作者iWRZ ()
看板Soft_Job
標題Re: [閒聊] 大家會跟主管頂嘴嘛？
時間Mon Sep 28 12:20:46 2015
以前軟體產業剛發展時
資工系人不多
所以有很多阿貓阿狗學點程式設計也能跑來當工程師
過了10年
這些阿貓阿狗當主管
進來的新人都是真正資工系出生
要那些阿貓阿狗懂不懂 process 三個 state 和轉換條件
耦合性內聚性問題
function call 展開
call by value. address. reference
根本不懂
新人訓練主管大力講窮舉法
想說奇怪
明明還有貪婪演算法速度更快
怎麼還會想到用窮舉法去選最佳解
連這些計算機科學術語都不懂
怎麼講根本鴨子聽雷
偏偏這類阿貓阿狗又是主管
只有一個感覺
塊陶吧！
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1F：噓 AllenKao: 如果你待過外商,你會發現很多主管都不是資工系 09/28 13:16
2F：→ AllenKao: 聽不懂你的術語,照樣可以把team帶好 09/28 13:17
3F：→ AllenKao: 真正把軟體業弄糟的,才是這種以資工為天的想法 09/28 13:17
4F：推 AllenKao: 很多資工出身主管,當到CEO還在那邊看程式碼 09/28 13:20
5F：→ AllenKao: 公司管理不出問題才有鬼 09/28 13:20
6F：→ AllenKao: 一間公司或部門,不能融入其他科系或文化,那才是真的要逃 09/28 13:22
7F：推 aiyswu: 分享美國人新創主管的想法:Sometimes, people understand 09/28 13:36
8F：→ aiyswu: things differently, I have to be careful about it. 09/28 13:36
9F：→ aiyswu: I watch carefully how people interact! 09/28 13:36
10F：推 bobju: 你這些東西只會在公司裏面形成小圈圈 大家都不知道你們這小 09/28 14:18
11F：→ bobju: 圈圈裏的人在搞啥 09/28 14:18
12F：→ bobju: 另外阿貓阿狗要是沒兩把刷子 不必等到中年老早就失業了 09/28 14:19
13F：推 Masakiad: 贊同樓主，以技術主管來說，cs帶team應該好好學習技術外 09/28 15:00
14F：→ Masakiad: 的能力來帶team ，但並非代表非cs帶team就可以不用有技 09/28 15:00
15F：→ Masakiad: 術能力的草包。 09/28 15:00
16F：→ andymai: CS 本科系就會比較有 sence? 相信一堆 CS 本科系的人自己 09/28 16:17
17F：→ andymai: 就會有解答~而且奇怪的是~如果阿貓阿狗當了主管~那同時期 09/28 16:19
18F：→ andymai: CS 本科系的跑哪去了?最終都只反應了一個事實：公司不重 09/28 16:20
19F：→ andymai: 視專業! 如果是這樣~那是不是本科系的來~有差嗎? 09/28 16:21
20F：→ andymai: 更正~應該說是"公司不夠專業"才對... 09/28 16:47
21F：噓 infit: 呵呵非資工系能當到主管那資工系在幹嘛啊？？被人管？？ 09/28 16:55
22F：→ brucetu: 資工宅宅才以為技術力是公司成敗關鍵XD 09/29 02:17
23F：→ AllenKao: 回一下Masa大,manager是否一定要有技術技能? 不一定, 09/29 05:22
24F：→ AllenKao: 取決於team的規模,如果只有3-5人,那manager勢必也須要 09/29 05:23
25F：→ AllenKao: 下去寫code;如果team有10人以上,只要指派一個技術指導 09/29 05:24
26F：→ AllenKao: 因為光是10人以上的管理事情就會讓你多到做不完 09/29 05:25
27F：→ AllenKao: 我這裡指的"技術"是CS背景最愛拿來說嘴的演算法與程式 09/29 05:26
28F：→ AllenKao: 如果把技術廣義到SPEC,UML之類的,那manager絕對要具備 09/29 05:27
29F：→ AllenKao: 我本身也是CS,但我看過管理能力最差的也是CS 09/29 05:29
30F：→ AllenKao: 然後回一下原PO,採用甚麼演算法,有時候有歷史因素 09/29 05:30
31F：→ AllenKao: 不是你覺得甚麼最快,就該用甚麼,有時候只是為了趕專案 09/29 05:31
32F：→ AllenKao: 採用最容易開發的方法,如果使用者不抱怨,那就不會改 09/29 05:32
33F：→ AllenKao: 然後10年前的資工系學生就很多了,拜李遠哲傑作, 09/29 05:37
34F：→ AllenKao: 光是四大名校的"資訊工程所"學生總數就超過200人 09/29 05:38
35F：→ sayya2311: 屌一點的外商的頭,不要說技術能力,XX fellow,XX 獎得主 09/29 17:38
36F：→ sayya2311: 都有可能.有時一個位置會是那種人當,還得看是那種人會 09/29 17:39
37F：→ sayya2311: 去爭取,會去物以類聚... 09/29 17:39
38F：推 Masakiad: 回a大 我說的技術主管，其實應該是architect這種角色。 10/03 00:40
39F：→ Masakiad: 所以技術能力跟管理能力一定都要有，pm其實不需要深度 10/03 00:40
40F：→ Masakiad: 技術能力，但要domain know how及「尊重專業」。但我想 10/03 00:40
41F：→ Masakiad: 應該很難吧 10/03 00:40