作者iamsheep (??)
看板Soft_Job
標題[請益] 學完就走人會怎樣嗎？
時間Fri Oct 30 21:16:28 2015
因為公司內部問題
讓我不想久留
但新人的學習制度滿好的
如果是學經驗 學完走人
會怎樣嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.65.129
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1446210991.A.9E3.html
1F：推 bjj: 不會怎樣10/30 21:17
2F：→ DrTech: 難怪我覺得這id很熟悉，你是想備份完公司的程式碼走人對吧10/30 21:21
沒有碰過公司的目前都在練習
主管說ok可以存
3F：推 now99: 不會10/30 21:23
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:24:51
4F：推 lovdkkkk: 不會啊, 我這樣又廢又婊都沒怎檥了...10/30 21:24
主管：你上手了 這專案給你付責
我：主管 我要辭職
這樣沒問題嗎？不會業界黑掉嗎？
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:26:59
5F：推 lovdkkkk: 嗯哉, 我只能說我前前一份工作是放棄當主管而走的10/30 21:29
6F：→ lovdkkkk: (即使我很推的前前一份工作的公司 @@")10/30 21:29
7F：→ x013x: 等你面試的公司打到這家公司問你以前的狀況就知道了阿10/30 21:30
8F：→ chuegou: 不會怎樣啊...只是我很好奇你要怎麼包裝沒有經手任和專10/30 21:35
9F：→ chuegou: 案的工作經歷10/30 21:35
就老實說我還在新人階段就走人了
10F：推 dnzteeqrq: 我很懷疑真的有公司會打電話到前家公司問嗎??10/30 21:35
※ 編輯: iamsheep (223.138.65.129), 10/30/2015 21:41:35
11F：→ GoalBased: 職場這一套每個人有每個人的做法 10/30 21:43
12F：→ GoalBased: 就像是生活哲學，自己體會吧，大家答案都不一樣的 10/30 21:44
13F：→ GoalBased: 討論是好事，但只問結果，而忽略了過程沒意義 10/30 21:45
14F：推 synd: 一次還好，如果常這樣那就是你的問題了 10/30 21:51
15F：推 sp063439: 的確有可能被先survey 10/30 21:56
16F：→ wt5566: 就跳別家薪水待遇會多5K 10/30 22:03
17F：推 goldberg123: 你會被黑 10/30 22:17
18F：→ descent: 不會，一定找得到要用你的公司 10/30 22:28
19F：推 nitero: 有實力就不會怎樣,想太多了 10/30 22:29
20F：→ hSATAC: ref check 不是只有打電話一個方法... 10/30 22:29
21F：推 chuegou: 如果你說你新人階段就走，對方會猜想 情況一:試用期沒過 10/30 22:33
22F：→ chuegou: 情況二:前公司狀況很糟 我口條不好.兩種狀況我都沒辦法 10/30 22:34
23F：→ chuegou: 包裝的不讓自己扣分 10/30 22:34
24F：→ vi000246: 就說上班地點太遠環境不滿意就好了 10/30 22:39
25F：推 Csir: 有能力做2天就閃人還是有公司要 10/30 22:55
26F：→ bbser: 我只覺得有職業道德的問題 10/30 23:23
27F：→ GoalBased: 學完就走沒甚麼，也沒甚麼職業道德問題，但有人情道德 10/30 23:29
28F：→ GoalBased: 試用期還沒過就能學完，要就是公司太鳥不然就是你自己 10/30 23:30
29F：→ GoalBased: 以為蓋世神功已練成該走了 10/30 23:30
30F：→ lovdkkkk: 還沒過試用的話就...會很懷疑學完了什麼? (除非超強) 10/30 23:56
31F：推 a23633302: 不太相信試用期能學多少，除非是原本能力沒達到這家的 10/31 00:15
32F：→ a23633302: 基本 10/31 00:15
33F：→ hgkiller01: 除非這段時間你什麼都沒做純粹就是老手教你東西 10/31 00:25
34F：→ hgkiller01: 否則這樣就走其實也OK 如果是"純"訓練完就走,那就是 10/31 00:26
35F：→ hgkiller01: 看職業道德了,因為這段時間你沒有產能拿別人的錢,別人 10/31 00:27
36F：→ hgkiller01: 教你東西...嗯..自己看著辦吧 10/31 00:28
37F：推 atpx: 職位有一定層級才會作reference check, 不可能每個都查 10/31 00:48
38F：→ atpx: 人資也不是沒事幹 10/31 00:48
39F：推 synd: 不過說真的，試用期滿就離開，這個資歷幾乎是無用的 10/31 01:03
40F：推 firedman: 說實在有能力就不會怎樣,不過人脈會臭掉一點 10/31 01:10
41F：→ firedman: 不過有能力也不會待到試用期學完閃人,苗頭不對就跑了.XD 10/31 01:11
42F：噓 deray: 記得帶走程式碼 10/31 07:53
43F：推 Dnight: 一般來講學完至少也是等你接了幾個專案完成才行吧 10/31 08:18
44F：推 piggywu: 待幾年才是學完? 10/31 08:21
45F：→ bernachom: 不會怎樣吧，可是怎麼樣才叫學完? 10/31 08:23
46F：→ luki945: 其實不想待馬上走就好 新人階段學的東西別間公司就沒有嗎 10/31 08:31
47F：→ luki945: 或應該說在這家公司學的東西 到下一家可能也不一定用上 10/31 08:38
48F：→ luki945: 不需要這樣浪費自己跟人家的時間 10/31 08:39
49F：→ in09: 小心這段時間認識的人幾年後變成上司/客戶/面試官,又剛好記 10/31 08:47
50F：→ in09: 性很好兼記仇 10/31 08:47
51F：推 final01: 應該OK,不過對你下份工作會蠻傷的吧... 10/31 09:32
52F：推 Deltaguita: 試用期就離開根本不用列入履歷阿 10/31 10:21
53F：→ iamshiao: 不會，程序合法就好。 10/31 15:14
54F：→ wt5566: 怕屁,對方升上去,你就不會升上去?你就沒機會成他的面試官? 10/31 15:21
55F：→ nitero: 會記仇不跟你做生意的話 格局也是不夠大,不用怕這種 10/31 16:21
56F：→ et282523: 不想待就直接走吧.... 10/31 18:36
57F：推 valenlarsson: 我公司 所有人都要3個reference check 真的有打 10/31 20:04
58F：推 liddle: 想多了。沒人有時間為新手做reference的。 11/01 16:56
59F：推 byebye0714: 永遠學不完吧，如果真的薪水差很多，是可以考慮跳槽.. 11/01 18:17
60F：推 byebye0714: 差沒幾k其實不用這樣搞拉，人好相處的話可以繼續做呀 11/01 18:24
61F：推 mathrew: 不會怎樣 學習跟實際上手差的可多了 11/01 18:39
62F：推 piadoro: 接過電話打來問前同事的工作態度，也有業主來問過 11/02 13:09
63F：→ piadoro: 資訊界很小，你在哪裡得罪人 幹了啥事 可是傳很遠的 11/02 13:10
64F：推 peng1016: 跟我一樣會被考北 11/02 13:25
65F：→ bndan: 不算履歷好看等問題 就人情上沒有問題 因為在商言商... 11/02 18:28
66F：→ bndan: 這本來就是資方風險之一 不爽就不要請黑馬表自己 11/02 18:28
67F：→ bndan: 請笨一點的新人 然後再恐嚇一下 都沒這問題 (攤手) 11/02 18:29
68F：噓 henry5405: 又是你... 11/03 23:42
69F：推 comesuck: 台灣薪水這麼低，這種跳槽方式天經地義 11/04 16:50