作者femlro (母豬教2號異端審問官)
看板Soft_Job
標題Re: [徵才] 高軟鴻海誠徵統計分析師
時間Mon Dec 28 21:03:20 2015
這問題其實就跟你說為什麼一樣在蘋果上班
台灣跟美國不同價錢?
為什麼一樣在google上班
台灣跟美國也不同價錢
難道台灣的工程師比較差?生產力比較不足?
基本上
勞方的薪資是比較而來的
鴻海願意在高雄開45K之所以覺得高
是因為高雄45K就真的是那邊軟體業的高薪
因為那邊多的是用2XK在請人的
當然勞方也希望鴻海去高雄開跟台北一樣的薪水
但是就是因為只要在高雄開45K就搶著一堆人去了
他就會覺得45K很高了
如果開45K找不到人
他就只能往上加
目標當然是跟台北一樣
邏輯上你說的完全對的
以鴻海這種國際企業來說
在高雄上班
做的生意是全世界
憑什麼拿比較低的薪水
但去上班的勞方
想的都是去高雄其他工作機會我能拿到多少
再來就是假設我今天在台北上班拿7萬
住宿與物價算起來比高雄要多花兩萬
我實際薪資五萬
這樣我也不會想回高雄
但假設我薪資5萬還要扣兩萬
變成三萬
到高雄我住家裡可以變成四萬五
這樣就很有誘因了
現實的情況是一步一步來
資方如果肯拉高高雄的薪資
不要說感謝這種矯情的話拉
但至少提供勞方回家鄉的誘因
那來高雄開的薪水比高的
一間比一間高
自然而然就會有越來越多好的工程師回高雄
就是一種正向循環
當然啦
資方還是賺到
這薪資還是不合理
但就像買車一樣
先買國產車再來進口車再來換小牛
一步一步來
要一步到位
我看除非公司很夠sense
不然台灣這些上市櫃公司還是能省則省
反正已經比在地薪資高了的心態
※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言：
: ※ 引述《Tonnny (^~^)》之銘言：
: : 公司名稱: 高軟鴻海
: : 敝部門為資料分析團隊，誠徵統計分析高手！
: : 工作地點在高雄軟體科技園區(2016年就會搬到對面的鴻海大樓)
: : 工作內容具挑戰性，團隊朝向"Data Analytics Consultancy"方向發展
: : 月薪: 45,000 ~ 90,000，保14，滿足條件絕對有機會上看20或更多。
: : (誠摯歡迎從事data相關的高手回鄉高雄工作)
: : 詳細內容請見以下聯結，或有任何問題歡迎站內信討論
: : https://www.104.com.tw/job/?jobno=4ofws&jobsource=104_sjob
: 南北不同價 ---> 勞方 : 應該的，南部本來就該低薪。
: 給南部與北部同樣的市場價 --> 勞方 : 謝主隆恩，佛心來的。
: 南部跟北部一樣薪資水平，是應該且必要的 --> 勞方 : 來亂的。南部低薪本來就應該。
: 商人在台北賣可樂都不會考量到高雄賣比較便宜，
: 你為什麼甘願高雄該領低薪?
: 商人在高雄賣房子，土地成本低，利潤也不輸北部，不願意在南部就少賺。
: 老闆在高雄開軟體公司，土地與租金成本更低廉，不願意在南部少賺，甚至賺更多。
: 你憑什麼在高雄領比較低的薪水是應該的?
: 鼓勵大家爭取合理的薪資，竟然變成反派了。
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Every man for himself and God against them all.
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※ 編輯: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 21:03:28
1F：推 neo5277: 召喚 教主~~~~~~ 12/28 21:30
2F：推 ericlin: 不要說在地公司，跨國公司也是一樣。沒人在用矽谷的薪水 12/28 21:51
3F：→ ericlin: 在台灣請工程師的。 12/28 21:52
4F：推 maxqq: ericlin 可能應該還是有，不然版上怎麼有大大喊自己破兩百 12/28 21:54
5F：推 bibo9901: 廢話連篇 12/28 21:55
廢話在哪?
6F：推 NTUCS5566: 好想回高雄喔QQ 北部的天氣跟PM妹子一樣冷陰陰的 12/28 21:57
高雄石化業別那麼多的話超讚的
太陽很舒服
7F：→ leafwind: 我相信台灣還是有global pay的，但大部分不是 12/28 22:37
8F：→ leafwind: 如果要靠北的話 還是先從最被推崇最有競爭力的GY開始吧 12/28 22:38
※ 編輯: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 22:46:51
※ 編輯: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 22:47:26
9F：→ tomtang0406: 破兩百還是local pay啦，跟global pay還是有差距.... 12/28 22:50
10F：→ leafwind: 那要看什麼資歷什麼職位破兩百囉 高階主管vs.小工程師 12/28 22:57
11F：→ leafwind: 或甚至不是工程師也不是看業績的sales 12/28 22:58
12F：推 berton1679: 破兩百在某人心中就global pay.... op 12/29 07:36
13F：推 ericlin: 矽谷現在第一年幾乎都超過十萬美金了 12/29 08:45
14F：推 ericlin: 當然矽谷房價也高的離譜就是了，租金一個月兩三千鎂 12/29 08:52
15F：→ kiawe: SV如果不到十萬應該很多睡客廳吧 XD 12/29 14:57
16F：推 DWR: 純比薪資其實意義不大 比實質購買力才有相對性 不過台灣應該 12/29 16:39
17F：→ DWR: 還是小輸國外 畢竟薪資是整理的 如果90%公司都給低 那剩下的 12/29 16:40
18F：→ DWR: 10%就算需要人才 也不會高到哪 12/29 16:41
19F：→ DWR: 薪資是整體的 12/29 16:41
20F：→ bndan: 在台灣領global pay有 只是少而已.但這本來就是努力方向= = 12/29 18:53
21F：→ bndan: 一直往低薪cost down吸引人家來設分公司 到最後只是順水... 12/29 18:53