作者miblkimo (mibl)
看板Soft_Job
标题[请益] 北部薪水大家认为最低多少能接受呢?
时间Sun Sep 27 17:23:59 2015
个人是私立科大毕业,之前是做业务,最近转行跑去写程式,大学也是读资工系的
所以转换跑道还算顺利
看了之前那篇讨论有关年薪是否破百万的文章,里面那位四个月就能找到35k的工作,
想了解一下大家对於工作能接受的薪水最低大概在哪边呢?
目前的公司是接案公司,薪水蛮低的,26k不含劳健保,没三节年终也没有加班补休或加班费
常常要出去跟客户讨论,不过油钱也包括在薪水里,变成扣劳健保跟油钱,只剩23k~22k,
不过之前没有工作经验,所以只能低着头去做
这间公司好处大概只有周休二日,不常加班,跟同事之间的环境还算轻松,跟朋友聊天询问
是不是该骑驴找马,朋友认为目前有工作就好了,不用坐三望四
但是我问他要不要一起来这间公司工作,他反而不想来,自己也搞不懂该不该骑驴找马?
所以询问一下在台北大家普遍能认同较低薪资大概在哪边呢?
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1F：推 discoby: 就算之前没经验 也不该拿这种离谱的薪水 温饱都有问题 09/27 17:32
2F：→ discoby: 谈何进修？ 09/27 17:32
3F：推 YahooTaiwan: 学历有差 刚入行就是这麽残酷 09/27 17:34
4F：推 tomtang0406: 十年前，我在台北第一份工作32K, 房租6000，但我当 09/27 17:37
5F：→ tomtang0406: 时已婚有小孩要养三张嘴。在台北就不要接受低於30K.. 09/27 17:37
6F：→ tomtang0406: . 09/27 17:37
7F：嘘 panpan: 没劳健保就是要嘘 09/27 17:38
8F：推 discoby: 当年第一份工作 在什麽也不会还要被训练的情况下 也还是 09/27 17:39
9F：→ discoby: 给了我34K 当年带我的主管很悍的跟人资说 人他负责训练 09/27 17:39
10F：→ discoby: 到能用 就是要这麽多 09/27 17:39
11F：→ minge0625: 不如去做小七算了 09/27 17:42
12F：推 nitero: 35k勉强还能活 09/27 17:58
13F：推 treebird: 骑驴找马，块淘啊！ 09/27 18:22
14F：推 hgkiller01: 当初我职训出来就订下目标不贱卖自己 至少30K了 09/27 18:27
15F：推 fgh81113: 45K才有开始生活的感觉 要养家不算 09/27 18:33
16F：→ ChungLi5566: 块陶啊 09/27 18:35
17F：推 Ghosso: 不是没劳健保吧XD 09/27 18:40
18F：→ Ghosso: 不过这薪水... 09/27 18:41
19F：→ ken1325: 当然是骑驴找马 09/27 18:45
20F：推 now99: 太少了,最少也有30K才能练功 09/27 19:16
21F：推 Argos: 逃吧 去找35k up的 09/27 19:55
22F：推 PRAM: 你没考虑乾脆去开计程车吗？认真开的话你每个月可存30000元 09/27 20:21
23F：→ PRAM: 这还是扣掉哩哩扣扣油钱等等的纯利润 09/27 20:21
24F：→ ddoll288: 你朋友身体很诚实啊 09/27 20:21
25F：→ ddoll288: 推计程车,之前坐计程车,司机也推荐去开计程车 XD 09/27 20:23
26F：推 cookiesgreat: 40K 以上 09/27 20:29
27F：推 liddle: 练几个专案後就跑吧 09/27 20:37
28F：→ bobju: 以你目前的[生活支出]不会造成[生活压力]为底限 接着就看你 09/27 20:40
29F：→ bobju: 企图心有多大了 需要赚多少钱才有成就感 09/27 20:40
30F：嘘 codehard: 没劳健保就违法了 09/27 21:03
31F：嘘 DrTech: 都靠你这种人，我们才那麽被人看不起。 09/27 21:10
32F：→ DrTech: 不要破坏行情好吗。 09/27 21:10
33F：→ setsuan: @原po:非常抱歉要泼原po冷水，实领可能只有20K或更低 09/27 21:19
34F：→ setsuan: 单就劳健保+福委+交通费而言，花费至少5K 09/27 21:20
35F：→ setsuan: 请谨慎考虑是否要继续做下去 09/27 21:25
36F：→ Kennyq: 转换跑道还算顺利 <= 用打破行情的低薪转这也叫顺利？ 09/27 21:49
37F：→ Kennyq: 台北程式设计最低也要拿30K，劳健保是必备 09/27 21:50
38F：→ Kennyq: 没劳健保拜托不要去...助长惯老板气焰而已... 09/27 21:50
39F：→ ppppman: 我私科大第一份非相关科系 在app小公司当业务也有32k.. 09/27 22:05
40F：→ viper9709: 这种问题最近麽这麽多@@ 09/27 22:22
41F：嘘 maju6209: 就是因为有人肯接受这种低薪 行情才被拉低... 09/27 22:40
42F：→ neomagicfish: 难怪某些老板不怕找不到人... 09/27 23:05
43F：推 femlro: 别太软弱 多找 不要被欺负惹@@ 09/27 23:12
44F：→ manaup: 吃人的社会 你不吃别人 就会被吃掉 在鬼岛怎麽活都看自己 09/27 23:17
45F：推 spjay1: 都低於104水准了，多看看 09/27 23:55
46F：→ infit: 我非资工背景刚入行薪水也比你高一点诶 09/28 00:11
47F：推 qoopkcs2000: 我们公司有资管硕士 进来什麽都不会 薪水还比我高... 09/28 00:46
48F：推 mrforget: 是什麽都不会的硕士还是只会他研究领域的!? 09/28 00:47
49F：推 aiyswu: 没劳健保跟黑工没什麽两样 09/28 01:12
50F：→ oread168: 没劳健保也做是怎样....伟哉 09/28 01:41
51F：→ oread168: 这年代不是听到没劳健保就要掉头走的吗 09/28 01:41
52F：推 cakeboy: 至少50k，我50k还不太够 09/28 03:10
53F：→ cloud1230: 26不含劳健保也太扯 09/28 06:37
54F：推 Twinkling: 私立科大坦白说跟高职毕业没两样，26-28k正常，国立大 09/28 09:28
55F：→ Twinkling: 学毕业32k-40k，硕士40k-50k 09/28 09:28
56F：→ Twinkling: 以上都是新鲜人价码 09/28 09:29
57F：→ ChungLi5566: 低於30K都是瞧不起人的价码,应该强烈抵制这种公司 09/28 09:29
58F：推 nitero: 遇过什麽都不会的私立硕毕,领40k 09/28 11:03
59F：推 rayway30419: 国立硕毕不是人人都能拿40+的... 09/28 12:03
60F：推 jammy50605: 拿不到40念硕士干嘛... 09/28 13:51
61F：→ mirtac: 可以问一下 这些价码都是12个月吗？ 09/28 16:57
62F：推 TSYasus: 大一点的外包公司需要白纸也没这麽低~ 09/28 17:15
63F：→ kkman021: 约四年多前，私立二技毕业，第一年两万六。该公司待约三 09/28 22:01
64F：→ kkman021: 年最後四万离开。共勉之。学历有差。 09/28 22:01
65F：推 wadxmjh: 私立大学毕第一份工作34K 新创公司 全端 什麽都要包 可是 09/28 23:47
66F：→ wadxmjh: 真的是练功好地方将近快一年後转职 第二份工作45k才比较 09/28 23:47
67F：→ wadxmjh: 开始有生活品质感觉 比较不担心花费 给你个参考 09/28 23:47
68F：推 oasisrose: 再面试也不会比这个更低，果断拒绝吧！ 09/30 03:25
69F：→ bndan: 本地人压力轻 只要能说服自己坐在那位置上 多少K随你..外地 09/30 12:02
70F：→ bndan: 人 经济压力大 租金随便可能就要去掉10K.30K已经是紧绷了.. 09/30 12:04
71F：推 f124: 要我租房子没40不想去... 09/30 16:14
72F：推 uncannyayu: 学历加空窗 有差 10/01 04:10
73F：→ ladadee: 这应该是桃园的薪水 10/03 19:38