作者atmell (Atmel)
看板Soft_Job
標題Re: [請益]鄉下公司如何找人?
時間Fri Nov 20 01:18:12 2015
※ 引述《chenxiaowoo (灶咪A嘎B)》之銘言：
: 就算進來了跑掉的機率也大增
: 或是面試看到就不來的人也居多
: 跟大城市生活五光十色如何比?
: 不要說偏南部(猜測大概是彰化)
: 就算是台中...台北人還說是鄉下
: 我還遇過工程師說離開雙北都覺得是鄉下的
: 台中要個5年以上，經驗足，技術強悍、穩定不想東想西的工程師
: 這2年不開到接近年薪百萬就要祈禱了
0. 鄉下沒不好 現不如同卅年以前 如此依賴實體店面
淘寶 博客來一樣送鄉下
五光十色?
ㄅ. 電影院: 多餘的東西 自己家裝潢下弄大屏
ㄆ. 酒巴: 周末去兩次 算很多了吧
ㄇ. 茶店 咖啡店: 鄉下地便宜 自己家弄個咖啡店區
ㄈ. 資訊流通差? 回到原點，現在不是1980 網路解掉這問題了
1. 穩定與否 就那句老話
忠誠度與工資正比
當然 工資高就易收到高手
不過反過來 高手還要人家無雜念?
哪個港漫或小說的高手不聰明 不會東想西想的?
2. 台灣人耐操 是
但普遍來講 台灣人不算好用
台灣人合群 但不會團隊合作 說穿了就是盲從性強
真的要合作幹些東西 又開始無頭蒼蠅
所以變成這種爛加班文化 作事不重要 合群才重要
當然要講特例講不完 (我自己就是不合群的例子)
不過說台灣碼工好用 本人是大打問號的
總結:
市場決定 給多少錢就租怎樣的人
勞方拿到低薪 也不用覺的自己委屈
一堆廢柴自以為高手 拿這樣薪 相當合理
真的是高手 怎不試丟別間公司或海外的履歷?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.222.86
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1447953494.A.F19.html
※ 編輯: atmell (220.136.222.86), 11/20/2015 01:19:18
1F：推 aiyswu: 現在hh挖得很勤 給高是基本條件 不然根本連去面談都懶得 11/20 04:40
2F：→ aiyswu: X去 11/20 04:40
3F：噓 oherman: 說別人廢柴怎麼不提自己的成就來讓大家看看，打高空人多 11/20 08:27
4F：→ oherman: 的是，台灣人奴化是社會和教育的問題 11/20 08:28
5F：→ luki945: 住慣都市很難回的去鄉下 都市下班回家想吃消夜隨便幾步路 11/20 10:34
6F：→ luki945: 都有 也有開24小時的速食店 鄉下選擇少 店還早早就收攤 11/20 10:36
7F：→ luki945: 最大的差別就是年輕人少 公司或住所氣氛可能缺少一股活力 11/20 10:40
8F：→ bndan: 雖然便利商店普及率高.但還沒有到"鄉下"跟城市沒差的程度 11/23 12:40
9F：→ saram: 全亞洲最不像奴隸的才是台灣人,韓國日本人才是. 11/23 23:26
10F：→ saram: 去日本打工看看你就理解.景氣好時台灣街上一半都是老闆. 11/23 23:27
11F：→ saram: 到酒店裡只聽到X董X總的.可見台灣人的老闆欲. 11/23 23:29
12F：→ saram: 但是同樣的大家急於成功,程度不夠的也拼上陣,他心裡知道 11/23 23:29
13F：→ saram: 程度差就自動降薪以求工作機會,人之常情. 11/23 23:30
14F：→ saram: 假使高手,都不是瞎子,他們不是去美日就是在台灣拿高薪. 11/23 23:31
15F：→ saram: 那些22K族心裡清楚自己幾斤幾兩,還喊快逃. 11/23 23:32