作者mytropicfish (人生的業餘新手)
看板Soft_Job
標題[請益]鄉下公司如何找人?
時間Tue Nov 17 13:44:24 2015
各位大大
朋友的公司在中部偏南的鄉下 離最近的二級城市 要20km
一級城市要50km
公司規模有上市
想找有寫過程式的人 來維護ERP
但每次在104開出履歷
投的人非常少 一個月大慨10個
10個裡面只有1到2個 符合面試資格
面試資格:
1.本地人(車程30km內或是願意在附近成家立業)
大老闆覺得這樣才待的住
公司觀念有點像終生雇用制
只要不犯法 出超大包
幾乎都是作到退休
2.有別家維護ERP的經驗/資策會之類JAVA班出來/大學以上資訊本科
上面三項有其中一項 加上會寫程式有願意學就好
薪水部分:大老闆重視"秘薪制"
不能在任何網站上PO出薪資 只能寫面議
實際月薪約國科會大學助理開始算(無經驗) 到加10K有相關經驗的)
有賺錢就有獎金 這幾年都還算賺錢 年薪都有15到 16個月以上
隨著升遷 還會更高
工時:雖然沒有準時下班
但大多也在法定時間內30分鐘內下班 超過就依勞基法有加班費
沒有遇上特別的專案 一個月加班時數 就10小時上下
特別的專案主要因應一些外部官方單位的所需
很少是公司內部自己搞的
氣氛:
因為是傳產 較偏日式管理
會悶一點 規矩比較多
請問各位大大要如何增加面試機會?
補充一下
感謝各位大大指教
只能說密薪制真的很傷 不過老闆的觀念.....
只能在面試過程 先加個電話面試 盡量說清楚
地點確實很鳥
加上職位預設是新人到四五年的工程師
只能給到年薪５０－７０附近
薪水也不高
條件也只敢開會寫程式（看不到一堆技術名詞）
當然吸引不到板上眾多年薪１００起跳的高手
也不敢期待有高手 突然發瘋從外地搬來這裡
鎖定的是想返鄉的工程師
比在都市 打個七八折 但想住在家裡的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.52.163
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1447739069.A.2C6.html
1F：推 Deltaguita: 20km也太遠 ,我之前在可望園區附近就覺得 很慘了 11/17 13:48
2F：推 f124: 秘薪制? 你慢慢找吧 誰要陪你耗阿 11/17 13:49
3F：推 wuliou: 傳產+地點鳥+面議 是你你會想去嗎 11/17 13:50
4F：推 dogalan: 其實你反過來問自己這工作的優點是什麼 不就一清二楚了 11/17 13:50
5F：推 f124: 傳產那種地方上面常常神經搭錯線 "特別"的專案會少嗎 顆顆 11/17 13:52
6F：推 odahawk: 何不直接挖角，或是簽維護合約 11/17 13:53
7F：→ remmurds: 做夢嗎？醒醒吧 11/17 13:53
8F：→ Dinjang: 國科會大學助理才三萬一吧 11/17 14:00
9F：→ realmeat: 月薪直接開 6萬以上馬上增加面試機會 11/17 14:01
10F：→ realmeat: 其他寫的都是廢話 11/17 14:01
11F：推 susaku: 自己條件都差了 徵人還條件一堆 叫你老闆自己出來徵 11/17 14:02
12F：→ manaup: 公司換了就很好找 (誤 11/17 14:04
13F：推 hidog: 提供薪資... 11/17 14:05
14F：→ manaup: 可以學ISIS找人的手法啊 或是辨徵文比賽 11/17 14:09
15F：推 joaner77: 軟體業這幾年，真的是勞方市場... 11/17 14:20
16F：→ qweqweqweqwe: 地點這麼鳥 還不先說薪資範圍 誰想跟你浪費時間… 11/17 14:21
17F：→ robler: 光看到這種一堆鳥毛的缺就不想投了 11/17 14:26
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:41:30
18F：→ brianhsu: 一堆毛又不寫薪資，找不到人不是很正常的嗎？誰有時間 11/17 14:34
19F：→ brianhsu: 跟你慢慢耗啊…… 11/17 14:34
20F：→ iamshiao: 去附近大學找 11/17 14:34
21F：推 asdfghjklasd: 是升遷到董事長?不然維護ERP 能升什麼 11/17 14:37
22F：推 Eric0605: 離二線城市都這麼遠 代表附近也很少年輕人 會寫程式就 11/17 14:39
23F：→ Eric0605: 更少了 薪水又不高 也沒前途 沒股票 怎麼吸引人家來? 11/17 14:39
24F：→ Eric0605: 傳產分紅也要至少第二年以後 第一年薪水一定少的可憐 11/17 14:40
25F：推 aiyswu: 這種不與時同進的公司就讓他慢慢淘汰吧 11/17 14:40
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:43:08
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:47:57
26F：→ robler: 住家裡? 你是在做夢嗎? 那種鄉下地方週圍20km能有多少人? 11/17 14:46
27F：→ robler: 除非是剛好住在那個 "二線城市" 的人，然後薪水還要打折 11/17 14:46
28F：→ dreamnook: 一對設限又面議 當然沒人要去找你們啊= = 11/17 14:47
29F：→ robler: 講直接一點 找不到人一切都可以直接說是 薪水不夠 11/17 14:48
30F：→ robler: 50萬年薪大概只能找找什麼都不會的新人 偏偏你們又不要 11/17 14:48
31F：推 Dnight: 你那個range是我現在零工作經驗的錢...要找4~5年喔= = 11/17 14:50
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:52:38
32F：推 Dnight: 想要機會的話,用skype先做一次面試如何? 11/17 14:52
33F：→ dreamnook: 這又不是金融風暴剛完的那幾年 真想找人就大方點吧 11/17 14:53
34F：推 demo1945: 你直接去人力銀行搜尋同縣市的可能比較快 11/17 15:08
35F：→ brianhsu: 問題是有多少工程師原來住你們那附近，又想回去的？ 11/17 15:10
36F：→ brianhsu: 本來母體數就不多，你又沒其他誘因給其他非母體裡的人 11/17 15:11
37F：→ f124: 這種缺本來就只有寫程式 不然你還想找人順便修電腦嗎? 11/17 15:11
38F：→ brianhsu: 願意去，當然很少人應徵啊。 11/17 15:11
39F：→ qrtt1: 要人移動難，要不要考慮移動 code 啊（在家工作） 11/17 15:22
40F：推 asleisureto: 直接在當地找工讀生手把手教他寫程式還比較快 11/17 15:30
41F：→ testPtt: 其實條件改成時間到就能閃人就好徵很多了 11/17 15:52
42F：→ testPtt: 人家傳產就是氣氛要悠閑 一天做多少就多少 11/17 15:57
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 16:02:43
43F：推 leafwind: 想要人家遷就公司位置，就要有相對報酬，這條件開在市區 11/17 16:02
44F：→ leafwind: 就算不考慮租金物價也沒吸引力 11/17 16:02
45F：→ testPtt: 如果你是你朋友的話那還算能待 11/17 16:02
46F：→ testPtt: 如果你朋友不能上網叫你來po文你還是先叫他塊陶 11/17 16:03
47F：推 DWR: 返鄉的大致上有幾種 不得志 為了鄉里發展 家庭因素你們大概只 11/17 16:04
48F：噓 fgh81113: 連地點都不寫 中部偏南 嘉義? 11/17 16:09
49F：→ bndan: 所以這篇的意思是想養老的人就對了? 那就往吸引養老的方向 11/17 16:17
50F：→ bndan: 寫阿 EX:公司部門穩定/家庭至上/上班時間穩定/假好請之類的 11/17 16:17
51F：→ bndan: 只是在偏鄉又是要養老的人..這種組合真的只能"等"返鄉子弟 11/17 16:18
52F：→ WenliYang: 搞成這樣 只能等賺飽回鄉沒事幹 作交朋友的奇蹟了= = 11/17 16:20
53F：→ ChungLi5566: 104上面很多這種缺 然後好幾年都找不到人 11/17 16:34
54F：推 luki945: 週休二日 準時下班 供宿供餐應該會好一點 11/17 17:03
55F：→ luki945: 只是這類公司升遷能升到哪很令人懷疑就是 11/17 17:05
56F：→ dscandy1119: 自己都說是鄉下了，自己就要巴結一點啊 11/17 17:09
57F：推 mrbigmouth: 直接在公司附近發傳單機會可能比較大? 11/17 17:41
58F：→ hSATAC: 公司偏遠不會找 remote 喔... 11/17 18:03
59F：→ infixman: 高薪 or 在家工作，不然慢慢等吧 11/17 19:00
60F：噓 wellkom: 這是來討拍嗎? 11/17 19:40
61F：噓 pttuser: 大家真客氣 11/17 20:00
62F：噓 gn00273680: 簽維護合約吧 11/17 20:02
63F：推 mrforget: 我覺得可以直接到資策會找人面試，不過通常都是做一兩年 11/17 20:16
64F：→ mrforget: 就會離職，因為誘因不大，而且現在軟工人員很缺。 11/17 20:16
65F：→ mrforget: 軟工畢業生十年內已經減少一半，願意寫的又更少。 11/17 20:17
66F：→ mrforget: 目前畢業生一年約一萬兩千人以下，其中會做相關行業的不 11/17 20:17
67F：→ mrforget: 到五成，所以一年頂多多個六千人左右加上資策會畢業的。 11/17 20:18
68F：→ mrforget: 現在的人沒人相信終身雇用制，建議給比較高的薪資先視訊 11/17 20:18
69F：→ mrforget: 跟對方談，不然貴公司會非常難找人。 11/17 20:19
70F：→ Darkword1987: 待遇爛毛還這麼多... 11/17 20:19
71F：推 apley: 什麼『秘薪』？ 還不就沒臉接受批評指教而己。 給得起幾百 11/17 20:22
72F：→ apley: 萬年薪的公司，會怕人家知道給員工的薪水多少嗎？ 只怕沒本 11/17 20:23
73F：→ apley: 事拿薪水的人想拼命擠進來而己..... 都鄉下了，還這樣搞 11/17 20:23
74F：→ superpai: 都寫成這樣，3倍 + remote 我都不敢去 XD 11/17 20:37
75F：→ GoalBased: 用騙的，騙騙無知新人/老人，找笨的 11/17 20:58
76F：→ GoalBased: ptt就算了，這邊徵才至少會有薪水範圍不容易騙到 11/17 20:59
77F：→ GoalBased: 看可不可以找那種被大環境洗腦22K的 11/17 20:59
78F：→ manaup: 大家都身經百戰了 欣慰~ 11/17 21:05
79F：推 f124: 說白了 台灣幹MIS的缺都這麼爛 你要終生請我還不想待終生勒 11/17 21:22
80F：推 atpx: 如果上限加10萬或許有同事可介紹給你 11/17 21:27
81F：→ jenocool: 秘薪 .... 11/17 21:31
82F：推 LenaPark: 既然是終身雇用制,不如提供一棟房子一台汽車,水電油補助 11/17 22:19
83F：推 leicheong: 如果公司有包旅遊巴往返附近主要居住區域和車站倒是 11/17 22:43
84F：→ leicheong: 可以考慮. 香港有很多偏遠區域(如大埔或沙田科學園)的 11/17 22:44
85F：→ leicheong: 公司都有專用路線. 如果花費不是問題只想薪資保密的話 11/17 22:46
86F：→ leicheong: 可以從這些方向想. 11/17 22:46
87F：→ Ekmund: 這麼說啦...會來這行業的多少會看中錢 或是發展性 11/18 00:54
88F：→ Ekmund: 你們又想找年輕人 又希望對方待一輩子 薪水又不誘人 11/18 00:55
89F：→ Ekmund: 那除了給新人當跳板外還能是什麼? 想一下自己的條件跟現實 11/18 00:55
90F：→ Ekmund: 這不只是地點偏僻的問題嘍~ 11/18 00:59
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/18/2015 09:23:04
※ 編輯: mytropicfish (211.20.52.163), 11/18/2015 09:27:17
91F：推 oherman: 我覺得可以外包…現在外包的公司相當多也是為了因應一般 11/18 17:22
92F：→ oherman: 公司不想培養人才又給不起薪水福利的公司… 11/18 17:22
93F：推 laikyo: 不講只能當作22k*15個月囉 11/18 18:28
94F：→ asf78609: 可私信哪間嗎 說不定是我家鄉 11/18 21:38
95F：→ chuegou: 一堆毛又不敢直接把薪水寫出來，是在做黑的逆？ 11/19 00:56
96F：推 stone99: 秘薪,想利用這種資訊不對等的方式騙人進去 11/19 08:04
97F：推 okalala1234: 學IS 退休會有72處女 11/19 08:10
98F：→ derekQQ: 聽這個的感覺不是南投、花蓮、就是台東... 11/19 09:44