※ 引述《ppaass (( ′v`)O)》之銘言： : ※ 引述《dyco (雞塊餅乾)》之銘言： : : 不管去開會,或者是老闆經理 : : 常跟我說:[XXX,這個"應該"不難] <---這句話也常對客戶說 : : 然後過了幾天 : : 又說:[XXX,因為案子很趕,不要做太有技術性的東西,用原來比較熟的方式做就好了] : : 又過了幾天 : : 又跟我說:[廠商想要做出像FACEBOOK一樣的功能] : : 我不是害怕~~~只是很肚爛~~~ : 是啊，沒錯，所以國內的接案公司幾乎都留不住人，因為客戶都會異想天開(或是 : 純粹想凹)，老闆跟業務只想趕快把錢騙進來，亂答應一堆，然後給工程師去擦屁 : 股，還有些老闆甚至是在客戶端答應了回來都沒跟工程師講的，等到工程師去交件 : 還是驗收才被嗆「上次你老闆答應的那個 XXX 怎麼沒做？」所以接案公司的工程 : 師幾乎免不了做沒多久就會跟老闆翻臉離職。 我想在做案子的時候 常常工程師跟使用者間會有個中介的橋梁 (EX:SA　主包商 老闆 業務...等等諸如此類) 要是中介的橋梁在轉達的時候 轉達得不夠好 寫程式一定會變得很麻煩 像我之前遇到主包商的SA... 東西不講清楚 一副變得很麻煩是你家的事情 只會催快點把東西弄出來 其他他不管 本來依照合約我應該跟主包商溝通就好 後來就直接找使用者溝通(不過去找使用者時都有跟主包商說) 跟使用者溝通的結果...好多了 雖然我自認自己表達和溝通能力並非很好... 但總覺得...這東西難搞根本是主包商的SA的問題 不過要是情況變得很麻煩...是還可以找主管或業務商量處理方法 要是自己公司的主管或業務(尤其業務的職位又很高時)亂談... 我想那還真的蠻慘的 我有朋友當初就因為這樣跟一個跟客戶談需求的主管鬧得不愉快因此黑掉 結果要裁員時...就被裁了 其實那朋友做得不錯 後來公司有想改變心意想把他留下 但是就沒留住... 我覺得如果是自己公司的主管級的亂談 寫程式的會比較慘...因為比較難找公司的人處理 死的是寫程式的 但我相信這種情況不會太嚴重的 不然為難寫程式的 導致流動率很高 對公司也會有不好影響... 大家很容易會認為問題是出在主管身上 久了那主管應該不太會亂來...(除非地位太高 沒人可以動他) --

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