作者femlro (母猪教2号异端审问官)
看板Soft_Job
标题Re: [徵才] 高软鸿海诚徵统计分析师
时间Mon Dec 28 21:03:20 2015
这问题其实就跟你说为什麽一样在苹果上班
台湾跟美国不同价钱?
为什麽一样在google上班
台湾跟美国也不同价钱
难道台湾的工程师比较差?生产力比较不足?
基本上
劳方的薪资是比较而来的
鸿海愿意在高雄开45K之所以觉得高
是因为高雄45K就真的是那边软体业的高薪
因为那边多的是用2XK在请人的
当然劳方也希望鸿海去高雄开跟台北一样的薪水
但是就是因为只要在高雄开45K就抢着一堆人去了
他就会觉得45K很高了
如果开45K找不到人
他就只能往上加
目标当然是跟台北一样
逻辑上你说的完全对的
以鸿海这种国际企业来说
在高雄上班
做的生意是全世界
凭什麽拿比较低的薪水
但去上班的劳方
想的都是去高雄其他工作机会我能拿到多少
再来就是假设我今天在台北上班拿7万
住宿与物价算起来比高雄要多花两万
我实际薪资五万
这样我也不会想回高雄
但假设我薪资5万还要扣两万
变成三万
到高雄我住家里可以变成四万五
这样就很有诱因了
现实的情况是一步一步来
资方如果肯拉高高雄的薪资
不要说感谢这种矫情的话拉
但至少提供劳方回家乡的诱因
那来高雄开的薪水比高的
一间比一间高
自然而然就会有越来越多好的工程师回高雄
就是一种正向循环
当然啦
资方还是赚到
这薪资还是不合理
但就像买车一样
先买国产车再来进口车再来换小牛
一步一步来
要一步到位
我看除非公司很够sense
不然台湾这些上市柜公司还是能省则省
反正已经比在地薪资高了的心态
※ 引述《DrTech (竹科管理处网军研发人员)》之铭言：
: ※ 引述《Tonnny (^~^)》之铭言：
: : 公司名称: 高软鸿海
: : 敝部门为资料分析团队，诚徵统计分析高手！
: : 工作地点在高雄软体科技园区(2016年就会搬到对面的鸿海大楼)
: : 工作内容具挑战性，团队朝向"Data Analytics Consultancy"方向发展
: : 月薪: 45,000 ~ 90,000，保14，满足条件绝对有机会上看20或更多。
: : (诚挚欢迎从事data相关的高手回乡高雄工作)
: : 详细内容请见以下联结，或有任何问题欢迎站内信讨论
: : https://www.104.com.tw/job/?jobno=4ofws&jobsource=104_sjob
: 南北不同价 ---> 劳方 : 应该的，南部本来就该低薪。
: 给南部与北部同样的市场价 --> 劳方 : 谢主隆恩，佛心来的。
: 南部跟北部一样薪资水平，是应该且必要的 --> 劳方 : 来乱的。南部低薪本来就应该。
: 商人在台北卖可乐都不会考量到高雄卖比较便宜，
: 你为什麽甘愿高雄该领低薪?
: 商人在高雄卖房子，土地成本低，利润也不输北部，不愿意在南部就少赚。
: 老板在高雄开软体公司，土地与租金成本更低廉，不愿意在南部少赚，甚至赚更多。
: 你凭什麽在高雄领比较低的薪水是应该的?
: 鼓励大家争取合理的薪资，竟然变成反派了。
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Every man for himself and God against them all.
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※ 编辑: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 21:03:28
1F：推 neo5277: 召唤 教主~~~~~~ 12/28 21:30
2F：推 ericlin: 不要说在地公司，跨国公司也是一样。没人在用矽谷的薪水 12/28 21:51
3F：→ ericlin: 在台湾请工程师的。 12/28 21:52
4F：推 maxqq: ericlin 可能应该还是有，不然版上怎麽有大大喊自己破两百 12/28 21:54
5F：推 bibo9901: 废话连篇 12/28 21:55
废话在哪?
6F：推 NTUCS5566: 好想回高雄喔QQ 北部的天气跟PM妹子一样冷阴阴的 12/28 21:57
高雄石化业别那麽多的话超赞的
太阳很舒服
7F：→ leafwind: 我相信台湾还是有global pay的，但大部分不是 12/28 22:37
8F：→ leafwind: 如果要靠北的话 还是先从最被推崇最有竞争力的GY开始吧 12/28 22:38
※ 编辑: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 22:46:51
※ 编辑: femlro (36.232.46.93), 12/28/2015 22:47:26
9F：→ tomtang0406: 破两百还是local pay啦，跟global pay还是有差距.... 12/28 22:50
10F：→ leafwind: 那要看什麽资历什麽职位破两百罗 高阶主管vs.小工程师 12/28 22:57
11F：→ leafwind: 或甚至不是工程师也不是看业绩的sales 12/28 22:58
12F：推 berton1679: 破两百在某人心中就global pay.... op 12/29 07:36
13F：推 ericlin: 矽谷现在第一年几乎都超过十万美金了 12/29 08:45
14F：推 ericlin: 当然矽谷房价也高的离谱就是了，租金一个月两三千镁 12/29 08:52
15F：→ kiawe: SV如果不到十万应该很多睡客厅吧 XD 12/29 14:57
16F：推 DWR: 纯比薪资其实意义不大 比实质购买力才有相对性 不过台湾应该 12/29 16:39
17F：→ DWR: 还是小输国外 毕竟薪资是整理的 如果90%公司都给低 那剩下的 12/29 16:40
18F：→ DWR: 10%就算需要人才 也不会高到哪 12/29 16:41
19F：→ DWR: 薪资是整体的 12/29 16:41
20F：→ bndan: 在台湾领global pay有 只是少而已.但这本来就是努力方向= = 12/29 18:53
21F：→ bndan: 一直往低薪cost down吸引人家来设分公司 到最後只是顺水... 12/29 18:53