作者miblkimo (mibl)
看板Soft_Job
標題[請益] 北部薪水大家認為最低多少能接受呢?
時間Sun Sep 27 17:23:59 2015
個人是私立科大畢業,之前是做業務,最近轉行跑去寫程式,大學也是讀資工系的
所以轉換跑道還算順利
看了之前那篇討論有關年薪是否破百萬的文章,裡面那位四個月就能找到35k的工作,
想瞭解一下大家對於工作能接受的薪水最低大概在哪邊呢?
目前的公司是接案公司,薪水蠻低的,26k不含勞健保,沒三節年終也沒有加班補休或加班費
常常要出去跟客戶討論,不過油錢也包括在薪水裡,變成扣勞健保跟油錢,只剩23k~22k,
不過之前沒有工作經驗,所以只能低著頭去做
這間公司好處大概只有週休二日,不常加班,跟同事之間的環境還算輕鬆,跟朋友聊天詢問
是不是該騎驢找馬,朋友認為目前有工作就好了,不用坐三望四
但是我問他要不要一起來這間公司工作,他反而不想來,自己也搞不懂該不該騎驢找馬?
所以詢問一下在台北大家普遍能認同較低薪資大概在哪邊呢?
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1F:推 discoby: 就算之前沒經驗 也不該拿這種離譜的薪水 溫飽都有問題 09/27 17:32
2F:→ discoby: 談何進修? 09/27 17:32
3F:推 YahooTaiwan: 學歷有差 剛入行就是這麼殘酷 09/27 17:34
4F:推 tomtang0406: 十年前,我在台北第一份工作32K, 房租6000,但我當 09/27 17:37
5F:→ tomtang0406: 時已婚有小孩要養三張嘴。在台北就不要接受低於30K.. 09/27 17:37
6F:→ tomtang0406: . 09/27 17:37
7F:噓 panpan: 沒勞健保就是要噓 09/27 17:38
8F:推 discoby: 當年第一份工作 在什麼也不會還要被訓練的情況下 也還是 09/27 17:39
9F:→ discoby: 給了我34K 當年帶我的主管很悍的跟人資說 人他負責訓練 09/27 17:39
10F:→ discoby: 到能用 就是要這麼多 09/27 17:39
11F:→ minge0625: 不如去做小七算了 09/27 17:42
12F:推 nitero: 35k勉強還能活 09/27 17:58
13F:推 treebird: 騎驢找馬,塊淘啊! 09/27 18:22
14F:推 hgkiller01: 當初我職訓出來就訂下目標不賤賣自己 至少30K了 09/27 18:27
15F:推 fgh81113: 45K才有開始生活的感覺 要養家不算 09/27 18:33
16F:→ ChungLi5566: 塊陶啊 09/27 18:35
17F:推 Ghosso: 不是沒勞健保吧XD 09/27 18:40
18F:→ Ghosso: 不過這薪水... 09/27 18:41
19F:→ ken1325: 當然是騎驢找馬 09/27 18:45
20F:推 now99: 太少了,最少也有30K才能練功 09/27 19:16
21F:推 Argos: 逃吧 去找35k up的 09/27 19:55
22F:推 PRAM: 你沒考慮乾脆去開計程車嗎?認真開的話你每個月可存30000元 09/27 20:21
23F:→ PRAM: 這還是扣掉哩哩扣扣油錢等等的純利潤 09/27 20:21
24F:→ ddoll288: 你朋友身體很誠實啊 09/27 20:21
25F:→ ddoll288: 推計程車,之前坐計程車,司機也推薦去開計程車 XD 09/27 20:23
26F:推 cookiesgreat: 40K 以上 09/27 20:29
27F:推 liddle: 練幾個專案後就跑吧 09/27 20:37
28F:→ bobju: 以你目前的[生活支出]不會造成[生活壓力]為底限 接著就看你 09/27 20:40
29F:→ bobju: 企圖心有多大了 需要賺多少錢才有成就感 09/27 20:40
30F:噓 codehard: 沒勞健保就違法了 09/27 21:03
31F:噓 DrTech: 都靠你這種人,我們才那麼被人看不起。 09/27 21:10
32F:→ DrTech: 不要破壞行情好嗎。 09/27 21:10
33F:→ setsuan: @原po:非常抱歉要潑原po冷水,實領可能只有20K或更低 09/27 21:19
34F:→ setsuan: 單就勞健保+福委+交通費而言,花費至少5K 09/27 21:20
35F:→ setsuan: 請謹慎考慮是否要繼續做下去 09/27 21:25
36F:→ Kennyq: 轉換跑道還算順利 <= 用打破行情的低薪轉這也叫順利? 09/27 21:49
37F:→ Kennyq: 台北程式設計最低也要拿30K,勞健保是必備 09/27 21:50
38F:→ Kennyq: 沒勞健保拜託不要去...助長慣老闆氣焰而已... 09/27 21:50
39F:→ ppppman: 我私科大第一份非相關科系 在app小公司當業務也有32k.. 09/27 22:05
40F:→ viper9709: 這種問題最近麼這麼多@@ 09/27 22:22
41F:噓 maju6209: 就是因為有人肯接受這種低薪 行情才被拉低... 09/27 22:40
42F:→ neomagicfish: 難怪某些老闆不怕找不到人... 09/27 23:05
43F:推 femlro: 別太軟弱 多找 不要被欺負惹@@ 09/27 23:12
44F:→ manaup: 吃人的社會 你不吃別人 就會被吃掉 在鬼島怎麼活都看自己 09/27 23:17
45F:推 spjay1: 都低於104水準了,多看看 09/27 23:55
46F:→ infit: 我非資工背景剛入行薪水也比你高一點誒 09/28 00:11
47F:推 qoopkcs2000: 我們公司有資管碩士 進來什麼都不會 薪水還比我高... 09/28 00:46
48F:推 mrforget: 是什麼都不會的碩士還是只會他研究領域的!? 09/28 00:47
49F:推 aiyswu: 沒勞健保跟黑工沒什麼兩樣 09/28 01:12
50F:→ oread168: 沒勞健保也做是怎樣....偉哉 09/28 01:41
51F:→ oread168: 這年代不是聽到沒勞健保就要掉頭走的嗎 09/28 01:41
52F:推 cakeboy: 至少50k,我50k還不太夠 09/28 03:10
53F:→ cloud1230: 26不含勞健保也太扯 09/28 06:37
54F:推 Twinkling: 私立科大坦白說跟高職畢業沒兩樣,26-28k正常,國立大 09/28 09:28
55F:→ Twinkling: 學畢業32k-40k,碩士40k-50k 09/28 09:28
56F:→ Twinkling: 以上都是新鮮人價碼 09/28 09:29
57F:→ ChungLi5566: 低於30K都是瞧不起人的價碼,應該強烈抵制這種公司 09/28 09:29
58F:推 nitero: 遇過什麼都不會的私立碩畢,領40k 09/28 11:03
59F:推 rayway30419: 國立碩畢不是人人都能拿40+的... 09/28 12:03
60F:推 jammy50605: 拿不到40念碩士幹嘛... 09/28 13:51
61F:→ mirtac: 可以問一下 這些價碼都是12個月嗎? 09/28 16:57
62F:推 TSYasus: 大一點的外包公司需要白紙也沒這麼低~ 09/28 17:15
63F:→ kkman021: 約四年多前,私立二技畢業,第一年兩萬六。該公司待約三 09/28 22:01
64F:→ kkman021: 年最後四萬離開。共勉之。學歷有差。 09/28 22:01
65F:推 wadxmjh: 私立大學畢第一份工作34K 新創公司 全端 什麼都要包 可是 09/28 23:47
66F:→ wadxmjh: 真的是練功好地方將近快一年後轉職 第二份工作45k才比較 09/28 23:47
67F:→ wadxmjh: 開始有生活品質感覺 比較不擔心花費 給你個參考 09/28 23:47
68F:推 oasisrose: 再面試也不會比這個更低,果斷拒絕吧! 09/30 03:25
69F:→ bndan: 本地人壓力輕 只要能說服自己坐在那位置上 多少K隨你..外地 09/30 12:02
70F:→ bndan: 人 經濟壓力大 租金隨便可能就要去掉10K.30K已經是緊繃了.. 09/30 12:04
71F:推 f124: 要我租房子沒40不想去... 09/30 16:14
72F:推 uncannyayu: 學歷加空窗 有差 10/01 04:10
73F:→ ladadee: 這應該是桃園的薪水 10/03 19:38