感謝版友們的協助，近日終於蒐集足夠樣本數，故公告抽獎結果。 基於保密原則，只公開信箱@前的名稱。 所有得獎者會另外寄信通知，請耐心等候。 yes_.tw@ BINGO0937@ ducklykuo7966@ z10105015@ defzznr@ naruto61343@ jcmao@ s876142@ a52125451@ nt9es2g@ ziv1229@ bounty5254@ yvette.kyk@ sysh30724@ cutelar@ 恭喜以上得主！ ※ 引述《onestone (one stone)》之銘言： : 本問卷已通過版主審核同意張貼！ : 本問卷亦同步張貼於Finance版、Salary版、Tech_job版。 : ------------------------------------------------------------------------------ : 問卷名稱：職場意見調查 : 研究目的：請依照「您與直屬主管的互動經驗」，評估各種主管行為的發生頻率。 : 填答條件：目前為「在職員工」 : 其他聲明： : （1）若您曾於十月份參與本單位的問卷調查，則不符合本次填答要求。 : （2）本問卷為匿名的學術性研究，預計招募250份有效問卷，回收足夠問卷後即截止。 : （3）本問卷為畢業論文的前導研究，只需花費「5分鐘」即可完成，懇請多多幫忙。 : （4）研究者將隨機抽取十五名參與者，提供超商「百元禮券」，並以Email方式聯繫。 : 研究單位：國立台灣大學心理學研究所 / 工商心理研究室 : 研究者姓名：周婉茹 : 指導教授：鄭伯壎 : 聯絡方式（非站內信）：[email protected] : 問卷連結：http://www.mysurvey.tw/s/9Xyw52Nk --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.62.236 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1450833347.A.97C.html