作者femlro (母豬教2號異端審問官)
看板Soft_Job
標題[情報] TutorABC有加班費，快去領喔!
時間Sat Jan 2 01:07:44 2016
TutorABC法務跟人資講清楚了!
原來TutorABC關於加班費部分符合勞基法
五年內離職的員工也能領喔!
沒領到的還有出勤紀錄的，趕快去申請補發。
第 24 條
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以
上。
二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二
以上。
三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加
倍發給之。
PO文的RD主管因為他說他沒搞清楚，講錯了。
不過連RD主管都不知道，我想RD應該也不知道吧。
不然主管應該就換人做了。
在TutorABC上班的鄉民們，趕快去領加班費。
然後記得要算一下有沒有給對阿。
TutorABC讚讚讚!
不過吼，順序要搞清楚，是人資要先發加班費。
人家要補休再補休，這樣才對好嗎?
第30條
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十八小時。
第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會
議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不
得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。
既然sufun也出來說工作有超過48小時違反勞基法的部分
也希望改善
第三十條很清楚說明
每周工作總時數不得超過四十八小時
如果也做到
那tutorABC就是讚讚讚讚!
多一個讚!
補充:
若有拿出勞資會議紀錄
可採用32條
將每月延長工時最高可用到46
但因每周日都還是要放假
最多一周是每天加班四小時，禮拜六加班12小時
但4*5+12=32
一個月最多46 等於剩下三周只能再加班14了
若有達成也可以
但這必須要拿出"真的"勞資紀錄
現在這時代不要以為不能帶手機進公司就不能蒐證
只要上法庭法官問人資和法務這是不是真的
作偽證可是要被判刑的
不是在PTT解釋就好這麼簡單
如果有員工出來爆料 可能會讓公司徹底GG
正常情況下沒經過"勞資會議"的加班情形都是單周48小時
不要又跟我說之前身為RD頭的你沒去開"勞資會議"
適用32條了....
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Every man for himself and God against them all.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.94.223
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1451668068.A.6C6.html
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:09:27
1F：→ nhlsi: 如果真的有加班費能領 那戰了這麼多天也算值得了 01/02 01:10
2F：→ femlro: 工時還沒到位@@ 有加班費先安慰一下 01/02 01:10
3F：推 asd246: 板主酸酸~~ 01/02 01:11
4F：→ asd246: 但很多公司都沒有 跪求板主幫大家爭取 01/02 01:11
我哪有酸
真心給讚耶@@
還是要我去FB按讚
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:16
5F：噓 free112136: 球員兼裁判，是要戰多久 01/02 01:12
戰到人人都有加班費
就洗洗睡了
另外我又沒判用半條版規處罰
我只是球員而已
裁判是針對違反版規
沒有人有違反版規阿
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:45
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:13:41
6F：推 nhlsi: 這也能噓 台灣真的勞方光跟勞方戰就飽了 不需要資方出手 01/02 01:13
7F：推 Argos: 就連「符合法律」都要普天同慶 唉............... 01/02 01:14
8F：噓 free112136: 我懷念TonyQ 01/02 01:14
他有FB@@
可以私訓他
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:16:03
9F：推 hgkiller01: 想要來軟工版找優秀的人材嗎? 先過了勞基法這關吧XD 01/02 01:17
10F：推 f124: 好多老闆半夜不睡覺0..0 01/02 01:18
11F：→ qrtt1: 有點個版化的趨勢... 01/02 01:18
解決以後就不會了拉
跟你說聲抱歉!
確實有一點!
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:18:32
12F：推 nhlsi: 會不會沒人敢來板上徵才了XD (淡淡的哀傷... 01/02 01:18
13F：→ cha122977: 版主也是版友 自然能PO XD 01/02 01:18
14F：推 manaup: \賀/ 要求別人不要犯法 錯了嗎? 01/02 01:19
15F：推 icemango: 夜深了 冷靜點 01/02 01:22
16F：推 maxjoiny: 這就跟叫大家不要抵制林鳳營一樣啊 不意外 01/02 01:23
17F：→ maxjoiny: 很多事都要吵才會有 不是這樣嗎 01/02 01:24
18F：推 aiyswu: 就連要求不要違法,都能有人護航 01/02 01:26
19F：→ Argos: 要吵才會有的 是福利 不是守不守法律吧？簡單來說啦 就是勞 01/02 01:26
20F：→ Argos: 基法罰則問題 01/02 01:27
21F：推 Headscarf: 加油！希望這種風氣能擴大到Salary等板 01/02 01:27
22F：噓 yseric: 連續發的這幾篇，這篇顯得肚量很低，像小屁孩吵架 01/02 01:28
不管怎樣
有加班費領就要按讚@@
這篇主旨是:
五年內離職員工可以趕快申請加班費了!
23F：推 Kaiser: 鬼島不意外 奴性堅強 01/02 01:30
24F：推 aiyswu: 大人吵架爭取加班費 是怎麼樣爭取的呢？ 01/02 01:31
※ 編輯: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:32:43
25F：推 AdonisFlies: 會不會太奴了, 只不過要求合法罷了, 版主加油 01/02 01:34
26F：→ landlord: 建議這篇改成正面表列，造福更多的版友 01/02 01:34
27F：→ landlord: 大家是在哪一些公司，自動算加班費，可以接受不加班 01/02 01:35
28F：→ landlord: 而且薪資福利優越，環境怡人，老闆和氣，夥伴一心 01/02 01:35
29F：→ landlord: 讓大家知道有哪些幸福產業真的用心做到，也鼓勵大家投入 01/02 01:36
30F：→ femlro: 祭品文:第一位在2016年1月1日後錄取合乎勞基法公司的員工 01/02 01:37
31F：→ femlro: 版主贈送威秀電影票兩張 祝你下班後找女朋友去看電影 01/02 01:37
32F：→ landlord: 這樣也不會被人覺得幼稚氣度小，還可以拋磚引玉！讚！ 01/02 01:37
33F：推 aiyswu: 想知道哪家公司 版上 /推坑 就有啦 01/02 01:41
34F：→ landlord: 你確定他們有加班費？有人要提一下證明嗎？ 01/02 01:44
35F：→ landlord: 趕東西的時候不會超過48小時？包含自願也不該超過 01/02 01:45
36F：→ landlord: 有點擔心標點符號導致口氣被誤會，沒別的意思 01/02 01:46
37F：推 hibiscus520: 要求合法也能噓. 嘖嘖 01/02 01:46
38F：→ Deltaguita: 幹,我才收到公司給我兩張電影票...... 01/02 01:47
39F：→ Deltaguita: 超故意的 01/02 01:47
40F：推 codehard: 不過就是要求合法臭了嗎 01/02 01:47
41F：→ landlord: 我本來有好幾間可以推坑的，一堆人搶著進去。 01/02 01:47
42F：→ landlord: 但我不敢保證他們有沒有做到這麼徹底，因為大部分不打卡 01/02 01:47
43F：→ aiyswu: 我確定阿 因為我在其中一間.. 01/02 01:49
44F：推 kwpn: 大人在吵架爭取加班費,氣度小三小,小孩子不要來亂好嗎 01/02 01:50
45F：→ chucklee: 48小時是變形工時的上限 並不是每週超過48就一定違法 01/02 01:50
46F：→ landlord: 就造福大家說一下是哪一間。這是值得讓大家知道的事 01/02 01:50
47F：推 aiyswu: 個人隱私，不想公開。 01/02 01:52
48F：→ chucklee: 單週40小時正常工時加上合法加班 極限值是72小時 01/02 01:52
49F：推 yseric: 看懂了，幫你把推加回來 01/02 01:53
50F：→ chucklee: 只要接下來三週加班不要超過14小時 就會在合法範圍內 01/02 01:54
51F：→ landlord: Aiyswu, 了解，尊重您的權利。覺得可惜了點而已 01/02 01:57
52F：→ landlord: chuck, thx, it makes sense 01/02 01:58
53F：推 RunRun5566: 不好的公司就應該倒 01/02 01:59
54F：→ femlro: 72小時是每月不是每周吧@@ 01/02 01:59
55F：→ chucklee: 一週上班六天 每天12小時 (8 + 4) * 5 + 12 = 72 01/02 02:02
56F：→ chucklee: 但是這個大絕一個月只能用一次 當然勞工是有權拒絕加班 01/02 02:02
57F：→ chucklee: 每月加班上限是46小時 所以接下來3週只能再加班14小時 01/02 02:03
58F：→ femlro: 這是哪一條阿@@? 01/02 02:03
59F：→ landlord: 搜尋了一下推坑的公司，有太多不該被推薦的，真的。 01/02 02:04
60F：→ femlro: 32喔@@? 01/02 02:04
61F：→ landlord: 我相信裡面有符合大家需求的，但一定很多沒有 01/02 02:04
62F：→ femlro: 要變形工時都要經過勞資會議耶 01/02 02:05
63F：→ nhlsi: 這是個別人都違規為什麼只抓我違規的概念 01/02 02:05
64F：→ chucklee: 加班規定在勞基法第32條 01/02 02:05
65F：→ chucklee: 這個算法不需要用到變形工時 只要員工肯配合加班就行~ 01/02 02:07
66F：→ femlro: 32條要經過工會或勞資會議才行@@ 01/02 02:09
67F：→ femlro: 然後就要剩下的一個月只能用到14@@ 01/02 02:10
68F：→ chucklee: 弄出一張同意的勞資會議紀錄對公司來說是很簡單的事情呀 01/02 02:12
69F：→ femlro: 呵呵呵，好吧。也是 01/02 02:13
70F：→ chucklee: 我只是想表達48小時當標準不太準確啦~ 合法手段可以更高 01/02 02:15
71F：→ femlro: 不過要通通集中火力在一周然後後面爽到一周加不到5 01/02 02:15
72F：→ femlro: 我覺得也不太可能 01/02 02:16
73F：→ femlro: 46/4=11.5 一周最多也再多給你3.5而已 01/02 02:16
74F：→ femlro: 即使是這樣"經勞資會議" 合法最高平均算下來一周也是51.5 01/02 02:17
75F：→ chucklee: 不過很高興有個對勞動法令瞭解這麼多的人當板主~ 01/02 02:17
76F：→ femlro: 51.5 扣掉周休兩日 平均一天最高也是10.3 只是他可以集中 01/02 02:17
77F：→ femlro: 因為我家人是律師 @@ 我都問他的 01/02 02:18
78F：→ chucklee: 勞基法規定還是週休一日 星期六是可以拿來合法加班的 01/02 02:18
79F：→ femlro: 我知道 我意思是如果周休二日的話 01/02 02:19
80F：→ femlro: 如果周休一日 星期六的都要算成加班費 01/02 02:19
81F：→ femlro: 再來勞工也有權利拒絕加班 01/02 02:20
82F：→ femlro: 第五條就可以拒絕加班了 01/02 02:21
83F：→ femlro: 第四十二條也可以拒絕加班 01/02 02:21
84F：→ chucklee: 如果勞工敢拒絕加班 就根本不會有工時過長的問題了... 01/02 02:23
85F：→ femlro: 呵呵，拒絕加班是合法權益@@ 01/02 02:24
86F：→ femlro: 怕丟工作而已，所以只能去正常上下班的公司 01/02 02:24
87F：→ femlro: 不過我以前公司是真的都問要不要加 因為有加班費其實很多 01/02 02:24
88F：→ femlro: 人都很愛加@@ 我自己是不喜歡 01/02 02:25
89F：推 vn509942: 二當家 我支持你 我不吵 不跳 現在也是奴奴 哈哈 01/02 06:16
90F：推 bab7171: 推 01/02 06:48
91F：推 ilake: 只能推了 01/02 07:03
92F：→ hSATAC: lake 很早起喔 01/02 07:04
93F：推 Kennyq: 我已經遺忘TonyQ，辱罵推文都沒在管的 01/02 07:51
94F：推 Kennyq: 支持版主這樣做，因為軟體真的很缺人，老闆最後還是要低頭 01/02 07:54
95F：→ Kennyq: 至於習慣台灣勞方多扛責文化的人，跟他多說也無益 01/02 07:56
96F：推 panpan: 推 希望真的有版友 因此受惠領到 這才是台灣勞工之福 01/02 08:38
97F：推 smdf: 推版主 01/02 08:47
98F：推 dnzteeqrq: 說誰肚量低的想過不知情的勞工嗎，你只想到自己 01/02 08:50
99F：噓 pest: 當個板了嗎? 板主下來戰的時候說自己是鄉民不就沒板主了? 01/02 09:03
這邏輯不對
人本來就有雙重身分
身分只要不牴觸就無礙
你是兒子要孝順媽媽
你也是爸爸要教育你的兒子
版主要管版
同時我也是鄉民
兩條thread
有什麼衝突嗎?
100F：推 thinkniht: 好奇一下 那用line下班交派工作的能領嗎 01/02 09:16
101F：→ WenliYang: 別理奴隸群，支持對的事情！ 01/02 09:25
102F：推 rx1304: 合法而已欸... 01/02 09:41
103F：推 lovdkkkk: 不管在哪只要工作都算加班, line 交派工作也可以領 01/02 10:11
104F：→ Argos: 板主下來戰你好歹也看下到底在站什麼好不好？他跳出來說大 01/02 10:13
105F：→ Argos: 家要守法不要偷竊強盜OK 要守法不要不給加班費就被說個板？ 01/02 10:14
106F：→ Argos: 啥米邏輯？ 01/02 10:15
107F：推 aiyswu: 版主下來為守法而戰 不行嗎 那台北市長在跟財團戰什麼 01/02 10:21
108F：推 WiseLin1125: 不覺得是個版化，覺得是的人是自掃門前雪吧！加油好 01/02 10:29
109F：→ WiseLin1125: 嗎 01/02 10:29
110F：推 GameHeven: 這串推文好多奴隸，ㄎㄎ。版主加油 01/02 10:47
※ 編輯: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 10:51:19
111F：推 joshnash: 推 01/02 11:25
112F：推 ADYex: 推版主 辛苦了 01/02 11:46
113F：推 chh1106: 推 辛苦了 01/02 11:49
※ 編輯: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 11:58:33
114F：推 MasTerNBHD: 版主辛苦了 01/02 12:02
115F：推 natoran: 咱們快來看看紅色的奴工啊～世界奇觀耶！殘害台灣人一群 01/02 12:31
116F：推 panpan: 其實不一定是奴工拉 說不定是老闆 怕以後凹不到人跑來噓 01/02 12:36
117F：推 DevilCool: 媽的真的一堆低能奴工 01/02 13:46
118F：推 rubyk: 推 01/02 13:50
119F：推 easybaby: 推 01/02 14:37
120F：推 wxywxywxy: 支持版主 01/02 14:42
121F：推 john7521: 推 01/02 15:26
122F：推 Clangpp: 奴工就繼續奴吧 但是不要牽扯我們 01/02 15:30
123F：推 wt5566: 我認為那些人比較偏資方打手,而不是奴工,奴工特性是傻傻 01/02 15:37
124F：→ wt5566: 不反抗.資方打手,則是會一直幫資方說話 01/02 15:37
125F：推 ly2314: 版主辛苦了！ 01/02 17:11
126F：推 Jiummay: 推 01/02 17:14
127F：推 demo1945: 版主幫忙爭取到了，感謝版主。 01/02 17:40
128F：推 posada2968: 推! 01/02 21:47
129F：推 tonybin: 路過支持板主 01/03 11:44
130F：推 kwanles: 推一個！ 01/03 20:42
131F：推 okstephen1: 支持版主 01/03 22:18
132F：→ alen332l: 推! 01/04 09:29
133F：推 bndan: 要求合法也能虛 那要不要乾脆改回之前不公佈招才薪資 然後 01/04 13:10
134F：→ bndan: 反正也沒人在管勞基法 那乾脆點連基本工資也不用遵守 反正 01/04 13:10
135F：→ bndan: 都不合法了阿 假掰限制最低工資做啥 W? (虛文再改掉 直上最 01/04 13:11
136F：→ bndan: 優資方奴版 這樣如何 XD?) 01/04 13:11
137F：→ amonly: 沒領到的還有出勤紀錄的，趕快去申請補發。 01/05 12:19
138F：→ amonly: 這句話是不是說 五年內如果出勤紀錄離職後被洗掉就沒了? 01/05 12:20
139F：推 roger00: 讚讚讚，排隊領錢囉 01/10 15:58
140F：推 skyhomeer: 聽說還是只能強制選補休耶 01/13 21:38
141F：→ libkite: 我五年內離職欸 可以去要嗎XDDDD 02/02 18:07
142F：推 alex01: j我也五年內....是不是該去領XD 05/17 15:05