作者smallworld (腸門有稀)
看板Soft_Job
標題Re: [徵才]麥奇數位誠徵 DevOps 成員(40K~80K)
時間Tue Dec 29 22:51:54 2015
以下說的這些需求到後來都會變成公司文化問題
比如某老社想要推這類東西 找了小弟
進去一看 程式MVC不分 爛了好多年的老 code
說要自動化測試 根本untestable的架構
連unittest都搞不起來 (一個網站包成一整坨)
出報告要重構 元件化 要用auto deploy
MVC要拆出來 要用artifactory jenkins
每個單位主管當耳邊風 恭請他們配合就推沒時間
上報主管開會要求大家配合變成我說書大會
大頭主管看著CI CD願景跟執行規劃步驟都快高潮了
高潮完甚麼事情都沒變 做事的根本叫不動
程式會動就好 每年還不是有賺錢
最後就是文化問題把整個東西卡死
台灣公司沒那個本錢就不要搞這個
反正也不會比較好
※ 引述《tomtang0406 (自砍D文之王)》之銘言：
: 我曾經在另一篇推文說之後會分享一個 40K~80K，而且絕對有可能談超過 80K 的工作機會，絕不誆任何版友。
: 我率先遵守明年的版規把薪資區間放在標題上，看在這點份上，請版主先補血加持一下，免得我承受不住後面的攻擊，被噓爆刪文。
: 本人今年下半年在 TutorABC 帶領團隊改造台北、上海兩地的軟體上線流程，目前已經有重大的初步成果，這些都將成為 2016 年，這間公司能體質轉為一流的網際網路服務公司的重要基石。2016 年度目標，將是落實 DevOps 於開發流程的關鍵年，急需對此領域有興趣的好手加入。
: 麥奇數位 TutorABC 是今年底剛募得國際 C 輪融資，唯一在台灣被評估超過 10 億美金的獨角獸新創事業。
: 詳見 inside 報導：
: http://www.inside.com.tw/2015/11/19/tutorgroup-raises-200-million
: 現金流強健充沛，公司內不乏數位早已年薪破百的技術職與管理職人員。而且公司對 RD 與 IT 的投資，從來沒有任何 cost down 的想法，只有 value up 的策略，所以只要面試能談到 80K，含年終破百幾乎是沒問題的！
: 福利政策請自行上 104 查閱，這邊懶得多說。
: [Job Responsibilities]
: 1. 「必要」:熟悉版控流程與觀念
: 2. 熟悉svn,git, 必須要有操作分支，合併的經驗
: 3. 會寫自動化批次, cmd, powershell, vbscript, ant...etc
: 4. 熟悉用Jenkins 做自動化建置
: 5. Windows必會，熟Linux加分
: 6. 有一兩年 ASP.NET 開發經驗，有軟體工程觀念
: 7. 細心, 紀律!
: [Job Requirements]
: 1. 執行系統安裝設定, 伺服器環境整理 (軟體系統面, 非機房打掃)
: 2. 建立軟體生產線流程與規範, 並督導把關
: 3. 執行各種版本控管計畫, 開發生命週期管理
: 4. 建立自動化機制, 完成自動編譯, 自動佈署等流程與機制
: 5. 隨時提供系統上線所需支援能力
: 6. 維繫系統環境可用性
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.23.42
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1451400722.A.87D.html
1F：推 typepeter: 有中肯 但夠血淚 12/29 22:53
2F：推 vn509942: 難怪改變公司文化的過程常是腥風血雨... 12/29 22:54
3F：→ femlro: 敏捷開發在台灣 呵呵 被嗆到爆炸 12/29 22:54
4F：→ landlord: 希望我有一些機會帶給大家一些希望 XD 12/29 23:00
5F：推 mouse21: 敏捷開發跟設計模式到什麼年紀時候才會像本能一樣運用在 12/29 23:04
6F：→ mouse21: 程式中呀？ 12/29 23:04
7F：→ femlro: 樓上@@ 取決於您的公司 12/29 23:06
8F：→ femlro: 您的公司如果是智障公司 沒辦法敏捷開發 12/29 23:06
9F：→ femlro: 您的公司如果是強者公司 那就很快就能跟上大家 12/29 23:06
10F：→ femlro: 偏偏智障公司>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>強者公司 12/29 23:06
11F：推 bravomao: 不過這一兩年倒是有看到一些公司開始對發佈自動化很有 12/29 23:10
12F：→ bravomao: 心想要做好。也許在上板遇過太多鳥事吧! 12/29 23:10
13F：→ bravomao: 小弟個人也覺得把發佈自動化搞好是整個流程的基礎。 12/29 23:11
14F：推 Argos: 完全說中 公司什麼都沒 幾個老工程師 沒用過版控 不知道框 12/29 23:12
15F：推 Wolfken: 所以DevOps其實是在改造文化，最難的也是在改造文化這關 12/29 23:13
16F：→ Argos: 架 待辦事項寫在月曆上 是啦 如果只有兩三個人那也就算了 12/29 23:13
17F：→ Argos: 公司要擴編 導入git 導入管理介面 導入框架 導入MVC 每一項 12/29 23:14
18F：→ Argos: 執行起來 都是我先弄 等到弄出一個結果了 逼得他們不得不學 12/29 23:14
19F：→ Wolfken: 而且改造文化這事沒有什麼一定成功的秘訣，只能盡力而為 12/29 23:15
20F：→ Wolfken: 真的不行...就是神仙難救無命客，換個病人醫吧 12/29 23:15
21F：→ Argos: 才開始動... 連主管在後面推 也三催四請才肯作 大部份台灣 12/29 23:15
22F：→ Argos: 公司都馬是這樣... 老闆也不懂 誰管你什麼鬼 東西生出來最 12/29 23:16
23F：→ Wolfken: 當然一定有增加成功機率的做法，但沒有百分之百保證成功 12/29 23:17
24F：→ Wolfken: 最後還是看這間公司體質服不服得了這個藥 12/29 23:17
25F：→ Argos: 重要 過程不是重點 出包就一直鞭 ... 12/29 23:17
26F：推 mrforget: 對老人來說，他學了這些東西，薪資也不會加倍跳，他們當 12/29 23:19
27F：→ lovdkkkk: 我覺得簡單有簡單的做法, web app 來說多個瀏覽器自動化 12/29 23:19
28F：→ mrforget: 然不學，不然就反正我要退休了，學了幹嗎!? 12/29 23:19
29F：→ lovdkkkk: 定時跑測試就差很多了 12/29 23:20
30F：→ lovdkkkk: 需要的工也相對少, 較容易推 12/29 23:20
31F：推 Wolfken: 還有重點是要很有耐心，一開始就要做好至少3~5年長期抗戰 12/29 23:21
32F：→ Wolfken: 的心理準備 12/29 23:21
33F：→ smallworld: 主要是這東西外觀上是無法帶來利潤 大家都不肯做 12/30 00:03
34F：→ smallworld: 而且工超大 會卡到既有project 12/30 00:04
35F：→ bndan: 這東西是長遠下來會帶來大量利潤 但在初期會非常痛苦..所以 12/30 15:19
36F：→ bndan: 完全不適合炒短線的(對 就是說公司經營)用這套.. 12/30 15:20
37F：推 aacs0130: 真的是中肯血淚心得呀！ 12/30 23:02