作者APOKEN (APOKEN)
看板Soft_Job
标题[徵才] 台北荣民总医院徵JAVA程式设计师(40~55K)
时间Tue Jan 26 14:47:08 2016
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
台北荣民总医院
公司地址(填写详细至号):
台北市石牌路二段201号
职缺:
契约资讯工程师
契约资讯副工程师
职缺能力经历要求:
（一） 院内应用系统开发及维护。
（二） 收集整理需求、系统分析设计、规格撰写、文件制作等。
（三） 应用程式撰写，包括Web-Based或Client/Server与主机平台(如:html、java、
javascript、jsp、ｃ#.net、vb.net、sql)等。
（四） 应用系统使用者训练及问题处理等。
（五） 关联式资料库设计及应用。
（六） 其他交办事项。
员工是否需自备工具? (是/否) :
否
薪资(月薪):
契约资讯工程师 : 36050 + 工作奖金
契约资讯副工程师 : 26525 + 工作奖金
(工作奖金依据医院盈余及工作绩效分配 最高可达20K以上)
年终奖金:
底薪1.5个月
****工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
周一至周五(8:00~17:30)
中午12:00~13:30休息
加班费制度:比照劳基法
人资或徵才联络方式:
报名期限 : 即日起至 105年 01月 28日(星期四)下午五时截止
考试日期 : 105年02月25日、105年02月26日
相关报名规定,请至台北荣民总医院网站,徵才公告查询
http://www.vghtpe.gov.tw/conscribe/indexb.htm
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.76.246.86
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1F：→ hgkiller01: 只给补休没加班费 bye 01/26 14:48
2F：推 mrforget: 违反劳基法。 01/26 14:51
※ 编辑: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 14:54:10
3F：推 f124: 不就36K 还讲那麽好听40~65 01/26 14:57
4F：→ APOKEN: 加工作奖金可以有 01/26 14:58
※ 编辑: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 14:59:47
5F：→ robler: 等者被删文水桶bye 01/26 15:28
※ 编辑: APOKEN (211.76.246.86), 01/26/2016 15:31:22
6F：→ robler: 1月11日的劳检结果 荣总好像未依法给付加班费这一项耶 01/26 15:38
7F：→ robler: 加班费制度:比照劳基法 你这样写有符合事实吗?? 01/26 15:38
8F：推 natoran: 所以薪资就是26K~36K，麦搁骗了！奖金又没说一定会给你 01/26 15:44
9F：→ natoran: 好一个文不对题，写真的有这麽难嘛？ 01/26 15:44
10F：推 realbout: 义大医院很诚实的说奖金很难拿，北荣？ 01/26 15:49
11F：→ wave1et: 上次不是才徵过吗？人跑光了？徵不足？ 01/26 15:53
12F：→ DrTech: 约聘喔，那麽不值钱 01/26 15:53
13F：→ mrforget: 台北约聘程式设计师...26k... 01/26 16:00
14F：→ aa000017: 别版提到的医院资讯系统很难用...原因就在这啊XD 01/26 16:02
15F：推 f124: 对使用者这种生物来说 资讯系统再怎麽写都很难用 01/26 16:08
16F：→ felixgugu: 副工程师是什麽概念？ 01/26 16:20
17F：→ MIM23: 端茶倒水吧？这价钱请端茶水的刚好 01/26 16:26
18F：推 aiyswu: 外面随便找都底薪40k+ 奖金为啥要扯到开发的RD身上 01/26 17:00
19F：→ aiyswu: 盖房子可以依照房子卖得好不好来发薪水的吗 01/26 17:01
20F：推 f124: 医院找人几乎都这种鸟薪水 有人要去就不错了 01/26 17:08
21F：推 Blueshiva: 北荣不清楚，不过另一个教学医院的工程师/副工程师是用 01/26 17:09
22F：→ Blueshiva: 学历分的，硕士就是工程师，学士就是副工程师 01/26 17:09
23F：嘘 Kennyq: 26000~36000还要去大锅炒笔试喔... 01/26 17:27
24F：嘘 Kennyq: 还约聘，真忍不住想再嘘... 01/26 17:29
25F：嘘 Kennyq: java、ｃ#.net、vb.net，倒底是徵.net还是java，好乱阿！ 01/26 17:33
26F：→ Kennyq: 考试还是过年後，过年後求职者选择一堆，想找人我看很困难 01/26 17:36
27F：嘘 DWR: 工作绩效不是薪水 别用这种不入流的手法骗人了 01/26 18:01
28F：推 dragoncfe168: 这个不是都要相关科系的吗??? 01/26 18:11
29F：嘘 kenwufederer: 呵呵 01/26 18:36
30F：嘘 bab7171: 那麽烂的工作也敢来贴 01/26 19:14
31F：→ GoalBased: 拜托M起来留着 才不会有人常常问该不该去医疗业 01/26 19:51
32F：→ dnzteeqrq: 这个要求 这个薪水，应该融合n个新人心血 很有挑战性 01/26 20:22
33F：→ nhlsi: 这啥...领不到四万找你补满吗 01/26 21:01
34F：推 asship: 奇怪 之前看到台北荣总的资讯缺 薪水没这麽低 01/26 21:13
35F：→ asship: 预算被砍了吗? 怎麽记得之前如果是工程师有65K一个月? 01/26 21:14
36F：嘘 howard9877: 就算被你请到了，那个程式你敢用喔？ 01/26 21:29
37F：推 abc0922001: 可以找几个新人一起慢慢搞 01/26 21:57
38F：→ feeya: 就找个大学生工读维护个网页的水平 01/26 22:26
39F：嘘 iWRZ: 上次考台电就觉得国家根本不懂找人才 看这篇大概都这样了 01/26 22:34
40F：→ iWRZ: 要Java又要.NET 徵工具人来着 吃人够够 01/26 22:34
41F：嘘 iWRZ: 约聘还要考试 再嘘 01/26 22:40
42F：嘘 ROCKandROLL: 想省外包的钱也不是这样吧 01/27 11:28
43F：嘘 herrowui: 北部都笑南部烂，结果... 01/27 13:20
44F：→ f124: 找个程式设计师跟诊间推病历的价钱差不多 医院好棒棒 01/27 13:46
45F：嘘 hgkiller01: 难怪我用新光的系统 介面和功能都一样烂 01/27 17:39
47F：→ APOKEN: 这篇讲的不完全正确，但起薪+奖金的确有40～60k，毕竟算是 01/28 02:21
48F：→ APOKEN: 公家机关，跟私人公司给的还是有点差距，不过光准时上下班 01/28 02:21
49F：→ APOKEN: 这点就很吸引人了，奖金部份不敢讲死是因为我也不确定会 01/28 02:21
50F：→ APOKEN: 不会有意外状况，但北荣如果有意外那应该先准备逃了，只 01/28 02:21
51F：→ APOKEN: 能说跟大家的认知有点落差 01/28 02:21
52F：→ allenxxx: 起薪是底薪还是全薪?有资历调整吗?这种报劳保,是要人 01/28 11:56
53F：→ allenxxx: 老了去讨饭吗? 01/28 11:56