作者dj1020 (TwinkleStar)
看板Soft_Job
标题[闲聊] 有没有省时间一点的找工作方法？
时间Tue Dec 1 23:58:14 2015
去104人力银行或1111都一样，
输入关键字，一家一家的应徵看，
重点是，绝大多数薪资都是写「面议」，如果真的一家家去面试，
真是很浪费时间。
有没有什麽更好的管道或方式可以快速找到自己想去的公司呢？
当然薪资只是必要条件之一，如果最好还能做首年特休假筛选的话会更好。
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1F：推 femlro: 面议真的浪费你我的时间 12/01 23:58
2F：→ femlro: 多少就多少 干嘛浪费时间 12/01 23:58
3F：→ femlro: 我建议你去科技版看一看就知道薪资水准大概在哪 12/01 23:59
4F：→ femlro: 然後企业文化公司够大大致上也知道 12/01 23:59
5F：→ femlro: 软体公司可以来版上问 12/01 23:59
6F：→ femlro: 有名的新创就算不是乡民自己去过 朋友可能也有接触 12/01 23:59
7F：→ femlro: 另外首年特休这种东西 我觉得这是台湾超烂的劳基法 12/02 00:00
8F：→ femlro: 纽西兰的放假是你做几天的班就有几天休假 12/02 00:00
9F：→ femlro: 跟你资历完全无关 12/02 00:00
10F：→ femlro: 这种放假方式我觉得比较符合逻辑 12/02 00:00
11F：→ femlro: 休假本来就是工作一定时数就需要休息 12/02 00:01
12F：→ femlro: 而且劳基法换公司特休全部重来 12/02 00:01
13F：→ femlro: 这种根本是过时的法律 12/02 00:01
14F：推 jen1121: 有些公司还一堆无声卡，真的浪费时间 12/02 00:31
15F：推 GoalBased: 换公司特休可以谈 不一定要重来 12/02 00:49
16F：推 HowLeeHi: 原来这可以谈@@ 12/02 01:41
17F：→ tomtang0406: 公司若真的很需要你，什麽都嘛能谈。我不熟劳基法规 12/02 07:58
18F：→ tomtang0406: 定没去谈，结果从一年18天特休掉到首年没特休的地方 12/02 07:58
19F：→ tomtang0406: ，吓傻了我...哭 12/02 07:58
20F：推 tomtang0406: 原PO的问题就找猎人头就解决啦，一点都不用浪费自己 12/02 08:25
21F：→ tomtang0406: 的时间 12/02 08:25
22F：推 aiyswu: 很简单不要看104,找猎头轻松找,派来的都是100+的工作 12/02 08:55
23F：推 NCUking: 首年特休都变成一些公司主打的福利了 12/02 10:23
24F：推 dophin332: 有些网站都有写范围 12/03 12:12
25F：→ dj1020: 感谢大家分享~ 12/06 19:13