Soft_Job 板


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以下说的这些需求到後来都会变成公司文化问题 比如某老社想要推这类东西 找了小弟 进去一看 程式MVC不分 烂了好多年的老 code 说要自动化测试 根本untestable的架构 连unittest都搞不起来 (一个网站包成一整坨) 出报告要重构 元件化 要用auto deploy MVC要拆出来 要用artifactory jenkins 每个单位主管当耳边风 恭请他们配合就推没时间 上报主管开会要求大家配合变成我说书大会 大头主管看着CI CD愿景跟执行规划步骤都快高潮了 高潮完甚麽事情都没变 做事的根本叫不动 程式会动就好 每年还不是有赚钱 最後就是文化问题把整个东西卡死 台湾公司没那个本钱就不要搞这个 反正也不会比较好 ※ 引述《tomtang0406 (自砍D文之王)》之铭言: : 我曾经在另一篇推文说之後会分享一个 40K~80K,而且绝对有可能谈超过 80K 的工作机会,绝不诓任何版友。 : 我率先遵守明年的版规把薪资区间放在标题上,看在这点份上,请版主先补血加持一下,免得我承受不住後面的攻击,被嘘爆删文。 : 本人今年下半年在 TutorABC 带领团队改造台北、上海两地的软体上线流程,目前已经有重大的初步成果,这些都将成为 2016 年,这间公司能体质转为一流的网际网路服务公司的重要基石。2016 年度目标,将是落实 DevOps 於开发流程的关键年,急需对此领域有兴趣的好手加入。 : 麦奇数位 TutorABC 是今年底刚募得国际 C 轮融资,唯一在台湾被评估超过 10 亿美金的独角兽新创事业。 : 详见 inside 报导: : http://www.inside.com.tw/2015/11/19/tutorgroup-raises-200-million : 现金流强健充沛,公司内不乏数位早已年薪破百的技术职与管理职人员。而且公司对 RD 与 IT 的投资,从来没有任何 cost down 的想法,只有 value up 的策略,所以只要面试能谈到 80K,含年终破百几乎是没问题的! : 福利政策请自行上 104 查阅,这边懒得多说。 : [Job Responsibilities] : 1. 「必要」:熟悉版控流程与观念 : 2. 熟悉svn,git, 必须要有操作分支,合并的经验 : 3. 会写自动化批次, cmd, powershell, vbscript, ant...etc : 4. 熟悉用Jenkins 做自动化建置 : 5. Windows必会,熟Linux加分 : 6. 有一两年 ASP.NET 开发经验,有软体工程观念 : 7. 细心, 纪律! : [Job Requirements] : 1. 执行系统安装设定, 伺服器环境整理 (软体系统面, 非机房打扫) : 2. 建立软体生产线流程与规范, 并督导把关 : 3. 执行各种版本控管计画, 开发生命周期管理 : 4. 建立自动化机制, 完成自动编译, 自动布署等流程与机制 : 5. 随时提供系统上线所需支援能力 : 6. 维系系统环境可用性 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.23.42
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1451400722.A.87D.html
1F:推 typepeter: 有中肯 但够血泪 12/29 22:53
2F:推 vn509942: 难怪改变公司文化的过程常是腥风血雨... 12/29 22:54
3F:→ femlro: 敏捷开发在台湾 呵呵 被呛到爆炸 12/29 22:54
4F:→ landlord: 希望我有一些机会带给大家一些希望 XD 12/29 23:00
5F:推 mouse21: 敏捷开发跟设计模式到什麽年纪时候才会像本能一样运用在 12/29 23:04
6F:→ mouse21: 程式中呀? 12/29 23:04
7F:→ femlro: 楼上@@ 取决於您的公司 12/29 23:06
8F:→ femlro: 您的公司如果是智障公司 没办法敏捷开发 12/29 23:06
9F:→ femlro: 您的公司如果是强者公司 那就很快就能跟上大家 12/29 23:06
10F:→ femlro: 偏偏智障公司>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>强者公司 12/29 23:06
11F:推 bravomao: 不过这一两年倒是有看到一些公司开始对发布自动化很有 12/29 23:10
12F:→ bravomao: 心想要做好。也许在上板遇过太多鸟事吧! 12/29 23:10
13F:→ bravomao: 小弟个人也觉得把发布自动化搞好是整个流程的基础。 12/29 23:11
14F:推 Argos: 完全说中 公司什麽都没 几个老工程师 没用过版控 不知道框 12/29 23:12
15F:推 Wolfken: 所以DevOps其实是在改造文化,最难的也是在改造文化这关 12/29 23:13
16F:→ Argos: 架 待办事项写在月历上 是啦 如果只有两三个人那也就算了 12/29 23:13
17F:→ Argos: 公司要扩编 导入git 导入管理介面 导入框架 导入MVC 每一项 12/29 23:14
18F:→ Argos: 执行起来 都是我先弄 等到弄出一个结果了 逼得他们不得不学 12/29 23:14
19F:→ Wolfken: 而且改造文化这事没有什麽一定成功的秘诀,只能尽力而为 12/29 23:15
20F:→ Wolfken: 真的不行...就是神仙难救无命客,换个病人医吧 12/29 23:15
21F:→ Argos: 才开始动... 连主管在後面推 也三催四请才肯作 大部份台湾 12/29 23:15
22F:→ Argos: 公司都马是这样... 老板也不懂 谁管你什麽鬼 东西生出来最 12/29 23:16
23F:→ Wolfken: 当然一定有增加成功机率的做法,但没有百分之百保证成功 12/29 23:17
24F:→ Wolfken: 最後还是看这间公司体质服不服得了这个药 12/29 23:17
25F:→ Argos: 重要 过程不是重点 出包就一直鞭 ... 12/29 23:17
26F:推 mrforget: 对老人来说,他学了这些东西,薪资也不会加倍跳,他们当 12/29 23:19
27F:→ lovdkkkk: 我觉得简单有简单的做法, web app 来说多个浏览器自动化 12/29 23:19
28F:→ mrforget: 然不学,不然就反正我要退休了,学了干吗!? 12/29 23:19
29F:→ lovdkkkk: 定时跑测试就差很多了 12/29 23:20
30F:→ lovdkkkk: 需要的工也相对少, 较容易推 12/29 23:20
31F:推 Wolfken: 还有重点是要很有耐心,一开始就要做好至少3~5年长期抗战 12/29 23:21
32F:→ Wolfken: 的心理准备 12/29 23:21
33F:→ smallworld: 主要是这东西外观上是无法带来利润 大家都不肯做 12/30 00:03
34F:→ smallworld: 而且工超大 会卡到既有project 12/30 00:04
35F:→ bndan: 这东西是长远下来会带来大量利润 但在初期会非常痛苦..所以 12/30 15:19
36F:→ bndan: 完全不适合炒短线的(对 就是说公司经营)用这套.. 12/30 15:20
37F:推 aacs0130: 真的是中肯血泪心得呀! 12/30 23:02







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