作者fakeAccount (假帳啦)
看板Soft_Job
標題Re: [閒聊] 公司面試的基本禮貌
時間Wed Nov 11 12:59:50 2015
原文怒刪
手機發文請海涵
本魯補充一下
雖然不可能實現
但是我真心希望
各家公司可否標上自己薪資範圍
不然如果不是大廠
大家根本也不知道該公司的薪資標準在哪
又愛搞二面三面
最後跟你說3xk
這到底是怎樣
只有你資方時間寶貴
只有你資方有權利講話面試別人
別人都沒得挑就是了？
所以再重申一次
薪資透明化啦！
謝謝大家
--
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1F：推 aiyswu: 現在是挑公司的時代,我都直接問,不說就掰掰 11/11 13:17
2F：推 HowLeeHi: 我記得有個法條是要強制公開薪資範圍,還躺在立法院裡面 11/11 13:18
3F：→ HowLeeHi: 不知道何年何月才能三讀通過 11/11 13:19
4F：推 popxpopxpop: 推+1，都要到最後才公布數字，一開始還要勞方講期望 11/11 13:20
5F：→ popxpopxpop: 最低待遇，根本就沒法公平競爭，開低了直接用這數字 11/11 13:20
6F：→ popxpopxpop: ，沒機會。 11/11 13:20
7F：→ qweqweqweqwe: 為什麼不在溝通時直接問呢？至少會給區間吧。 11/11 13:30
8F：→ GoalBased: 你為什麼不問QQ 11/11 13:44
9F：推 hyouun: 很多公司打死都不講 11/11 14:28
10F：推 ECMA: 不講一定是很低阿 反正面試人公司根本不用什麼成本 11/11 14:54
11F：→ wellkom: 薪資範圍不肯講直接掰掰 +1 11/11 15:02
12F：→ robler: 薪資不肯說範圍，避而不談，這種的一定都很低 11/11 15:19
13F：推 Shine12: 很多公司都直接說：看你的期望待遇是多少啊... 11/11 15:30
14F：推 aiyswu: 樓上,我也會直接說我期望多少,但不接受要發offer又要砍價 11/11 15:51
15F：→ RedMapleWing: 說起碼會給區間的真的太天真的，我就碰過死不開的 11/11 17:20
16F：→ RedMapleWing: 還跟你魯『工作最重要的時看環境，跟你個人的成長 11/11 17:20
17F：→ RedMapleWing: 你覺得能學到東西，薪水根本不重要』… 11/11 17:20
18F：→ y2468101216: 優秀的工程師不會去低薪的地方，這點已經被我驗證過 11/11 17:30
19F：→ y2468101216: 台灣除了新創會有人用新技術嗎 11/11 17:31
20F：→ y2468101216: 就算不是新技術你程式語言的版本是lts嗎? 11/11 17:31
21F：→ y2468101216: 學一些老東西是有三洨用處，每次聽到這個就想笑 11/11 17:32
22F：→ robler: 聽到樓上講的我才覺得想笑，科科 11/11 17:34
23F：→ GoalBased: 顆顆 11/11 17:37
24F：→ Masakiad: 樓上y大是正面驗證還是反面得證XD 11/11 17:45
25F：推 brainerd: 說電話問薪資的有面試過嗎？哪間人資會電話跟你說 11/11 17:58
26F：→ Deltaguita: 老實說 我還沒碰到願意電話面試講薪水的 11/11 18:26
27F：→ Deltaguita: 404也是不說 11/11 18:26
28F：→ Deltaguita: 可能我太嚕 11/11 18:26
29F：推 toosakarin: 我都電話問薪資範圍 不講或太低就直接回絕 11/11 18:41
30F：→ toosakarin: 浪費時間還要另外請假 11/11 18:43
31F：推 alandidi: 之前緯創Call interview 11/11 20:06
32F：→ alandidi: 直接問offer 38K就說謝謝了 11/11 20:06
33F：→ alandidi: 彼此都省時 11/11 20:06
34F：推 mathrew: 至少還有3xK 有看過2面的還給25K嗎 哈哈哈哈 11/11 20:08
35F：推 ntddt: 推 目前沒遇過電話 email會講薪資範圍的 11/11 20:18
36F：推 littlebau: 不曉得國外的月亮有沒有比較圓 11/11 20:18
37F：推 y2468101216: 反面，當我是裡面最強時，就代表這公司沒人才 11/11 20:41
38F：推 y2468101216: 另外我所謂的老東西是指asp.net webform,php5.6以前 11/11 20:45
39F：→ y2468101216: ，我不喜歡拿安全性開玩笑 11/11 20:45
40F：推 jamuqa: 遇過104上寫35k-60k的，請假去後跟我說他們不能給太高，開 11/11 23:08
41F：→ jamuqa: 30k 11/11 23:08
42F：→ Ekmund: 讓我想到遊悅...應該是這名子吧 11/11 23:22
43F：推 No: 還是有遇到少數案例，電話中問會直接講薪資範圍的，爽快 11/12 00:53
44F：推 femlro: 對阿 就直接講 囉哩八縮的浪費大家時間 11/12 01:06
45F：→ femlro: 多少就多少 你要低薪你就慢慢找阿 11/12 01:06
46F：→ femlro: 總是有幾個白癡會去麻 11/12 01:07
47F：→ femlro: 我有不當白痴被你耍的自由 11/12 01:07
48F：→ vn509942: 漸漸要變成我們的時代了 11/12 01:45
49F：→ ChungLi5566: 面試官：我們的待遇不比同業差（啊到底是多少 11/12 07:34
50F：推 HowLeeHi: 老闆：薪資具有競爭力 (啊看ptt徵才文也沒比較競爭啊 11/12 07:44
51F：→ KobeEatShit: 一樓中肯 不講 推拖拉 打迷糊仗 一律謝謝再聯絡 11/12 09:00
52F：→ gn00011111: 有遇過有說明薪資範圍的，當面試時才跟你說薪資範圍總 11/12 11:25
53F：→ gn00011111: 合是底薪+全勤+獎金 11/12 11:25
54F：→ oread168: 這個自己一定要問清楚 包括6%甚麼的 11/12 14:05
55F：→ bndan: 騎驢找馬=>時間保貴 自然電話能解決的情報先講好..而離職後 11/12 15:48
56F：→ bndan: 面試的時間多的是 要多多到處找人聊天散步也可.反正就看需 11/12 15:49
57F：→ bndan: 求而已.只是現在這時代光開個履歷不投都有接不完的電話... 11/12 15:49
58F：→ bndan: 當然是情報越明確的公司先排.公司沒名氣薪水不講?那就後面 11/12 15:50
59F：→ bndan: 再看看.(通常面試N週 1週每天2場 這種的操個1~2週後 後面就 11/12 15:51
60F：→ bndan: 的公司到頭來幾乎都會PASS掉.因為CP太低了 浪費時間) 11/12 15:52
61F：推 kindaichitom: 薪水要問清楚，"底薪"是多少,而不是薪水是多少XD 11/15 03:33