标题:[徵才] 台北软体开发公司诚徵研发储备主管 时间: Wed Dec 30 13:41:44 2009 ※ [本文转录自 job 看板] 作者: weiwei0901 (weiwei) 看板: job 标题: [台北] 软体开发公司诚徵研发储备主管 时间: Tue Dec 29 15:02:20 2009 【公司名称】(必填) 承晖资讯整合股份有限公司 【工作职缺】 软体研发储备主管 【希望性别】 依据就业服务法第5条与性别工作平等法第7条，雇主徵才时不得有性别歧视， 如工作性质特殊要限定性别，请有合理理由，且雇主必须自行负担被申诉的风险。 【工作内容】 一、职务说明 至少2年以上系统开发能力与程式设计经验， 若是有 call center 或 crm 之专案开发经验者尤佳。 1.协助 RD 於产品构想阶段，提供技术上的支援。 2.协助专案之资源规划及管理 3.协助撰写产品软体规格书。 4.专案系统规划，协助撰写功能设计规格书。 5.负责软体产品之开发。 6.负责产品整合测试。 7.负责跨部门沟通及协调。 8.进行工程师教育训练。 9.与客户维持良好关系，是公司与客户连络的主要接触点及管道。 二、工作内容 1.程式撰写与系统维护 2.专案管理与推动，依据现有资源规划产品开发所需人力及时程。 3.专案成本与效益分析 4.人员培育及绩效考核。 5.掌握专案实行之品质、成本效益及客户满意度。 【徵求条件】 1.程式语言：熟VB、C#、asp.net 2.个人特质： (1)耐心与细心 (2)具独立作业之能力 (3)积极向上、乐观进取 (4)善於学习 3.工作特质： (1)良好的逻辑思考与整合能力 (2)主动、积极具沟通协调能力，能带领专案执行 (3)拥有系统规划的前瞻力 【工作地点】 1.台北县新店市 2.大陆 【工作时间】 Mon-Fri 9:00am~18:00pm 【公司福利】 承晖资讯拥有完备的制度，提供最优质贴心的工作环境！让您无後顾之忧地在工作岗位上冲刺。 我们有： 1.优良的绩效奖金制度 2.完整的员工教育训练 3.顺畅的升迁管道 4.每位同仁进入公司即配备一台notebook与3G无线网卡， 保险制度 1.劳工保险 2.全民健保 3.劳工退休金 『休息是为了走更长远的路』，承晖资讯规划各项休闲娱乐活动，让每位辛劳的同仁在工作之余，能尽情享乐，放松自己！ 1.国内员工旅游 2.迎新餐会 3.员工庆生会 4.年终尾牙 5.定期员工聚餐 请 / 休假制度 1.周休二日 2.特休 / 年假 3.婚假 4.男性同仁陪产假 5.不扣薪病假 6.不扣薪事假 7.离职面试假 承晖资讯提供优渥的奖金制度，让辛勤冲刺的你/你获得实质上的奖励，提高对工作的自信与冲劲！ 1.全勤奖 2.专案绩效奖金 3.业务目标达成奖金 4.年终奖金 补助津贴 1.结婚礼金 2.生育津贴 3.停车费补助 4.手机话费补助金 5.员工在职进修补助金 6.员工教育奖助学金 【薪资范围】 ※行政院劳委会於96年7月1日起调涨基本工资为月薪17,280元，时薪95元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 1.起薪新台币 $30000 ↑ 2.有专案奖金制度 【需求人数】 1-2人 【联络人/连络方式】 02-2913-5255 ext.113 杨小姐 [email protected] 【其他备注】 --

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