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標題:[徵才] 台北軟體開發公司誠徵研發儲備主管 時間: Wed Dec 30 13:41:44 2009 ※ [本文轉錄自 job 看板] 作者: weiwei0901 (weiwei) 看板: job 標題: [台北] 軟體開發公司誠徵研發儲備主管 時間: Tue Dec 29 15:02:20 2009 【公司名稱】(必填) 承暉資訊整合股份有限公司 【工作職缺】 軟體研發儲備主管 【希望性別】 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條,雇主徵才時不得有性別歧視, 如工作性質特殊要限定性別,請有合理理由,且雇主必須自行負擔被申訴的風險。 【工作內容】 一、職務說明 至少2年以上系統開發能力與程式設計經驗, 若是有 call center 或 crm 之專案開發經驗者尤佳。 1.協助 RD 於產品構想階段,提供技術上的支援。 2.協助專案之資源規劃及管理 3.協助撰寫產品軟體規格書。 4.專案系統規劃,協助撰寫功能設計規格書。 5.負責軟體產品之開發。 6.負責產品整合測試。 7.負責跨部門溝通及協調。 8.進行工程師教育訓練。 9.與客戶維持良好關係,是公司與客戶連絡的主要接觸點及管道。 二、工作內容 1.程式撰寫與系統維護 2.專案管理與推動,依據現有資源規劃產品開發所需人力及時程。 3.專案成本與效益分析 4.人員培育及績效考核。 5.掌握專案實行之品質、成本效益及客戶滿意度。 【徵求條件】 1.程式語言:熟VB、C#、asp.net 2.個人特質: (1)耐心與細心 (2)具獨立作業之能力 (3)積極向上、樂觀進取 (4)善於學習 3.工作特質: (1)良好的邏輯思考與整合能力 (2)主動、積極具溝通協調能力,能帶領專案執行 (3)擁有系統規劃的前瞻力 【工作地點】 1.台北縣新店市 2.大陸 【工作時間】 Mon-Fri 9:00am~18:00pm 【公司福利】 承暉資訊擁有完備的制度,提供最優質貼心的工作環境!讓您無後顧之憂地在工作崗位上衝刺。 我們有: 1.優良的績效獎金制度 2.完整的員工教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.每位同仁進入公司即配備一台notebook與3G無線網卡, 保險制度 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金 『休息是為了走更長遠的路』,承暉資訊規劃各項休閒娛樂活動,讓每位辛勞的同仁在工作之餘,能盡情享樂,放鬆自己! 1.國內員工旅遊 2.迎新餐會 3.員工慶生會 4.年終尾牙 5.定期員工聚餐 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 / 年假 3.婚假 4.男性同仁陪產假 5.不扣薪病假 6.不扣薪事假 7.離職面試假 承暉資訊提供優渥的獎金制度,讓辛勤衝刺的你/妳獲得實質上的獎勵,提高對工作的自信與衝勁! 1.全勤獎 2.專案績效獎金 3.業務目標達成獎金 4.年終獎金 補助津貼 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.手機話費補助金 5.員工在職進修補助金 6.員工教育獎助學金 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元,時薪95元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 1.起薪新台幣 $30000 ↑ 2.有專案獎金制度 【需求人數】 1-2人 【聯絡人/連絡方式】 02-2913-5255 ext.113 楊小姐 [email protected] 【其他備註】 --



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◆ From: 60.248.157.109 ※ 編輯: weiwei0901 來自: 60.248.157.109 (12/30 13:42)
1F:推 Elly:儲備主管的意思就是"不是"主管 12/30 14:43
2F:→ weiwei0901:目前這個角色定位是要培訓成為主管的...>"< 12/30 14:59
3F:推 phantom400:把那幾百字的福利拿掉 薪水3改成5 就徵的到一堆人了 12/30 15:46
4F:推 chengchieh:2年經驗30k...一群工作需求...還真是超值阿... 12/30 16:13
5F:→ Elly:3樓中肯 12/30 17:35
6F:→ xsoho:給薪越來越像服務業了... 還是資訊本來就是服務業 XD 12/30 17:44
7F:推 Elly:對員工來說作什麼都是服務業(服務老闆) 12/30 18:04
8F:推 Transformers:3F中肯 12/30 20:30
9F:推 leicheong:條件中沒要求學歷的話應該是還好吧... 12/30 23:12
10F:→ bbser:那個進公司的員工不是儲備幹部.... 12/31 09:03
11F:→ lucas01:福利寫成廢文跟自傳扯一堆家人一樣 12/31 09:42
12F:→ weiwei0901:我以為員工還是會在乎福利的..... 01/04 13:20







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