作者y2468101216 (芸)
看板Soft_Job
標題Re: [心得] 為什麼我非常鼓勵年輕人去參與startup?
時間Thu Nov 5 14:41:00 2015
我說說我這個菜逼八工作一年半來的經驗吧,我做純軟,GG的別來電我QQ。
我之前加入了一個6個人的公司,做電影院售票系統的,主管人很好很有野心,
也願意導入新東西EX:git
但是小公司就是要打雜,我後來受不了修售票機+砍我福利就跑了,
不然其實那邊有一個很強的同事,他對OOP很有一套,我到現在還是不確定
何時該用static何時該用nonstatic。
離開以後我來到一家大概有三百人的公司(我隨便估的,雙連教會我們包了三層樓。)
進來前跟我說我們要幫日月光導入ERP,我還以為撈到寶了。
結果網頁的部分根本不是主力,整天就是在maintain舊東西,隨便拉一拉就好,
比上一家還沒挑戰性,高層根本不懂技術,整天只會轉要如何有執行力的信。
完全不想想如何我們才能擺脫每年滿意度倒數前三的窘境。
更糟的是我們家的ERP還是用java的Applet,這東西不是要淘汰了嗎?
而且我覺得他們應該不是用java寫出來的,應該是用某種工具(PL\SQL?)做出來的。
我只能說大公司小公司、能讓你成長的就是好公司。
大公司也是會因為歷史包袱技術一直停滯不前,你看看露天的資安,
就知道大公司技術進步只是個笑話。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.30.31
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1F:推 Luos: 我朋友之前也在startup 也是用Java 開發 結果老闆付不出 11/05 14:50
2F:→ Luos: 員工薪水 正在打官司…… 11/05 14:50
3F:→ KanoLoa: 能給好薪水的就是好公司 ^.< 11/05 14:56
4F:→ dreamnook: 3樓這樣也太慘了吧orz 11/05 14:58
5F:→ KanoLoa: ...我是只給優渥的薪水,不是能給薪水就很好.. 11/05 15:00
6F:→ KanoLoa: 指 11/05 15:00
7F:→ dreamnook: 喔喔 不是「給好」薪水 而是給「好薪水」 XDDDD 11/05 15:02
8F:推 f124: 能收到錢的就是好公司 剩下干我屁事... 11/05 15:07
9F:推 hegemon: 導入git算優點嗎?一堆大公司都在用git呀 11/05 15:43
你可以翻翻前面的文章,有多少大公司不願意導入git。
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 15:48:12
10F:推 hegemon: GG,小m都在git了 11/05 16:12
11F:→ hegemon: 新開發工具、套件、流程才能說是優點,版控穩跟順手比新 11/05 16:13
12F:→ hegemon: 重要 11/05 16:13
GG不一樣啊,你看GG有三星競爭。露天只有一個廢到笑的對手yahoo拍賣。
※ 編輯: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 16:52:40
13F:推 Argos: 老實說 在台灣的現況 大公司不願意推新東西的真的比較多 11/05 17:47
14F:→ Argos: 大公司有很多種的.... 但多數資訊單位還是只能搞一千零一招 11/05 17:48
15F:→ realmeat: 人少學習成本少啊, 教5個人跟教200個人是不同的狀況 11/05 17:51
16F:→ realmeat: 背後拖的系統規模越小能改動的幅度就越大 11/05 17:52
17F:→ realmeat: 當你說著的好方法到那個位子才會知道這決定其實很困難 11/05 17:55
18F:→ y2468101216: 沒人要你一次導入,分段引進啊 11/05 18:08
19F:→ wens: 打雜 XDDD 11/05 18:59
20F:推 abccbaandy: 有公司用SVN...不過總比資料夾備份法好啦XD 11/05 20:27
21F:推 sa074463: 用 SVN 也沒什麼不好吧,起碼懂得版控 11/05 22:07
22F:→ GoalBased: 沒關係,多去幾次爛的就會選到好的 11/05 22:40
23F:→ GoalBased: 說真的跟大小無關,是你怎麼選公司有關 11/05 22:40
24F:→ GoalBased: 對新人來講知道公司用甚麼技術流程和觀念比公司 11/05 22:40
25F:→ GoalBased: 做甚麼case有意義多了,別以為做大case會輪到你 11/05 22:41