作者dj1020 (TwinkleStar)
看板Soft_Job
標題[閒聊] 有沒有省時間一點的找工作方法？
時間Tue Dec 1 23:58:14 2015
去104人力銀行或1111都一樣，
輸入關鍵字，一家一家的應徵看，
重點是，絕大多數薪資都是寫「面議」，如果真的一家家去面試，
真是很浪費時間。
有沒有什麼更好的管道或方式可以快速找到自己想去的公司呢？
當然薪資只是必要條件之一，如果最好還能做首年特休假篩選的話會更好。
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1F：推 femlro: 面議真的浪費你我的時間 12/01 23:58
2F：→ femlro: 多少就多少 幹嘛浪費時間 12/01 23:58
3F：→ femlro: 我建議你去科技版看一看就知道薪資水準大概在哪 12/01 23:59
4F：→ femlro: 然後企業文化公司夠大大致上也知道 12/01 23:59
5F：→ femlro: 軟體公司可以來版上問 12/01 23:59
6F：→ femlro: 有名的新創就算不是鄉民自己去過 朋友可能也有接觸 12/01 23:59
7F：→ femlro: 另外首年特休這種東西 我覺得這是台灣超爛的勞基法 12/02 00:00
8F：→ femlro: 紐西蘭的放假是你做幾天的班就有幾天休假 12/02 00:00
9F：→ femlro: 跟你資歷完全無關 12/02 00:00
10F：→ femlro: 這種放假方式我覺得比較符合邏輯 12/02 00:00
11F：→ femlro: 休假本來就是工作一定時數就需要休息 12/02 00:01
12F：→ femlro: 而且勞基法換公司特休全部重來 12/02 00:01
13F：→ femlro: 這種根本是過時的法律 12/02 00:01
14F：推 jen1121: 有些公司還一堆無聲卡，真的浪費時間 12/02 00:31
15F：推 GoalBased: 換公司特休可以談 不一定要重來 12/02 00:49
16F：推 HowLeeHi: 原來這可以談@@ 12/02 01:41
17F：→ tomtang0406: 公司若真的很需要你，什麼都嘛能談。我不熟勞基法規 12/02 07:58
18F：→ tomtang0406: 定沒去談，結果從一年18天特休掉到首年沒特休的地方 12/02 07:58
19F：→ tomtang0406: ，嚇傻了我...哭 12/02 07:58
20F：推 tomtang0406: 原PO的問題就找獵人頭就解決啦，一點都不用浪費自己 12/02 08:25
21F：→ tomtang0406: 的時間 12/02 08:25
22F：推 aiyswu: 很簡單不要看104,找獵頭輕鬆找,派來的都是100+的工作 12/02 08:55
23F：推 NCUking: 首年特休都變成一些公司主打的福利了 12/02 10:23
24F：推 dophin332: 有些網站都有寫範圍 12/03 12:12
25F：→ dj1020: 感謝大家分享~ 12/06 19:13