技術股應該如何判斷其價值 : 又或者技術股價值高低這根本沒有標準，只能是憑經驗靠感覺碰運氣？ : 有大大有相關的經驗或計算方式可以參考嗎 : 感謝答覆 :) 我對台灣行情不熟，不過我覺得有幾個基本原則是相通的: 1) 是 a) 技術入股(要有專利帶入才有), b) 作為勞務交換的乾股, 還是 c) 認股權? 這三個東西的意義完全不一樣，稅務也不同。 2) 分幾年拿？簡單講，說發給你到你有權利賣，中間需要經過多久？ 3) 離職時是要 a) 全繳回公司，b) 公司用當時價格跟你買回, c) 還是已經達到 年限的部份就跟著你？ 要先把這幾個搞清楚才有辦法算價值。 以前常聽說的是 1-c, 分 5 年領， 但 3a) 或 3b)，所以如果在公司上市前 離開就是好夢一場。用 1a) 的有不少公司倒了但補稅補到哭的... 鄉民不知道有沒有聽到啥行情... --

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