作者littlebau (小寶)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 軟體工程師，工作五年之後的目標跟夢想??
時間Sat Dec 19 20:13:53 2009
因為這是軟體工作版，我把問題的焦點設定在軟體工作。
我早在兩年前已經不是寫程式的人了，目前不算分紅，月薪接近五萬，幾乎七點前下班
所以我並不是在討論我自己，因為我跟軟體工作相關程度已經不大了。
所以謝謝各位的分析與指教，我比較想為版上的後進，討論跟知道的是
一、
各位如何在軟體工作上，達到好的薪資水平
(以我來看就是工作五年大約月薪五萬，工作別總是加班到八點之後就還不錯)
二、
不論有沒有達到第一點，工作四五年的您，在軟體工作上目標跟夢想在哪裡？
想要藉此標題，讓資深的您，提供一些真實且好的訊息給版上的後進。
所以不要分析台灣環境跟分析我的情形阿，何不分享您的目標給後進。
讓他們知道，他們五年後，有可能會有跟你一樣的目標。
因為一開始一定就是變成解bug機器人，不停的解決問題。
但是做了四五年之後，你也許會有下一個目標。
每種軟體工作也許性質不一樣，有些人也許際遇不一樣
提供一些不同的狀況給後進也是不錯的不是嗎？
況且，同時也檢視一下自己的腳步。現在在哪裡，之後想到哪裡去。
※ 引述《littlebau (小寶)》之銘言：
: 對於狂熱於程式的各位高手們，可能比較沒那麼在意。
: 但是對於一般求職的庸手，特別是工作兩三年的，應該很重要。
: 就是薪水可以多高？可以幾點下班？
: 工作個五年，一個『普通庸手』，會有很大的機會月薪五萬，晚上七點前下班嗎?
: 如果寫程式的工作型態不允許這樣的工作待遇。
: 那麼如果對程式沒那麼狂熱，又想要有這樣的工作待遇，應該何去何從呢?
: 好像很多軟體工程師，前幾年都在擔心的是自己用的工具，自己學了多少東西。
: 一開始在意自己學了多少，不在意自己的薪水
: 我覺得很佩服，能夠這樣不食人間煙火。
: 但是做久了，還是得面對實際的經濟問題。
: 假設您工作了五年了，就算您是普通的庸才也好，大概工作也上手了，做了不少專案。
: 您的目標是什麼呢？您的夢想是？
: 何不讓這些開始求職的新鮮人們見見你們這些前輩的目標(或夢想)呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.44.161
※ 編輯: littlebau 來自: 114.37.44.161 (12/19 20:14)
1F：→ minstrelsy:在軟體工作這行 要有好的起薪就要有夠好的學歷 12/19 22:25
2F：→ minstrelsy:但要有夠好的薪資成長 就要有夠強的實力+適時的跳槽 12/19 22:26
3F：→ minstrelsy:剛工作時 想的是工作很好玩+薪水明年能漲多少 12/19 22:29
4F：→ minstrelsy:工作第五年時 想的是還要賺多少才夠退休+好久沒早起了 12/19 22:30
5F：→ minstrelsy:現在工作第十年 想的是手上案子數量似乎會自我繁殖生長 12/19 22:32
6F：→ minstrelsy:軟體業是不歸路 沒有足夠的興趣+不斷進修 很難撐過五年 12/19 22:33
7F：→ achii:來當公務員才是王道 12/19 22:38
8F：→ minstrelsy:樓上除了嘴砲還會什麼 既然覺得公務員好 就少在這嘴砲 12/19 22:44
9F：→ minstrelsy:快去考你的公務員吧 12/19 22:45
10F：推 Ting1024:挖 樓上被a激怒了...輸了.. 12/19 23:03
11F：→ minstrelsy:只是覺得跟一個只能領5萬的登山社長嘴砲是在浪費時間 12/19 23:09
12F：→ minstrelsy:我認識的在外商的RD 起薪都不止5萬了 12/19 23:11
13F：推 opman:這讓已工作5年,還沒5萬的人看,大概會有些酸了. 12/20 20:40
14F：→ opman:其實軟體工作的 收入範圍,人力需求都比較不穩定. 12/20 20:41
15F：→ opman:當然啦,老闆主管會說是,員工不穩定才流動率高. 12/20 20:41
16F：→ opman:當老闆在喊,人才難尋,大概過去的員工聽到也會酸酸的.... 12/20 20:42
17F：推 zanyking:可以當奴才用的人才當然難找。 12/21 10:51