作者y2468101216 (芸)
看板Soft_Job
标题Re: [心得] 为什麽我非常鼓励年轻人去参与startup？
时间Thu Nov 5 14:41:00 2015
我说说我这个菜逼八工作一年半来的经验吧，我做纯软，GG的别来电我QQ。
我之前加入了一个6个人的公司，做电影院售票系统的，主管人很好很有野心，
也愿意导入新东西EX:git
但是小公司就是要打杂，我後来受不了修售票机+砍我福利就跑了，
不然其实那边有一个很强的同事，他对OOP很有一套，我到现在还是不确定
何时该用static何时该用nonstatic。
离开以後我来到一家大概有三百人的公司（我随便估的，双连教会我们包了三层楼。)
进来前跟我说我们要帮日月光导入ERP，我还以为捞到宝了。
结果网页的部分根本不是主力，整天就是在maintain旧东西，随便拉一拉就好，
比上一家还没挑战性，高层根本不懂技术，整天只会转要如何有执行力的信。
完全不想想如何我们才能摆脱每年满意度倒数前三的窘境。
更糟的是我们家的ERP还是用java的Applet，这东西不是要淘汰了吗？
而且我觉得他们应该不是用java写出来的，应该是用某种工具(PL\SQL?)做出来的。
我只能说大公司小公司、能让你成长的就是好公司。
大公司也是会因为历史包袱技术一直停滞不前，你看看露天的资安，
就知道大公司技术进步只是个笑话。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.163.30.31
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1F：推 Luos: 我朋友之前也在startup 也是用Java 开发 结果老板付不出 11/05 14:50
2F：→ Luos: 员工薪水 正在打官司…… 11/05 14:50
3F：→ KanoLoa: 能给好薪水的就是好公司 ^.< 11/05 14:56
4F：→ dreamnook: 3楼这样也太惨了吧orz 11/05 14:58
5F：→ KanoLoa: ...我是只给优渥的薪水，不是能给薪水就很好.. 11/05 15:00
6F：→ KanoLoa: 指 11/05 15:00
7F：→ dreamnook: 喔喔 不是「给好」薪水 而是给「好薪水」 XDDDD 11/05 15:02
8F：推 f124: 能收到钱的就是好公司 剩下干我屁事... 11/05 15:07
9F：推 hegemon: 导入git算优点吗？一堆大公司都在用git呀 11/05 15:43
你可以翻翻前面的文章，有多少大公司不愿意导入git。
※ 编辑: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 15:48:12
10F：推 hegemon: GG,小m都在git了 11/05 16:12
11F：→ hegemon: 新开发工具、套件、流程才能说是优点，版控稳跟顺手比新 11/05 16:13
12F：→ hegemon: 重要 11/05 16:13
GG不一样啊，你看GG有三星竞争。露天只有一个废到笑的对手yahoo拍卖。
※ 编辑: y2468101216 (118.163.30.31), 11/05/2015 16:52:40
13F：推 Argos: 老实说 在台湾的现况 大公司不愿意推新东西的真的比较多 11/05 17:47
14F：→ Argos: 大公司有很多种的.... 但多数资讯单位还是只能搞一千零一招 11/05 17:48
15F：→ realmeat: 人少学习成本少啊, 教5个人跟教200个人是不同的状况 11/05 17:51
16F：→ realmeat: 背後拖的系统规模越小能改动的幅度就越大 11/05 17:52
17F：→ realmeat: 当你说着的好方法到那个位子才会知道这决定其实很困难 11/05 17:55
18F：→ y2468101216: 没人要你一次导入，分段引进啊 11/05 18:08
19F：→ wens: 打杂 XDDD 11/05 18:59
20F：推 abccbaandy: 有公司用SVN...不过总比资料夹备份法好啦XD 11/05 20:27
21F：推 sa074463: 用 SVN 也没什麽不好吧，起码懂得版控 11/05 22:07
22F：→ GoalBased: 没关系，多去几次烂的就会选到好的 11/05 22:40
23F：→ GoalBased: 说真的跟大小无关，是你怎麽选公司有关 11/05 22:40
24F：→ GoalBased: 对新人来讲知道公司用甚麽技术流程和观念比公司 11/05 22:40
25F：→ GoalBased: 做甚麽case有意义多了，别以为做大case会轮到你 11/05 22:41