作者APOKEN (APOKEN)
看板Soft_Job
標題[徵才] 臺北榮民總醫院徵JAVA程式設計師(40~55K)
時間Tue Jan 26 14:47:08 2016
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
臺北榮民總醫院
公司地址(填寫詳細至號):
台北市石牌路二段201號
職缺:
契約資訊工程師
契約資訊副工程師
職缺能力經歷要求:
（一） 院內應用系統開發及維護。
（二） 收集整理需求、系統分析設計、規格撰寫、文件製作等。
（三） 應用程式撰寫，包括Web-Based或Client/Server與主機平台(如:html、java、
javascript、jsp、ｃ#.net、vb.net、sql)等。
（四） 應用系統使用者訓練及問題處理等。
（五） 關聯式資料庫設計及應用。
（六） 其他交辦事項。
員工是否需自備工具? (是/否) :
否
薪資(月薪):
契約資訊工程師 : 36050 + 工作獎金
契約資訊副工程師 : 26525 + 工作獎金
(工作獎金依據醫院盈餘及工作績效分配 最高可達20K以上)
年終獎金:
底薪1.5個月
****工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
周一至周五(8:00~17:30)
中午12:00~13:30休息
加班費制度:比照勞基法
人資或徵才聯絡方式:
報名期限 : 即日起至 105年 01月 28日(星期四)下午五時截止
考試日期 : 105年02月25日、105年02月26日
相關報名規定,請至臺北榮民總醫院網站,徵才公告查詢
http://www.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.76.246.86
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1453790831.A.7EB.html
1F：→ hgkiller01: 只給補休沒加班費 bye 01/26 14:48
2F：推 mrforget: 違反勞基法。 01/26 14:51
※ 編輯: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 14:54:10
3F：推 f124: 不就36K 還講那麼好聽40~65 01/26 14:57
4F：→ APOKEN: 加工作獎金可以有 01/26 14:58
※ 編輯: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 14:59:47
5F：→ robler: 等者被刪文水桶bye 01/26 15:28
※ 編輯: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 15:31:22
6F：→ robler: 1月11日的勞檢結果 榮總好像未依法給付加班費這一項耶 01/26 15:38
7F：→ robler: 加班費制度:比照勞基法 你這樣寫有符合事實嗎?? 01/26 15:38
8F：推 natoran: 所以薪資就是26K~36K，麥擱騙了！獎金又沒說一定會給你 01/26 15:44
9F：→ natoran: 好一個文不對題，寫真的有這麼難嘛？ 01/26 15:44
10F：推 realbout: 義大醫院很誠實的說獎金很難拿，北榮？ 01/26 15:49
11F：→ wave1et: 上次不是才徵過嗎？人跑光了？徵不足？ 01/26 15:53
12F：→ DrTech: 約聘喔，那麼不值錢 01/26 15:53
13F：→ mrforget: 台北約聘程式設計師...26k... 01/26 16:00
14F：→ aa000017: 別版提到的醫院資訊系統很難用...原因就在這啊XD 01/26 16:02
15F：推 f124: 對使用者這種生物來說 資訊系統再怎麼寫都很難用 01/26 16:08
16F：→ felixgugu: 副工程師是什麼概念？ 01/26 16:20
17F：→ MIM23: 端茶倒水吧？這價錢請端茶水的剛好 01/26 16:26
18F：推 aiyswu: 外面隨便找都底薪40k+ 獎金為啥要扯到開發的RD身上 01/26 17:00
19F：→ aiyswu: 蓋房子可以依照房子賣得好不好來發薪水的嗎 01/26 17:01
20F：推 f124: 醫院找人幾乎都這種鳥薪水 有人要去就不錯了 01/26 17:08
21F：推 Blueshiva: 北榮不清楚，不過另一個教學醫院的工程師/副工程師是用 01/26 17:09
22F：→ Blueshiva: 學歷分的，碩士就是工程師，學士就是副工程師 01/26 17:09
23F：噓 Kennyq: 26000~36000還要去大鍋炒筆試喔... 01/26 17:27
24F：噓 Kennyq: 還約聘，真忍不住想再噓... 01/26 17:29
25F：噓 Kennyq: java、ｃ#.net、vb.net，倒底是徵.net還是java，好亂阿！ 01/26 17:33
26F：→ Kennyq: 考試還是過年後，過年後求職者選擇一堆，想找人我看很困難 01/26 17:36
27F：噓 DWR: 工作績效不是薪水 別用這種不入流的手法騙人了 01/26 18:01
28F：推 dragoncfe168: 這個不是都要相關科系的嗎??? 01/26 18:11
29F：噓 kenwufederer: 呵呵 01/26 18:36
30F：噓 bab7171: 那麼爛的工作也敢來貼 01/26 19:14
31F：→ GoalBased: 拜託M起來留著 才不會有人常常問該不該去醫療業 01/26 19:51
32F：→ dnzteeqrq: 這個要求 這個薪水，應該融合n個新人心血 很有挑戰性 01/26 20:22
33F：→ nhlsi: 這啥...領不到四萬找你補滿嗎 01/26 21:01
34F：推 asship: 奇怪 之前看到台北榮總的資訊缺 薪水沒這麼低 01/26 21:13
35F：→ asship: 預算被砍了嗎? 怎麼記得之前如果是工程師有65K一個月? 01/26 21:14
36F：噓 howard9877: 就算被你請到了，那個程式你敢用喔？ 01/26 21:29
37F：推 abc0922001: 可以找幾個新人一起慢慢搞 01/26 21:57
38F：→ feeya: 就找個大學生工讀維護個網頁的水平 01/26 22:26
39F：噓 iWRZ: 上次考台電就覺得國家根本不懂找人才 看這篇大概都這樣了 01/26 22:34
40F：→ iWRZ: 要Java又要.NET 徵工具人來著 吃人夠夠 01/26 22:34
41F：噓 iWRZ: 約聘還要考試 再噓 01/26 22:40
42F：噓 ROCKandROLL: 想省外包的錢也不是這樣吧 01/27 11:28
43F：噓 herrowui: 北部都笑南部爛，結果... 01/27 13:20
44F：→ f124: 找個程式設計師跟診間推病歷的價錢差不多 醫院好棒棒 01/27 13:46
45F：噓 hgkiller01: 難怪我用新光的系統 介面和功能都一樣爛 01/27 17:39
47F：→ APOKEN: 這篇講的不完全正確，但起薪+獎金的確有40～60k，畢竟算是 01/28 02:21
48F：→ APOKEN: 公家機關，跟私人公司給的還是有點差距，不過光準時上下班 01/28 02:21
49F：→ APOKEN: 這點就很吸引人了，獎金部份不敢講死是因為我也不確定會 01/28 02:21
50F：→ APOKEN: 不會有意外狀況，但北榮如果有意外那應該先準備逃了，只 01/28 02:21
51F：→ APOKEN: 能說跟大家的認知有點落差 01/28 02:21
52F：→ allenxxx: 起薪是底薪還是全薪?有資歷調整嗎?這種報勞保,是要人 01/28 11:56
53F：→ allenxxx: 老了去討飯嗎? 01/28 11:56