※ 引述《walker2009 (誰人未嘗自以為)》之銘言： : 當初因為喜歡寫程式加入了資工 : 到現在碩士班 : 因為想寫聰明的程式而選了演算法 : 但是每次有人問起 : Q: 你是學什麼? A: 演算法 : Q: 什麼的演算法? A: ...就各領域的演算法都看 : Q: 這樣不行喔, 沒有一個專精的方向, 以後出去怎麼找工作 : A: ....(擔心) : Q: 那你之後要做什麼? A: 我比較想寫軟體 : Q: 怎麼樣的軟體? A: ....(擔心+1) 雖然你當時這些回答可能還沒使你意識到自己想法可能有問題, 這些問答不知不覺點出你的問題. 跟人講話用不可明確衡量程度的概念來表達,雖然你可以口頭上或心裡拉高 這些自我評價,但是別人同樣也會在心裡或口頭上壓低對你的評價. 就好像,我大學同組的,程式寫得零零落落的同伴,隨便說一句: "要做什麼題目都可以",或是說:"程式是一種簡單的東西,要用的時候很快都會上手." 就算沒有足夠的資料結構與演算法底子,也沒有想到在很多時候問題會複雜到 程式變得很難寫好,但一般人都還可以隨便說以上這二句話. 「都看」,「都可以做」,是在閒聊嗎? 當學生的時候,因為你手中還握著一份價值很高的寶藏("未來"), 所以你很容易講這種話,好像什麼事情想做就可以做. 但是將近畢業或畢業後要就業時,你馬上發現已經沒有未來了,只有現在和過去, 「過去你做過些什麼」,「現在你有能力做什麼」. 你自己認定輕鬆容易的東西,有千百個人也曾同樣認定輕鬆容易的. 這些隨口說說的事情,並沒有那麼突出. 這時候,你應該要確定自己能做的範圍是什麼. Q(2)說 "什麼演算法",你可以想想你現在很熟的是哪一類問題的演算法? 同一類問題有二種以上的演算法,哪一種是比較好的,你能不能根據應用上做判斷? Q(5)說 "什麼樣的軟體",那你現在很會寫什麼軟體? 你要認清當你面對求職關卡時,是沒有未來的,你只有:現在你懂什麼,打算做什麼. 面試的時候,有人會問你未來的規劃; 他可能會預期你講出來的未來 跟你的現在不會差太多. 因為現在肯因為一個人的未來而欣賞並任用的公司太少了, 太多公司只想要你的即戰力,另外又太多公司只容許你短期內有限幅度的未來. 你說"都可以做",他會覺得"不可能". 或許你可以好好準備一份簡報,跟未來的面試官介紹何謂聰明的程式. 多舉一些實例說明. 這種概念要多做準備才能在面試時講得好,而不是只保留一份這樣的心態 然後在面試時只講一二句話就結束. --

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