作者iWRZ ()
看板Soft_Job
标题Re: [闲聊] 大家会跟主管顶嘴嘛?
时间Mon Sep 28 12:20:46 2015
以前软体产业刚发展时
资工系人不多
所以有很多阿猫阿狗学点程式设计也能跑来当工程师
过了10年
这些阿猫阿狗当主管
进来的新人都是真正资工系出生
要那些阿猫阿狗懂不懂 process 三个 state 和转换条件
耦合性内聚性问题
function call 展开
call by value. address. reference
根本不懂
新人训练主管大力讲穷举法
想说奇怪
明明还有贪婪演算法速度更快
怎麽还会想到用穷举法去选最佳解
连这些计算机科学术语都不懂
怎麽讲根本鸭子听雷
偏偏这类阿猫阿狗又是主管
只有一个感觉
块陶吧!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.177.27
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1443414050.A.248.html
1F:嘘 AllenKao: 如果你待过外商,你会发现很多主管都不是资工系 09/28 13:16
2F:→ AllenKao: 听不懂你的术语,照样可以把team带好 09/28 13:17
3F:→ AllenKao: 真正把软体业弄糟的,才是这种以资工为天的想法 09/28 13:17
4F:推 AllenKao: 很多资工出身主管,当到CEO还在那边看程式码 09/28 13:20
5F:→ AllenKao: 公司管理不出问题才有鬼 09/28 13:20
6F:→ AllenKao: 一间公司或部门,不能融入其他科系或文化,那才是真的要逃 09/28 13:22
7F:推 aiyswu: 分享美国人新创主管的想法:Sometimes, people understand 09/28 13:36
8F:→ aiyswu: things differently, I have to be careful about it. 09/28 13:36
9F:→ aiyswu: I watch carefully how people interact! 09/28 13:36
10F:推 bobju: 你这些东西只会在公司里面形成小圈圈 大家都不知道你们这小 09/28 14:18
11F:→ bobju: 圈圈里的人在搞啥 09/28 14:18
12F:→ bobju: 另外阿猫阿狗要是没两把刷子 不必等到中年老早就失业了 09/28 14:19
13F:推 Masakiad: 赞同楼主,以技术主管来说,cs带team应该好好学习技术外 09/28 15:00
14F:→ Masakiad: 的能力来带team ,但并非代表非cs带team就可以不用有技 09/28 15:00
15F:→ Masakiad: 术能力的草包。 09/28 15:00
16F:→ andymai: CS 本科系就会比较有 sence? 相信一堆 CS 本科系的人自己 09/28 16:17
17F:→ andymai: 就会有解答~而且奇怪的是~如果阿猫阿狗当了主管~那同时期 09/28 16:19
18F:→ andymai: CS 本科系的跑哪去了?最终都只反应了一个事实:公司不重 09/28 16:20
19F:→ andymai: 视专业! 如果是这样~那是不是本科系的来~有差吗? 09/28 16:21
20F:→ andymai: 更正~应该说是"公司不够专业"才对... 09/28 16:47
21F:嘘 infit: 呵呵非资工系能当到主管那资工系在干嘛啊??被人管?? 09/28 16:55
22F:→ brucetu: 资工宅宅才以为技术力是公司成败关键XD 09/29 02:17
23F:→ AllenKao: 回一下Masa大,manager是否一定要有技术技能? 不一定, 09/29 05:22
24F:→ AllenKao: 取决於team的规模,如果只有3-5人,那manager势必也须要 09/29 05:23
25F:→ AllenKao: 下去写code;如果team有10人以上,只要指派一个技术指导 09/29 05:24
26F:→ AllenKao: 因为光是10人以上的管理事情就会让你多到做不完 09/29 05:25
27F:→ AllenKao: 我这里指的"技术"是CS背景最爱拿来说嘴的演算法与程式 09/29 05:26
28F:→ AllenKao: 如果把技术广义到SPEC,UML之类的,那manager绝对要具备 09/29 05:27
29F:→ AllenKao: 我本身也是CS,但我看过管理能力最差的也是CS 09/29 05:29
30F:→ AllenKao: 然後回一下原PO,采用甚麽演算法,有时候有历史因素 09/29 05:30
31F:→ AllenKao: 不是你觉得甚麽最快,就该用甚麽,有时候只是为了赶专案 09/29 05:31
32F:→ AllenKao: 采用最容易开发的方法,如果使用者不抱怨,那就不会改 09/29 05:32
33F:→ AllenKao: 然後10年前的资工系学生就很多了,拜李远哲杰作, 09/29 05:37
34F:→ AllenKao: 光是四大名校的"资讯工程所"学生总数就超过200人 09/29 05:38
35F:→ sayya2311: 屌一点的外商的头,不要说技术能力,XX fellow,XX 奖得主 09/29 17:38
36F:→ sayya2311: 都有可能.有时一个位置会是那种人当,还得看是那种人会 09/29 17:39
37F:→ sayya2311: 去争取,会去物以类聚... 09/29 17:39
38F:推 Masakiad: 回a大 我说的技术主管,其实应该是architect这种角色。 10/03 00:40
39F:→ Masakiad: 所以技术能力跟管理能力一定都要有,pm其实不需要深度 10/03 00:40
40F:→ Masakiad: 技术能力,但要domain know how及「尊重专业」。但我想 10/03 00:40
41F:→ Masakiad: 应该很难吧 10/03 00:40