新官上任三把火@@ 主要放在徵才條款的微調。 商業廣告部分已因應使用者需要調整。 因本版只有一位版主，使用者素質高。 為求版上能避免亂版者，我有把處罰加重。 但基本上都是以很寬鬆的管理言論，只要不是很明顯的違規。 像之前說要去保護傘上班那位仁兄 你就別再來信了。.....這裡不是惡靈古堡 劣退你很客氣了@@ 版規我盡量縮減了。 希望都不要用到才好。 目前比較常見的違規項目是徵才格式不合 各位HR要利用本空間很歡迎 但請不要連版規都不看，顯得貴公司並不明白基本的網路文化 看完一頁的徵才版規真的不難 以下版規預計2016/1/1日生效，過渡期半年(調整期可增添條款，但不溯及既往) 有問題都還可以討論修改。 版主基本上就是服務大家，交個朋友而已@@ ----- 本版規部分沿用前版主TONYQ版規，生效日2016年1月1日----精神:極簡 舊版規文章代碼: 徵才版規: 【A】:[徵才] 文章不禁止，但有以下限制： a. 徵才、工作內容需與資訊或軟體工作內容相關。 b. 同一公司發表之相同徵才文，間隔需超過五天。（多職缺可分開，不可超過三） (超過三種不同職缺，請間隔三天再發文) c. 標題規範: [徵才] PTT論壇徵JAVA程式設計師(65k~100K/5Y) 請以簡略薪資快速說明職缺"薪資"與"資歷"要求，方便與查詢。 d.內容規範: * 公司名稱 * 薪資範圍（應高於基本工資、請註明為年薪或月薪範圍） * 工作職稱 * 工作內容 * 工作地點(需詳盡) e. 請使用[徵才]標題 f. 禁止"發包"與家教類型文章，發包類型文章請至 Codejob 版發表。 g. 徵求創業夥伴視同徵才文。 (2011/11/19 修訂) h. 獵人頭(head hunter) 比照一間公司，請將職缺合併為一篇，標題以服務公司代替。 注意:徵才公司若有實際發薪不如文章最低薪的狀況，經檢舉 版主詢問原ID後，若無回應會將公司名稱置底列作爭議公司區。 以提醒應徵者公司有爭議，請勿以不實資料PO文，違者確認後永久水桶。 並永久封鎖所有IP與ID。 活動與分享文版規: 【A】分為兩類: 由版主每個月一號發表兩篇文章，請在底下推文 勿超過五行，並可利用縮網址功能 [情報]12月社群活動與免費APP與網站分享:主要分享免費資訊與免費軟體，網站 [情報]12月訓練課程與付費APP與網站分享:主要分享付費課程與付費軟體與網站 以上推文內容若有不符合文章主旨者 處罰:修改刪文，觸犯水桶三日，累犯水桶一個月，再犯水桶一年 一般版規: 【1】 勿發表 "無關" 軟體業之 1.文章 2.推噓文，註解文(推文從寬認定) 處罰:第一次刪文警告，嚴重者劣退，第二次水桶一個月。 本版不禁止與資訊產業相關之政治文，是否相關之標準以版務裁定為主。 亦請發文時盡量略為敘述政治內容與資訊產業之"直接"相關性以免爭議。 (2014/4/15 依據使用者投票結果 #1JHr3amX 增訂) 【2】 發文、推文時對事不對人，勿人身攻擊 處罰:第一次警告雙方，並刪除不當言詞，第二次水桶一個月。 嚴重者，水桶一年，累犯加重處罰。 【3】 勿發表未滿40字，不滿三行內容(編輯後不滿仍算違規) 勿推圖形文，勿連續推相同語意與類似文章與推文 處罰:同版規1 【4】 禁止修他人推文。 除以下情況以外，嚴禁「刻意」修掉他人推文。 1.已事先在文章內文或使用者推文前推文聲明特定帳號不得推文。 2.因系統因素造成推文被修掉。（使用者申訴板務透過系統紀錄認定） 3.張爸推文 4.使用者自行要求刪除推文 (2011/7/17修訂) 處罰:初犯水桶三天，累犯者七天。 補註：如果認為使用者推文有人身攻擊的情況屬版規一範疇， 請向板務提出申訴，由板務裁決；勿自行修推文。 【5】 勿徵求取得盜版軟體，轉錄文章須經作者同意(智慧財產條款) 處罰:初犯刪文處分並水桶一個月，累犯第二次半年，第三次永久水桶。 看板投票發起辦法：(2014/4/15 增訂) -- Every man for himself and God against them all. --

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