作者femlro (母猪教2号异端审问官)
看板Soft_Job
标题[情报] TutorABC有加班费，快去领喔!
时间Sat Jan 2 01:07:44 2016
TutorABC法务跟人资讲清楚了!
原来TutorABC关於加班费部分符合劳基法
五年内离职的员工也能领喔!
没领到的还有出勤纪录的，赶快去申请补发。
第 24 条
雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资依左列标准加给之：
一、延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以
上。
二、再延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二
以上。
三、依第三十二条第三项规定，延长工作时间者，按平日每小时工资额加
倍发给之。
PO文的RD主管因为他说他没搞清楚，讲错了。
不过连RD主管都不知道，我想RD应该也不知道吧。
不然主管应该就换人做了。
在TutorABC上班的乡民们，赶快去领加班费。
然後记得要算一下有没有给对阿。
TutorABC赞赞赞!
不过吼，顺序要搞清楚，是人资要先发加班费。
人家要补休再补休，这样才对好吗?
第30条
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十八小时。
第一项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会
议同意後，得将八周内之正常工作时数加以分配。但每日正常工作时间不
得超过八小时，每周工作总时数不得超过四十八小时。
既然sufun也出来说工作有超过48小时违反劳基法的部分
也希望改善
第三十条很清楚说明
每周工作总时数不得超过四十八小时
如果也做到
那tutorABC就是赞赞赞赞!
多一个赞!
补充:
若有拿出劳资会议纪录
可采用32条
将每月延长工时最高可用到46
但因每周日都还是要放假
最多一周是每天加班四小时，礼拜六加班12小时
但4*5+12=32
一个月最多46 等於剩下三周只能再加班14了
若有达成也可以
但这必须要拿出"真的"劳资纪录
现在这时代不要以为不能带手机进公司就不能蒐证
只要上法庭法官问人资和法务这是不是真的
作伪证可是要被判刑的
不是在PTT解释就好这麽简单
如果有员工出来爆料 可能会让公司彻底GG
正常情况下没经过"劳资会议"的加班情形都是单周48小时
不要又跟我说之前身为RD头的你没去开"劳资会议"
适用32条了....
--
Every man for himself and God against them all.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.38.94.223
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1451668068.A.6C6.html
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:09:27
1F：→ nhlsi: 如果真的有加班费能领 那战了这麽多天也算值得了 01/02 01:10
2F：→ femlro: 工时还没到位@@ 有加班费先安慰一下 01/02 01:10
3F：推 asd246: 板主酸酸~~ 01/02 01:11
4F：→ asd246: 但很多公司都没有 跪求板主帮大家争取 01/02 01:11
我哪有酸
真心给赞耶@@
还是要我去FB按赞
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:16
5F：嘘 free112136: 球员兼裁判，是要战多久 01/02 01:12
战到人人都有加班费
就洗洗睡了
另外我又没判用半条版规处罚
我只是球员而已
裁判是针对违反版规
没有人有违反版规阿
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:12:45
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:13:41
6F：推 nhlsi: 这也能嘘 台湾真的劳方光跟劳方战就饱了 不需要资方出手 01/02 01:13
7F：推 Argos: 就连「符合法律」都要普天同庆 唉............... 01/02 01:14
8F：嘘 free112136: 我怀念TonyQ 01/02 01:14
他有FB@@
可以私训他
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:16:03
9F：推 hgkiller01: 想要来软工版找优秀的人材吗? 先过了劳基法这关吧XD 01/02 01:17
10F：推 f124: 好多老板半夜不睡觉0..0 01/02 01:18
11F：→ qrtt1: 有点个版化的趋势... 01/02 01:18
解决以後就不会了拉
跟你说声抱歉!
确实有一点!
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:18:32
12F：推 nhlsi: 会不会没人敢来板上徵才了XD (淡淡的哀伤... 01/02 01:18
13F：→ cha122977: 版主也是版友 自然能PO XD 01/02 01:18
14F：推 manaup: \贺/ 要求别人不要犯法 错了吗? 01/02 01:19
15F：推 icemango: 夜深了 冷静点 01/02 01:22
16F：推 maxjoiny: 这就跟叫大家不要抵制林凤营一样啊 不意外 01/02 01:23
17F：→ maxjoiny: 很多事都要吵才会有 不是这样吗 01/02 01:24
18F：推 aiyswu: 就连要求不要违法,都能有人护航 01/02 01:26
19F：→ Argos: 要吵才会有的 是福利 不是守不守法律吧？简单来说啦 就是劳 01/02 01:26
20F：→ Argos: 基法罚则问题 01/02 01:27
21F：推 Headscarf: 加油！希望这种风气能扩大到Salary等板 01/02 01:27
22F：嘘 yseric: 连续发的这几篇，这篇显得肚量很低，像小屁孩吵架 01/02 01:28
不管怎样
有加班费领就要按赞@@
这篇主旨是:
五年内离职员工可以赶快申请加班费了!
23F：推 Kaiser: 鬼岛不意外 奴性坚强 01/02 01:30
24F：推 aiyswu: 大人吵架争取加班费 是怎麽样争取的呢？ 01/02 01:31
※ 编辑: femlro (114.38.94.223), 01/02/2016 01:32:43
25F：推 AdonisFlies: 会不会太奴了, 只不过要求合法罢了, 版主加油 01/02 01:34
26F：→ landlord: 建议这篇改成正面表列，造福更多的版友 01/02 01:34
27F：→ landlord: 大家是在哪一些公司，自动算加班费，可以接受不加班 01/02 01:35
28F：→ landlord: 而且薪资福利优越，环境怡人，老板和气，夥伴一心 01/02 01:35
29F：→ landlord: 让大家知道有哪些幸福产业真的用心做到，也鼓励大家投入 01/02 01:36
30F：→ femlro: 祭品文:第一位在2016年1月1日後录取合乎劳基法公司的员工 01/02 01:37
31F：→ femlro: 版主赠送威秀电影票两张 祝你下班後找女朋友去看电影 01/02 01:37
32F：→ landlord: 这样也不会被人觉得幼稚气度小，还可以抛砖引玉！赞！ 01/02 01:37
33F：推 aiyswu: 想知道哪家公司 版上 /推坑 就有啦 01/02 01:41
34F：→ landlord: 你确定他们有加班费？有人要提一下证明吗？ 01/02 01:44
35F：→ landlord: 赶东西的时候不会超过48小时？包含自愿也不该超过 01/02 01:45
36F：→ landlord: 有点担心标点符号导致口气被误会，没别的意思 01/02 01:46
37F：推 hibiscus520: 要求合法也能嘘. 啧啧 01/02 01:46
38F：→ Deltaguita: 干,我才收到公司给我两张电影票...... 01/02 01:47
39F：→ Deltaguita: 超故意的 01/02 01:47
40F：推 codehard: 不过就是要求合法臭了吗 01/02 01:47
41F：→ landlord: 我本来有好几间可以推坑的，一堆人抢着进去。 01/02 01:47
42F：→ landlord: 但我不敢保证他们有没有做到这麽彻底，因为大部分不打卡 01/02 01:47
43F：→ aiyswu: 我确定阿 因为我在其中一间.. 01/02 01:49
44F：推 kwpn: 大人在吵架争取加班费,气度小三小,小孩子不要来乱好吗 01/02 01:50
45F：→ chucklee: 48小时是变形工时的上限 并不是每周超过48就一定违法 01/02 01:50
46F：→ landlord: 就造福大家说一下是哪一间。这是值得让大家知道的事 01/02 01:50
47F：推 aiyswu: 个人隐私，不想公开。 01/02 01:52
48F：→ chucklee: 单周40小时正常工时加上合法加班 极限值是72小时 01/02 01:52
49F：推 yseric: 看懂了，帮你把推加回来 01/02 01:53
50F：→ chucklee: 只要接下来三周加班不要超过14小时 就会在合法范围内 01/02 01:54
51F：→ landlord: Aiyswu, 了解，尊重您的权利。觉得可惜了点而已 01/02 01:57
52F：→ landlord: chuck, thx, it makes sense 01/02 01:58
53F：推 RunRun5566: 不好的公司就应该倒 01/02 01:59
54F：→ femlro: 72小时是每月不是每周吧@@ 01/02 01:59
55F：→ chucklee: 一周上班六天 每天12小时 (8 + 4) * 5 + 12 = 72 01/02 02:02
56F：→ chucklee: 但是这个大绝一个月只能用一次 当然劳工是有权拒绝加班 01/02 02:02
57F：→ chucklee: 每月加班上限是46小时 所以接下来3周只能再加班14小时 01/02 02:03
58F：→ femlro: 这是哪一条阿@@? 01/02 02:03
59F：→ landlord: 搜寻了一下推坑的公司，有太多不该被推荐的，真的。 01/02 02:04
60F：→ femlro: 32喔@@? 01/02 02:04
61F：→ landlord: 我相信里面有符合大家需求的，但一定很多没有 01/02 02:04
62F：→ femlro: 要变形工时都要经过劳资会议耶 01/02 02:05
63F：→ nhlsi: 这是个别人都违规为什麽只抓我违规的概念 01/02 02:05
64F：→ chucklee: 加班规定在劳基法第32条 01/02 02:05
65F：→ chucklee: 这个算法不需要用到变形工时 只要员工肯配合加班就行~ 01/02 02:07
66F：→ femlro: 32条要经过工会或劳资会议才行@@ 01/02 02:09
67F：→ femlro: 然後就要剩下的一个月只能用到14@@ 01/02 02:10
68F：→ chucklee: 弄出一张同意的劳资会议纪录对公司来说是很简单的事情呀 01/02 02:12
69F：→ femlro: 呵呵呵，好吧。也是 01/02 02:13
70F：→ chucklee: 我只是想表达48小时当标准不太准确啦~ 合法手段可以更高 01/02 02:15
71F：→ femlro: 不过要通通集中火力在一周然後後面爽到一周加不到5 01/02 02:15
72F：→ femlro: 我觉得也不太可能 01/02 02:16
73F：→ femlro: 46/4=11.5 一周最多也再多给你3.5而已 01/02 02:16
74F：→ femlro: 即使是这样"经劳资会议" 合法最高平均算下来一周也是51.5 01/02 02:17
75F：→ chucklee: 不过很高兴有个对劳动法令了解这麽多的人当板主~ 01/02 02:17
76F：→ femlro: 51.5 扣掉周休两日 平均一天最高也是10.3 只是他可以集中 01/02 02:17
77F：→ femlro: 因为我家人是律师 @@ 我都问他的 01/02 02:18
78F：→ chucklee: 劳基法规定还是周休一日 星期六是可以拿来合法加班的 01/02 02:18
79F：→ femlro: 我知道 我意思是如果周休二日的话 01/02 02:19
80F：→ femlro: 如果周休一日 星期六的都要算成加班费 01/02 02:19
81F：→ femlro: 再来劳工也有权利拒绝加班 01/02 02:20
82F：→ femlro: 第五条就可以拒绝加班了 01/02 02:21
83F：→ femlro: 第四十二条也可以拒绝加班 01/02 02:21
84F：→ chucklee: 如果劳工敢拒绝加班 就根本不会有工时过长的问题了... 01/02 02:23
85F：→ femlro: 呵呵，拒绝加班是合法权益@@ 01/02 02:24
86F：→ femlro: 怕丢工作而已，所以只能去正常上下班的公司 01/02 02:24
87F：→ femlro: 不过我以前公司是真的都问要不要加 因为有加班费其实很多 01/02 02:24
88F：→ femlro: 人都很爱加@@ 我自己是不喜欢 01/02 02:25
89F：推 vn509942: 二当家 我支持你 我不吵 不跳 现在也是奴奴 哈哈 01/02 06:16
90F：推 bab7171: 推 01/02 06:48
91F：推 ilake: 只能推了 01/02 07:03
92F：→ hSATAC: lake 很早起喔 01/02 07:04
93F：推 Kennyq: 我已经遗忘TonyQ，辱骂推文都没在管的 01/02 07:51
94F：推 Kennyq: 支持版主这样做，因为软体真的很缺人，老板最後还是要低头 01/02 07:54
95F：→ Kennyq: 至於习惯台湾劳方多扛责文化的人，跟他多说也无益 01/02 07:56
96F：推 panpan: 推 希望真的有版友 因此受惠领到 这才是台湾劳工之福 01/02 08:38
97F：推 smdf: 推版主 01/02 08:47
98F：推 dnzteeqrq: 说谁肚量低的想过不知情的劳工吗，你只想到自己 01/02 08:50
99F：嘘 pest: 当个板了吗? 板主下来战的时候说自己是乡民不就没板主了? 01/02 09:03
这逻辑不对
人本来就有双重身分
身分只要不抵触就无碍
你是儿子要孝顺妈妈
你也是爸爸要教育你的儿子
版主要管版
同时我也是乡民
两条thread
有什麽冲突吗?
100F：推 thinkniht: 好奇一下 那用line下班交派工作的能领吗 01/02 09:16
101F：→ WenliYang: 别理奴隶群，支持对的事情！ 01/02 09:25
102F：推 rx1304: 合法而已欸... 01/02 09:41
103F：推 lovdkkkk: 不管在哪只要工作都算加班, line 交派工作也可以领 01/02 10:11
104F：→ Argos: 板主下来战你好歹也看下到底在站什麽好不好？他跳出来说大 01/02 10:13
105F：→ Argos: 家要守法不要偷窃强盗OK 要守法不要不给加班费就被说个板？ 01/02 10:14
106F：→ Argos: 啥米逻辑？ 01/02 10:15
107F：推 aiyswu: 版主下来为守法而战 不行吗 那台北市长在跟财团战什麽 01/02 10:21
108F：推 WiseLin1125: 不觉得是个版化，觉得是的人是自扫门前雪吧！加油好 01/02 10:29
109F：→ WiseLin1125: 吗 01/02 10:29
110F：推 GameHeven: 这串推文好多奴隶，ㄎㄎ。版主加油 01/02 10:47
※ 编辑: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 10:51:19
111F：推 joshnash: 推 01/02 11:25
112F：推 ADYex: 推版主 辛苦了 01/02 11:46
113F：推 chh1106: 推 辛苦了 01/02 11:49
※ 编辑: femlro (114.46.79.47), 01/02/2016 11:58:33
114F：推 MasTerNBHD: 版主辛苦了 01/02 12:02
115F：推 natoran: 咱们快来看看红色的奴工啊～世界奇观耶！残害台湾人一群 01/02 12:31
116F：推 panpan: 其实不一定是奴工拉 说不定是老板 怕以後凹不到人跑来嘘 01/02 12:36
117F：推 DevilCool: 妈的真的一堆低能奴工 01/02 13:46
118F：推 rubyk: 推 01/02 13:50
119F：推 easybaby: 推 01/02 14:37
120F：推 wxywxywxy: 支持版主 01/02 14:42
121F：推 john7521: 推 01/02 15:26
122F：推 Clangpp: 奴工就继续奴吧 但是不要牵扯我们 01/02 15:30
123F：推 wt5566: 我认为那些人比较偏资方打手,而不是奴工,奴工特性是傻傻 01/02 15:37
124F：→ wt5566: 不反抗.资方打手,则是会一直帮资方说话 01/02 15:37
125F：推 ly2314: 版主辛苦了！ 01/02 17:11
126F：推 Jiummay: 推 01/02 17:14
127F：推 demo1945: 版主帮忙争取到了，感谢版主。 01/02 17:40
128F：推 posada2968: 推! 01/02 21:47
129F：推 tonybin: 路过支持板主 01/03 11:44
130F：推 kwanles: 推一个！ 01/03 20:42
131F：推 okstephen1: 支持版主 01/03 22:18
132F：→ alen332l: 推! 01/04 09:29
133F：推 bndan: 要求合法也能虚 那要不要乾脆改回之前不公布招才薪资 然後 01/04 13:10
134F：→ bndan: 反正也没人在管劳基法 那乾脆点连基本工资也不用遵守 反正 01/04 13:10
135F：→ bndan: 都不合法了阿 假掰限制最低工资做啥 W? (虚文再改掉 直上最 01/04 13:11
136F：→ bndan: 优资方奴版 这样如何 XD?) 01/04 13:11
137F：→ amonly: 没领到的还有出勤纪录的，赶快去申请补发。 01/05 12:19
138F：→ amonly: 这句话是不是说 五年内如果出勤纪录离职後被洗掉就没了? 01/05 12:20
139F：推 roger00: 赞赞赞，排队领钱罗 01/10 15:58
140F：推 skyhomeer: 听说还是只能强制选补休耶 01/13 21:38
141F：→ libkite: 我五年内离职欸 可以去要吗XDDDD 02/02 18:07
142F：推 alex01: j我也五年内....是不是该去领XD 05/17 15:05