作者chenxiaowoo (灶咪A嘎B)
看板Soft_Job
標題Re: [請益]鄉下公司如何找人?
時間Thu Nov 19 07:59:38 2015
※ 引述《mytropicfish (人生的業餘新手)》之銘言：
: 朋友的公司在中部偏南的鄉下 離最近的二級城市 要20km
: 一級城市要50km
: 公司規模有上市
: 想找有寫過程式的人 來維護ERP
: 面試資格:
: 1.本地人(車程30km內或是願意在附近成家立業)
: 大老闆覺得這樣才待的住
: 公司觀念有點像終生雇用制
這裡有第一個問題...
最近日本、新加坡頻頻來台灣挖人
終生在鄉下?
你要有多大的吸引力?
HTC也是上市公司有很好嗎?
更何況軟體在台灣真的出路比較少
就算是鼎新都很少有人要去了
: 2.有別家維護ERP的經驗/資策會之類JAVA班出來/大學以上資訊本科
: 上面三項有其中一項 加上會寫程式有願意學就好
: 薪水部分:大老闆重視"秘薪制"
真的，不要說老闆有沒有頭腦
至少替面試的人想一下
就算要回鄉也要先探探路
沒個底誰敢花時間?
舟車勞頓累死了
與其花2個小時回中南部
不如從桃機花2個小時去香港看看(如果不考慮機票錢)
: 工時:雖然沒有準時下班
: 但大多也在法定時間內30分鐘內下班 超過就依勞基法有加班費
: 沒有遇上特別的專案 一個月加班時數 就10小時上下
一般來說
加班給加班費就OK了
在不然就給得比勞基法優
像是一般日給1.8~2.0倍
假日給2.5~3.0倍
: 氣氛:
: 因為是傳產 較偏日式管理
: 會悶一點 規矩比較多
當然，又鄉下又悶
就算進來了跑掉的機率也大增
或是面試看到就不來的人也居多
跟大城市生活五光十色如何比?
不要說偏南部(猜測大概是彰化)
就算是台中...台北人還說是鄉下
我還遇過工程師說離開雙北都覺得是鄉下的
台中要個5年以上，經驗足，技術強悍、穩定不想東想西的工程師
這2年不開到接近年薪百萬就要祈禱了
在北部不到百萬根本請不到人
而且這個問題會逐年惡化...這個數字會逐年上升
軟體人外逃這是台灣最大的問題...很無奈
台灣的軟體設計人起步比別人低
通常是缺少國際觀跟質疑自己、創新研發的態度
不過這在一些矽谷的台籍工程師身上得到證實...台灣人的適應力超強
3個月到半年就可以克服了...甚至超過中國或歐美的設計師
所以已貴公司的需求跟狀況
看是要等個2年請不到人自己摸摸鼻子看狀況
還是建議老闆看清楚環境
--
大叔是一種害羞的生物
有時靦腆、有時瘋癲
時而容易感傷、時而遲鈍難耐
當然也有過青春、但是面對著遲暮
所以，要好好愛護大叔這種生物，但是請勿拍打餵食
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.242.65
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※ 編輯: chenxiaowoo (59.126.242.65), 11/19/2015 09:10:39
1F：推 aiyswu: 台北沒百萬不逃要幹嘛,我面試都開100以上,真的開100的,通 11/19 09:46
2F：→ aiyswu: 常會被我拒絕. 11/19 09:46
3F：→ dreamnook: 所以樓上到頭來是開幾百XD 11/19 10:00
4F：推 aiyswu: 110~130吧 11/19 10:07
5F：→ leolarrel: 新北軟體工程師的薪水有年薪百萬的佔大多數嗎?我怎麼 11/19 11:22
6F：→ leolarrel: 常常看到週遭朋友或公司月薪普遍4~5萬而已 11/19 11:23
7F：→ leolarrel: 打錯,不是新北,是雙北 11/19 11:23
8F：→ bbser: 不是不去鼎新，是鼎新留不住人 11/19 11:28
9F：→ aiyswu: 因為你朋友沒去找新工作,或是找了也不敢開阿 11/19 11:32
10F：推 femlro: 有個幾年資歷 100真的不難 11/19 12:10
11F：→ leolarrel: 年薪100跟學歷應該也有一部分相關吧,台青椒是很容易 11/19 13:05
12F：推 aiyswu: 學歷也許會影響,但年薪100不是只看學歷,我私立後段四技的. 11/19 13:08
13F：推 Dnight: 所以100大概平均年資是幾年阿? 11/19 13:12
14F：→ chenxiaowoo: 這樣說吧~現在的軟體人才市場是真的很亂，如果在新北 11/19 13:13
15F：→ chenxiaowoo: 沒有百萬，基本上不是公司沒啥發展就是專案公司利潤 11/19 13:14
16F：→ chenxiaowoo: 低...百萬以上的，是比較正常有市場有發展的公司 11/19 13:14
17F：推 Deltaguita: 鼎新那種待遇怎麽留得住人？ 11/19 13:18
18F：→ oherman: 是在渴望園區嗎？那地方難住人 11/19 13:24
19F：→ aiyswu: 公司不正常,市場沒發展的公司,幹嘛要去呢? :) 11/19 13:30
20F：→ aiyswu: 我有保勞保的年資大概是快4年 11/19 13:31
21F：→ leolarrel: 其實我的重點不是在於有沒有年薪100,而是在於雙北的 11/19 14:57
22F：→ leolarrel: 軟體工程師年薪能100的數量相對整體是不是佔"大多數" 11/19 14:58
23F：→ aiyswu: 只是要問大多數,應該不是吧,我查資訊業平均月薪6xK的樣子 11/19 15:33
24F：→ Deltaguita: mis 算進來也有這麼高噢？ 11/19 17:08
26F：→ aiyswu: 有領30 40萬的 就會有領150 200的來拉平均吧 11/19 17:17
27F：→ chenxiaowoo: 這就是台灣很大的問題...軟體設計算服務業? 11/19 17:58
28F：→ superpai: 照三級產業分當然是服務業 lol 11/19 18:12
29F：推 DrTech: 軟體真的有那麼容易年薪百萬，隔壁版就不會變成 gg 版了。 11/20 00:32
30F：推 sedgewick: 薪資不是工作的唯一條件啦... 11/20 00:40
31F：→ sedgewick: 我有個朋友, 在台北的年薪大概是六十萬出頭... 11/20 00:41
32F：→ sedgewick: 台大畢業, 工作十五年... 聽起來很「不鄉民」, 對吧?? 11/20 00:42
33F：→ sedgewick: 問題是他每天工作的時數只有五個多小時... 11/20 00:42
34F：→ sedgewick: 上班的時候網遊可以用公司電腦掛十幾個, 都不怕人看 11/20 00:43
35F：→ sedgewick: 因為公司需要他... 然後他又別無所求. 11/20 00:43
36F：→ sedgewick: 最後就生出這麼扭曲的上班日生態, 他倒也是自得其樂. 11/20 00:44
37F：推 abccbaandy: 所以她做什麼的= =？ 11/20 00:51
38F：推 sedgewick: 寫程式囉... 做資料庫的. 11/20 01:23
39F：推 aiyswu: 沒錯 薪資不是唯一條件 是基本條件 11/20 04:32
40F：→ dream1124: 看你認真回, 但看到拿鼎新來舉例就笑出來了哈哈 11/23 23:50