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關於 Reference Check / reputation 一點自己的想法。 業界很小,可能吧。 但是不需因此就努力在不喜歡的地方多待一兩年, 以獲得該公司對你的 reputation。 因為能接觸的人很多、能做的事很多、擁有能用的管道很多, 你可以用很多種方式、從很多地方得到各種 reputation。 可以把 Github 上放些好東西, 得到一些 Star / Fork,這是 reputation。 可以在論壇上熱心回答別人問題,或整理技術心得, 得到論壇積分、被收錄為精華文章,這是 reputation。 可以做些比較特別的東西, 讓技術大神覺得不錯給你 +1 按讚,這是 reputation。 可以去 Conf 參加討論或上台分享, 讓別人覺得從你這邊有點收獲,這是 reputation。 可以設法趕快找個喜歡的環境,在那裡努力工作, 讓同事開心你也快樂,這是 reputation。 有太多的管道跟方式能展現一個工程師對技術的熱情, 以及是否樂於分享、可與人正向交流。 而設法在一個不喜歡的環境裡多待一陣子, 個人覺得算是各種方式中比較不好的一個。 一對個人心理健康有負面影響, 再來難度也比較高,可能要耗費許多額外的精力與時間, 最後也不一定能得到什麼正面的 reputation。 ※ 引述《tomtang0406 (魔鬼藏在細節裡)》之銘言: : 每個人都有自己的故事,我不便評論 : 但大家好像都以為我們詢問的對象是不認識的人似的,我們會去詢問,也是因為跟資料來 : 源有交情和一定的信任基礎,知道這個人說話是否中肯。 : 你說兩邊都可能說謊我要如何分辨? : 答案是我不分辨 : 我若相信朋友,他告訴我的評論我就會信,夠不夠簡單? : 即使因此錯過好人選又如何?我也說了搞不好他反而去到更好的地方,我這邊對他來說搞 : 不好是一個坑,找工作本來就機緣 : 我不是法官,沒必要分辨真假,但我跟你說會有影響力,最好顧慮一下,你要在乎就在乎 : ,要當屁就當屁,簡單吧? : ※ 引述《e4366 (做最好的自己)》之銘言: : 力 : 是 : 。 : : 說真的 : : 錢對我來說一定不是首要考慮 : : 實在是因為目前的情況興趣跟發展性都沒有才只看錢 : : 之前在某個地方駐點跟內部的員工混得很熟幾乎快跟正職沒兩樣 : : 該單位有些問題我也有提出我的解決方案 : : 但得到什麼? : : 「做那個有績效嗎」 : : 「幹麻那麼認真呢」 : : 「以前都這樣做幹麻沒事找事做」 : : 試問這種情況下的話你要怎麼試圖解決? : : 你做的話搞不好你還黑掉 : : 然後你打電話去問得到的評價是 : : 「這個人不務正業」 : : 「這個人常反對公司決策」 : : 「這個人都沒專注在工作的事物上」 : : 那如果聽的人又沒腦就覺得是這樣 : : 靠~那不就怎麼死的都不曉得 : : 應徵者說我有試過了但沒用那妳又相信嗎? : : 不管是應徵者跟應徵者的同事跟主管都有可能說謊阿 : : 那請問你要怎麼分辨誰在說謊? : : 「對自己的選擇忠誠」 : : 我一向都對自己的選擇忠誠 : : 我喜歡寫程式所以才進資訊業 : : 一樣都寫程式我當然選擇薪水高的地方寫 : : 當然你所指的「對自己的選擇忠誠」應該是指公司 : : 選了這個公司就不能輕易背叛 : : 但公司會因為你都沒跳槽而給妳更好的待遇嗎? : : 好像看了許多經驗反而是跳槽的人待遇變的更好 : : 沒跳的人每年就五百一千的速度調薪 : : 還是你上班都不支薪所以沒有因為薪水高低而跳槽的問題? : : 我原文中說的那個作者經驗 : : 他說要做兩三年的原因除了要完全熟透公司相關事物運作 : : 他認為重點是要讓你成為公司無可取代的人物 : : 還說自己以前就是因為這樣要離職的時候(還是國防役結束?)老闆還幫他加XX%的薪水 : : 不過我很好奇目前這時代能遇到這種老闆的機率是多少? --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1442378098.A.71A.html
1F:推 et282523: 推~ 09/16 12:37
2F:推 now99: 推 09/16 12:38
3F:推 artopll: 眼光整個差很多 推這篇 09/16 12:39
4F:推 easybaby: 推 09/16 12:40
5F:推 liddle: 推 09/16 12:43
6F:推 ccccboom: 認同,調性合得來很重要!!!!!! 09/16 12:45
7F:→ GoalBased: 資方多數用薪水來看員工,但大部分員工可不是如此 09/16 12:58
8F:推 add7531: 推~認同 09/16 12:58
9F:→ GoalBased: 會為了小錢跳槽的真的不多 09/16 12:58
10F:推 easybaby: 會為小錢跳槽的,通常問題不在於錢 XD 09/16 12:59
真的,就是一種不想給你使喚的概念, 不過有可能會做些東西無償奉送, 但那些是自己開心做爽的。
11F:推 gogogogo3333: 推,理解層次高 09/16 13:03
12F:推 andymai: 只能推了~很多時候自己努力讓別人認同~以為可以獲取好名 09/16 13:14
13F:→ andymai: 聲~但實際上別人背後要怎麼講你~哪管得住?還不如就呈現自 09/16 13:15
14F:→ andymai: 己的技能~謠言自是不攻自破... 09/16 13:16
15F:推 aiyswu: 推,業界很小,但世界很大,工程師不一定要吃台灣飯碗. 09/16 13:24
嗯嗯,自己的價值自己定義, 自己的命運自己掌握!
16F:推 YahooTaiwan: 完全同意 09/16 13:25
17F:推 luki945: 這串比較推這篇 09/16 13:26
18F:推 y2468101216: 推啊 09/16 13:33
19F:推 PoloHuang: 推 09/16 13:36
20F:推 tomtang0406: 同意你說的都是對的,當已經做到這些程度,就像證據 09/16 13:37
21F:→ tomtang0406: 都擺在眼前,根本就不需要再問別人的看法。但對那些 09/16 13:37
22F:→ tomtang0406: 還沒做到這個層次的人呢?我的回答比較像是針對新鮮 09/16 13:37
23F:→ tomtang0406: 人,沒有作品集面試怎麼辦這樣的月經文,靠的就是其 09/16 13:37
24F:→ tomtang0406: 他人的引薦。所以我當初回答是否需要卡30%這件事。an 09/16 13:37
25F:→ tomtang0406: yway,大家都能朝你說的方向走就太好了,推薦你的主 09/16 13:37
26F:→ tomtang0406: 張,無異議。 09/16 13:37
補述於後
27F:推 yfr: 另外,我覺得業界很小這句話也適用老闆身上 09/16 14:05
28F:→ yfr: 工程師技術能力在至少有別的機會可以證明實力 09/16 14:06
29F:→ yfr: 一家公司如果錢拿不出來又被認證是爛公司...該說什麼呢 09/16 14:07
30F:→ yfr: 誰比較慘我就不知道了,哈 09/16 14:08
:-)
31F:推 Kennyq: 中肯 09/16 14:15
32F:推 Ghosso: 推! 09/16 14:20
33F:推 jenocool: 推眼界 09/16 14:30
34F:推 brucehsu: 好文,專注在哪,眼界就到哪,專注在眼前就看不到可能性 09/16 15:51
35F:推 Mtcat: 09/16 17:24
36F:推 yangyr: 推~ 09/16 17:30
37F:→ viper9709: 推~原來有這麼多方式QQ 09/16 22:54
38F:推 dream1124: 推 09/16 22:58
做點補充。 個人覺得這些事只有分兩類人, 一類是知道並且去實行的人,另一類是不知道或沒有去實行的人, 新鮮人也有可能已經實行,資深的也可能沒有去做。 首先推薦下面這篇新鮮人如何精進的文章 (值得 M) #1Bpmkgb4 (Soft_Job) https://goo.gl/rUa6hB 像回答問題取得積分並不難,想做誰都可以做, 舉個例, stackoverflow 的這篇 http://goo.gl/eOJqds 用 margin-top / relative position 橋位置,CSS 小學程度, 大概 w3school CSS 掃過一遍 (不用兩天) 的人都會答, 就簡簡單單有個幾十一百多分。 Github 上放好東西給人 Star / Fork 也不難, 大概一般基礎技術練習,by topic 整理得井井有條, 再搭配個 blog 介紹,或在論壇相關問題 comments 提一下, 就會有人 (例如很新手的初學者) 追蹤。 應該說,盡量寫得越簡單、切得越細越好, 例如一個 project 就專門介紹 JSP i18n 做法, 少少幾個檔案、少少幾行程式加上清楚的註解, 然後一個 repo 裡分門別類的放上幾十個 project 介紹各種 JSP 功能, 差不多像這樣子。 這些都是一般高中生大學生願意做就可以做的。 上 conf 或許有些門檻 (題材 & 錢), 但上 FB 社群拉 D 賽也是可以,這就沒門檻了。 做特別的東西給大神 +1 按讚, 通常要 hack 的有點深或是目前台面上沒有的功能之類的, 一開始不用強求,但上面三項踏實的做, 做個兩三年後我想自然會有些靈感可以做。 總之攻城屍並不是只能痴痴等著被品頭論足, 而是可以有自主性的。
39F:推 giantwinter: cool 09/17 00:19
40F:推 bobju: 推 09/17 00:26
※ 編輯: lovdkkkk (36.226.191.204), 09/17/2015 00:33:55
41F:推 roger00: 推這篇 09/17 00:56
42F:推 Eric0605: 推 09/17 01:03
43F:推 monoceros629: 呂布的忠誠度50還是照收,攻下兩座城池就回本了 09/17 08:50
44F:推 mTwTm: 推 09/17 10:05
45F:推 z5612365: 中肯推 09/17 10:52
46F:推 jammy50605: 推 09/18 12:02
47F:推 ntddt: 誠請lov大給github很多星的示範...XD 09/18 23:22
嘖嘖 ~ 這我只能私下給, 我在 ptt 的 style 實在是毀滅性的鳥爛, 所以必需保有一咪咪的暱名性。 (如果還有的話...0rz) 等下寄信 不過我想補充一點,我覺得重點不在數字, 而是在於你真的 "持續的 學習 研究 分享", 簡言之就是成績在其次,態度才是重點。 ※ 編輯: lovdkkkk (1.164.139.51), 09/18/2015 23:56:05
48F:推 ntddt: 推大大無私分享~ 期待版上大大更多分享增加reputation方法 09/19 00:17
49F:推 youccu: 推中肯 09/20 14:02
50F:推 blabla123: push 11/01 00:32







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