作者Ting1024 (無)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 這資訊業對於忠誠度的看重
時間Tue Sep 15 11:19:31 2015
※ 引述《tomtang0406 (魔鬼藏在細節裡)》之銘言：
: 講一個實際案例，前一陣子幫忙面試，看到一個 Y! 出來的工程師，面試之後覺得能力
: 堪用，可以考慮。
: 但只要不是從什麼鳥毛公司來的，稍微知名一點的公司，大家通常會有互相認識的
: 人脈，所以撥個電話去問問該應徵者的前同事（前主管）是很常見的。
一間公司那麼大，就可以剛好碰到認識的人可以問？
A部門跟隔壁部門都不一定會認識了，讓你問到是運氣好。
而且也有可能他是個人才，敵對公司不想讓你們輕易用到，
故意講壞話，
哪能當真？
如果這個員工很爛，我會故意把他說的很好，讓你們
收起來用，引狼入室看你們以後有的痛了。:D
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1F：推 y2468101216: 好像很有道理，原來人心這麼險惡 09/15 11:25
2F：→ tomtang0406: 幼稚論點 09/15 11:32
3F：→ yourinfo: t大人格高尚，你這樣講他一定不開心XD，而且已經離題惹 09/15 11:36
4F：→ robler: t根本就活在自己世界裡 你戳破他的泡泡世界他會不開心 09/15 11:59
5F：→ tomtang0406: 嗯...不開心啊～～唉～ 09/15 14:05
6F：→ wt5566: 有可能!鬧不合,甚麼都可以成為理由,反之,甚麼事都可以包容 09/15 18:03