作者mytropicfish (人生的业余新手)
看板Soft_Job
标题[请益]乡下公司如何找人?
时间Tue Nov 17 13:44:24 2015
各位大大
朋友的公司在中部偏南的乡下 离最近的二级城市 要20km
一级城市要50km
公司规模有上市
想找有写过程式的人 来维护ERP
但每次在104开出履历
投的人非常少 一个月大慨10个
10个里面只有1到2个 符合面试资格
面试资格:
1.本地人(车程30km内或是愿意在附近成家立业)
大老板觉得这样才待的住
公司观念有点像终生雇用制
只要不犯法 出超大包
几乎都是作到退休
2.有别家维护ERP的经验/资策会之类JAVA班出来/大学以上资讯本科
上面三项有其中一项 加上会写程式有愿意学就好
薪水部分:大老板重视"秘薪制"
不能在任何网站上PO出薪资 只能写面议
实际月薪约国科会大学助理开始算(无经验) 到加10K有相关经验的)
有赚钱就有奖金 这几年都还算赚钱 年薪都有15到 16个月以上
随着升迁 还会更高
工时:虽然没有准时下班
但大多也在法定时间内30分钟内下班 超过就依劳基法有加班费
没有遇上特别的专案 一个月加班时数 就10小时上下
特别的专案主要因应一些外部官方单位的所需
很少是公司内部自己搞的
气氛:
因为是传产 较偏日式管理
会闷一点 规矩比较多
请问各位大大要如何增加面试机会?
补充一下
感谢各位大大指教
只能说密薪制真的很伤 不过老板的观念.....
只能在面试过程 先加个电话面试 尽量说清楚
地点确实很鸟
加上职位预设是新人到四五年的工程师
只能给到年薪５０－７０附近
薪水也不高
条件也只敢开会写程式（看不到一堆技术名词）
当然吸引不到板上众多年薪１００起跳的高手
也不敢期待有高手 突然发疯从外地搬来这里
锁定的是想返乡的工程师
比在都市 打个七八折 但想住在家里的
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.20.52.163
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1447739069.A.2C6.html
1F：推 Deltaguita: 20km也太远 ,我之前在可望园区附近就觉得 很惨了 11/17 13:48
2F：推 f124: 秘薪制? 你慢慢找吧 谁要陪你耗阿 11/17 13:49
3F：推 wuliou: 传产+地点鸟+面议 是你你会想去吗 11/17 13:50
4F：推 dogalan: 其实你反过来问自己这工作的优点是什麽 不就一清二楚了 11/17 13:50
5F：推 f124: 传产那种地方上面常常神经搭错线 "特别"的专案会少吗 颗颗 11/17 13:52
6F：推 odahawk: 何不直接挖角，或是签维护合约 11/17 13:53
7F：→ remmurds: 做梦吗？醒醒吧 11/17 13:53
8F：→ Dinjang: 国科会大学助理才三万一吧 11/17 14:00
9F：→ realmeat: 月薪直接开 6万以上马上增加面试机会 11/17 14:01
10F：→ realmeat: 其他写的都是废话 11/17 14:01
11F：推 susaku: 自己条件都差了 徵人还条件一堆 叫你老板自己出来徵 11/17 14:02
12F：→ manaup: 公司换了就很好找 (误 11/17 14:04
13F：推 hidog: 提供薪资... 11/17 14:05
14F：→ manaup: 可以学ISIS找人的手法啊 或是辨徵文比赛 11/17 14:09
15F：推 joaner77: 软体业这几年，真的是劳方市场... 11/17 14:20
16F：→ qweqweqweqwe: 地点这麽鸟 还不先说薪资范围 谁想跟你浪费时间… 11/17 14:21
17F：→ robler: 光看到这种一堆鸟毛的缺就不想投了 11/17 14:26
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:41:30
18F：→ brianhsu: 一堆毛又不写薪资，找不到人不是很正常的吗？谁有时间 11/17 14:34
19F：→ brianhsu: 跟你慢慢耗啊…… 11/17 14:34
20F：→ iamshiao: 去附近大学找 11/17 14:34
21F：推 asdfghjklasd: 是升迁到董事长?不然维护ERP 能升什麽 11/17 14:37
22F：推 Eric0605: 离二线城市都这麽远 代表附近也很少年轻人 会写程式就 11/17 14:39
23F：→ Eric0605: 更少了 薪水又不高 也没前途 没股票 怎麽吸引人家来? 11/17 14:39
24F：→ Eric0605: 传产分红也要至少第二年以後 第一年薪水一定少的可怜 11/17 14:40
25F：推 aiyswu: 这种不与时同进的公司就让他慢慢淘汰吧 11/17 14:40
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:43:08
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:47:57
26F：→ robler: 住家里? 你是在做梦吗? 那种乡下地方周围20km能有多少人? 11/17 14:46
27F：→ robler: 除非是刚好住在那个 "二线城市" 的人，然後薪水还要打折 11/17 14:46
28F：→ dreamnook: 一对设限又面议 当然没人要去找你们啊= = 11/17 14:47
29F：→ robler: 讲直接一点 找不到人一切都可以直接说是 薪水不够 11/17 14:48
30F：→ robler: 50万年薪大概只能找找什麽都不会的新人 偏偏你们又不要 11/17 14:48
31F：推 Dnight: 你那个range是我现在零工作经验的钱...要找4~5年喔= = 11/17 14:50
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 14:52:38
32F：推 Dnight: 想要机会的话,用skype先做一次面试如何? 11/17 14:52
33F：→ dreamnook: 这又不是金融风暴刚完的那几年 真想找人就大方点吧 11/17 14:53
34F：推 demo1945: 你直接去人力银行搜寻同县市的可能比较快 11/17 15:08
35F：→ brianhsu: 问题是有多少工程师原来住你们那附近，又想回去的？ 11/17 15:10
36F：→ brianhsu: 本来母体数就不多，你又没其他诱因给其他非母体里的人 11/17 15:11
37F：→ f124: 这种缺本来就只有写程式 不然你还想找人顺便修电脑吗? 11/17 15:11
38F：→ brianhsu: 愿意去，当然很少人应徵啊。 11/17 15:11
39F：→ qrtt1: 要人移动难，要不要考虑移动 code 啊（在家工作） 11/17 15:22
40F：推 asleisureto: 直接在当地找工读生手把手教他写程式还比较快 11/17 15:30
41F：→ testPtt: 其实条件改成时间到就能闪人就好徵很多了 11/17 15:52
42F：→ testPtt: 人家传产就是气氛要悠闲 一天做多少就多少 11/17 15:57
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/17/2015 16:02:43
43F：推 leafwind: 想要人家迁就公司位置，就要有相对报酬，这条件开在市区 11/17 16:02
44F：→ leafwind: 就算不考虑租金物价也没吸引力 11/17 16:02
45F：→ testPtt: 如果你是你朋友的话那还算能待 11/17 16:02
46F：→ testPtt: 如果你朋友不能上网叫你来po文你还是先叫他块陶 11/17 16:03
47F：推 DWR: 返乡的大致上有几种 不得志 为了乡里发展 家庭因素你们大概只 11/17 16:04
48F：嘘 fgh81113: 连地点都不写 中部偏南 嘉义? 11/17 16:09
49F：→ bndan: 所以这篇的意思是想养老的人就对了? 那就往吸引养老的方向 11/17 16:17
50F：→ bndan: 写阿 EX:公司部门稳定/家庭至上/上班时间稳定/假好请之类的 11/17 16:17
51F：→ bndan: 只是在偏乡又是要养老的人..这种组合真的只能"等"返乡子弟 11/17 16:18
52F：→ WenliYang: 搞成这样 只能等赚饱回乡没事干 作交朋友的奇蹟了= = 11/17 16:20
53F：→ ChungLi5566: 104上面很多这种缺 然後好几年都找不到人 11/17 16:34
54F：推 luki945: 周休二日 准时下班 供宿供餐应该会好一点 11/17 17:03
55F：→ luki945: 只是这类公司升迁能升到哪很令人怀疑就是 11/17 17:05
56F：→ dscandy1119: 自己都说是乡下了，自己就要巴结一点啊 11/17 17:09
57F：推 mrbigmouth: 直接在公司附近发传单机会可能比较大? 11/17 17:41
58F：→ hSATAC: 公司偏远不会找 remote 喔... 11/17 18:03
59F：→ infixman: 高薪 or 在家工作，不然慢慢等吧 11/17 19:00
60F：嘘 wellkom: 这是来讨拍吗? 11/17 19:40
61F：嘘 pttuser: 大家真客气 11/17 20:00
62F：嘘 gn00273680: 签维护合约吧 11/17 20:02
63F：推 mrforget: 我觉得可以直接到资策会找人面试，不过通常都是做一两年 11/17 20:16
64F：→ mrforget: 就会离职，因为诱因不大，而且现在软工人员很缺。 11/17 20:16
65F：→ mrforget: 软工毕业生十年内已经减少一半，愿意写的又更少。 11/17 20:17
66F：→ mrforget: 目前毕业生一年约一万两千人以下，其中会做相关行业的不 11/17 20:17
67F：→ mrforget: 到五成，所以一年顶多多个六千人左右加上资策会毕业的。 11/17 20:18
68F：→ mrforget: 现在的人没人相信终身雇用制，建议给比较高的薪资先视讯 11/17 20:18
69F：→ mrforget: 跟对方谈，不然贵公司会非常难找人。 11/17 20:19
70F：→ Darkword1987: 待遇烂毛还这麽多... 11/17 20:19
71F：推 apley: 什麽『秘薪』？ 还不就没脸接受批评指教而己。 给得起几百 11/17 20:22
72F：→ apley: 万年薪的公司，会怕人家知道给员工的薪水多少吗？ 只怕没本 11/17 20:23
73F：→ apley: 事拿薪水的人想拼命挤进来而己..... 都乡下了，还这样搞 11/17 20:23
74F：→ superpai: 都写成这样，3倍 + remote 我都不敢去 XD 11/17 20:37
75F：→ GoalBased: 用骗的，骗骗无知新人/老人，找笨的 11/17 20:58
76F：→ GoalBased: ptt就算了，这边徵才至少会有薪水范围不容易骗到 11/17 20:59
77F：→ GoalBased: 看可不可以找那种被大环境洗脑22K的 11/17 20:59
78F：→ manaup: 大家都身经百战了 欣慰~ 11/17 21:05
79F：推 f124: 说白了 台湾干MIS的缺都这麽烂 你要终生请我还不想待终生勒 11/17 21:22
80F：推 atpx: 如果上限加10万或许有同事可介绍给你 11/17 21:27
81F：→ jenocool: 秘薪 .... 11/17 21:31
82F：推 LenaPark: 既然是终身雇用制,不如提供一栋房子一台汽车,水电油补助 11/17 22:19
83F：推 leicheong: 如果公司有包旅游巴往返附近主要居住区域和车站倒是 11/17 22:43
84F：→ leicheong: 可以考虑. 香港有很多偏远区域(如大埔或沙田科学园)的 11/17 22:44
85F：→ leicheong: 公司都有专用路线. 如果花费不是问题只想薪资保密的话 11/17 22:46
86F：→ leicheong: 可以从这些方向想. 11/17 22:46
87F：→ Ekmund: 这麽说啦...会来这行业的多少会看中钱 或是发展性 11/18 00:54
88F：→ Ekmund: 你们又想找年轻人 又希望对方待一辈子 薪水又不诱人 11/18 00:55
89F：→ Ekmund: 那除了给新人当跳板外还能是什麽? 想一下自己的条件跟现实 11/18 00:55
90F：→ Ekmund: 这不只是地点偏僻的问题喽~ 11/18 00:59
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/18/2015 09:23:04
※ 编辑: mytropicfish (211.20.52.163), 11/18/2015 09:27:17
91F：推 oherman: 我觉得可以外包…现在外包的公司相当多也是为了因应一般 11/18 17:22
92F：→ oherman: 公司不想培养人才又给不起薪水福利的公司… 11/18 17:22
93F：推 laikyo: 不讲只能当作22k*15个月罗 11/18 18:28
94F：→ asf78609: 可私信哪间吗 说不定是我家乡 11/18 21:38
95F：→ chuegou: 一堆毛又不敢直接把薪水写出来，是在做黑的逆？ 11/19 00:56
96F：推 stone99: 秘薪,想利用这种资讯不对等的方式骗人进去 11/19 08:04
97F：推 okalala1234: 学IS 退休会有72处女 11/19 08:10
98F：→ derekQQ: 听这个的感觉不是南投、花莲、就是台东... 11/19 09:44